? 簽訂合同時(shí)為了維護(hù)交易更加公平的進(jìn)行，無(wú)論是哪一方利益虧損，只要簽了合同，就都有法可循，有法可依，從而使交易更加順利并且完美化。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。歡迎關(guān)注留學(xué)網(wǎng)更多相關(guān)信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
新出臺(tái)的2008年度上海市高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)增加了一條：畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后，雙方必須在1個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同，并辦理錄用手續(xù)。在高校就業(yè)部門(mén)專(zhuān)家看來(lái)，新條款促使畢業(yè)生權(quán)益得到了進(jìn)一步維護(hù)。
近年來(lái)，在就業(yè)協(xié)議書(shū)上，市教委和市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心每年都有維護(hù)學(xué)生權(quán)益的改進(jìn)動(dòng)作，如前年明確限制違約金，保障畢業(yè)生避免被索賠天價(jià)違約金;去年又在限制違約金前補(bǔ)充了“建議”二字，從而更合乎法律規(guī)范。對(duì)于今年新增添的條款，華東政法大學(xué)學(xué)工部副部長(zhǎng)閔輝認(rèn)為，這也是新勞動(dòng)合同法出臺(tái)后，就業(yè)部門(mén)根據(jù)新法補(bǔ)充而來(lái)，“以往，少數(shù)用人單位在招入應(yīng)屆大學(xué)生，使用一個(gè)月后即以種種借口解除協(xié)議，不愿簽署就業(yè)合同的不規(guī)范動(dòng)作將受到協(xié)議的束縛。
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近年來(lái)，在就業(yè)協(xié)議書(shū)上，市教委和市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心每年都有維護(hù)學(xué)生權(quán)益的改進(jìn)動(dòng)作，如前年明確限制違約金，保障畢業(yè)生避免被索賠天價(jià)違約金;去年又在限制違約金前補(bǔ)充了“建議”二字，從而更合乎法律規(guī)范。對(duì)于今年新增添的條款，華東政法大學(xué)學(xué)工部副部長(zhǎng)閔輝認(rèn)為，這也是新勞動(dòng)合同法出臺(tái)后，就業(yè)部門(mén)根據(jù)新法補(bǔ)充而來(lái)，“以往，少數(shù)用人單位在招入應(yīng)屆大學(xué)生，使用一個(gè)月后即以種種借口解除協(xié)議，不愿簽署就業(yè)合同的不規(guī)范動(dòng)作將受到協(xié)議的束縛。
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