違約解除勞動(dòng)合同

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    合同如今成了一個(gè)熱門話題,為了更好的維護(hù)自身的權(quán)益,無論做什么,我們都得有合同意識(shí)。所以我們需要懂得一些必備的合同知識(shí)。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息,僅供參考。更多相關(guān)信息請(qǐng)參考waww.liuxue86.com 合同網(wǎng)。(本文為你提供合同范本兩篇。)
    篇一:
    問:
    我07年簽訂的勞動(dòng)合同,現(xiàn)在還有1年多才到期,但是我不想在這里了,合同上寫的是提前走了要交6000快錢一年的違約金,單位沒專門培訓(xùn)過我們,要是我提前一個(gè)月寫了辭職書,還要交錢嘛現(xiàn)在?要是我曠工,解除合同也要交錢嗎?
    答:
    按勞動(dòng)合同法規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十天書面通知即可解除勞動(dòng)合同,無須批準(zhǔn)。合同關(guān)于違約金的約定違法無效。
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