勞動合同違約

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    合同如今成了一個熱門話題,為了更好的維護(hù)自身的權(quán)益,無論做什么,我們都得有合同意識。所以我們需要懂得一些必備的合同知識。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息,僅供參考。更多相關(guān)信息請參考waww.liuxue86.com 合同網(wǎng)。(本文為你提供合同范本兩篇。)
    篇一:
    勞動合同違約金相關(guān)重點(diǎn)注意事項:
    依法履行辭職手續(xù)
    1、勞動者在行使辭職權(quán)時,須履行法定程序,即提前三十日以書面形式或試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,方可解除勞動合同,除協(xié)議中有約定服務(wù)期及競業(yè)限制條款外,無需支付任何違約金。否則,勞動者自動離職屬于違法解除勞動合同,無權(quán)享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;給用人單位造成損失的,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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