或許有的新加坡留學(xué)生在新工作并不順暢，找不到好的工作讓自己陷入困境。同學(xué)們?cè)谶x擇公司的時(shí)候一定要擦亮眼光。下面這則消息就警告了同學(xué)們選擇公司要謹(jǐn)慎，最好的辦法就是提高自己的能力，選擇好的有保證的公司。
五家公司沒為外勞提供良好住宿環(huán)境，也拖欠外勞工資等，抵觸法律，被判罰款共8萬(wàn)元。
這五家公司由同一名董事注冊(cè)，并由同一管理層管理，分別是Soon Aik Marine Engineering、Soon Aik Offshore、Soon Aik Shipbuilding、Yong Soon Shipbuilding及Yong Soon Marine Engineering。它們是因沒為外勞提供良好住宿環(huán)境，而在今年被提控的首五家公司。
它們是在本月28日認(rèn)罪，Soon Aik Offshore、Soon Aik Shipbuilding及Yong Soon Marine Engineering各被判罰款1萬(wàn)4000元;Soon Aik Marine Engineering罰款三萬(wàn)元;Yong Soon Shipbuilding則罰款8000元。
隨著它們被定罪，人力部將禁止它們雇用新的外勞，或不準(zhǔn)它們?yōu)楝F(xiàn)有外勞更新工作準(zhǔn)證。
人力部提醒雇主必須為外勞提供符合水平的住宿環(huán)境。根據(jù)人力部數(shù)據(jù)，今年首四個(gè)月，人力部展開大約300次檢查，對(duì)428名抵觸住宿條例雇主采取行動(dòng)。這些雇主被警告或罰款銷案或控上法庭。
去年，人力部展開865次的檢查，并對(duì)1062名沒為外勞提供良好住宿環(huán)境的雇主采取行動(dòng)。
五家公司將外勞安置在大士景環(huán)(Tuas View Circuit)的一個(gè)宿舍，人力部去年4月12日檢查宿舍，發(fā)現(xiàn)那是非法宿舍，居住環(huán)境非常差。
宿舍住了許多外勞，非常擁擠。宿舍很骯臟，睡床有臭蟲。垃圾桶裝滿垃圾，沒有定期清理，以致垃圾掉落地上，鼠蟲爬動(dòng)，還有蟑螂。
此外，那里廁所不夠，也沒緊急出口。人力部隨即要公司將外勞重新安置在合法宿舍。
拖欠25名外勞薪金
除了Yong Soon Shipbuilding，人力部調(diào)查發(fā)現(xiàn)其他四家公司，于2011年將外勞從雙溪加株遷移到大士的這個(gè)非法宿舍時(shí)，沒有上網(wǎng)更新外勞地址。
除此，五家公司拖欠外勞薪金，在去年2月到4月間，沒有按照法律規(guī)定在發(fā)薪日期過后七天內(nèi)支付薪金，總共拖欠25名外勞工資。人力部事后協(xié)助這些外勞索回薪金。
五家公司各面對(duì)218項(xiàng)控狀，其中68項(xiàng)是未提供良好住宿及未更新外勞地址，抵觸外來人力雇傭法令。其余150項(xiàng)則是沒按時(shí)支付薪水，抵觸雇傭法令。
五家公司沒為外勞提供良好住宿環(huán)境，也拖欠外勞工資等，抵觸法律，被判罰款共8萬(wàn)元。
這五家公司由同一名董事注冊(cè)，并由同一管理層管理，分別是Soon Aik Marine Engineering、Soon Aik Offshore、Soon Aik Shipbuilding、Yong Soon Shipbuilding及Yong Soon Marine Engineering。它們是因沒為外勞提供良好住宿環(huán)境，而在今年被提控的首五家公司。
它們是在本月28日認(rèn)罪，Soon Aik Offshore、Soon Aik Shipbuilding及Yong Soon Marine Engineering各被判罰款1萬(wàn)4000元;Soon Aik Marine Engineering罰款三萬(wàn)元;Yong Soon Shipbuilding則罰款8000元。
隨著它們被定罪，人力部將禁止它們雇用新的外勞，或不準(zhǔn)它們?yōu)楝F(xiàn)有外勞更新工作準(zhǔn)證。
人力部提醒雇主必須為外勞提供符合水平的住宿環(huán)境。根據(jù)人力部數(shù)據(jù)，今年首四個(gè)月，人力部展開大約300次檢查，對(duì)428名抵觸住宿條例雇主采取行動(dòng)。這些雇主被警告或罰款銷案或控上法庭。
去年，人力部展開865次的檢查，并對(duì)1062名沒為外勞提供良好住宿環(huán)境的雇主采取行動(dòng)。
五家公司將外勞安置在大士景環(huán)(Tuas View Circuit)的一個(gè)宿舍，人力部去年4月12日檢查宿舍，發(fā)現(xiàn)那是非法宿舍，居住環(huán)境非常差。
宿舍住了許多外勞，非常擁擠。宿舍很骯臟，睡床有臭蟲。垃圾桶裝滿垃圾，沒有定期清理，以致垃圾掉落地上，鼠蟲爬動(dòng)，還有蟑螂。
此外，那里廁所不夠，也沒緊急出口。人力部隨即要公司將外勞重新安置在合法宿舍。
拖欠25名外勞薪金
除了Yong Soon Shipbuilding，人力部調(diào)查發(fā)現(xiàn)其他四家公司，于2011年將外勞從雙溪加株遷移到大士的這個(gè)非法宿舍時(shí)，沒有上網(wǎng)更新外勞地址。
除此，五家公司拖欠外勞薪金，在去年2月到4月間，沒有按照法律規(guī)定在發(fā)薪日期過后七天內(nèi)支付薪金，總共拖欠25名外勞工資。人力部事后協(xié)助這些外勞索回薪金。
五家公司各面對(duì)218項(xiàng)控狀，其中68項(xiàng)是未提供良好住宿及未更新外勞地址，抵觸外來人力雇傭法令。其余150項(xiàng)則是沒按時(shí)支付薪水，抵觸雇傭法令。