廣西公務(wù)員工資

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    一、收入部分
    1、每月基本工資、職務(wù)工資、補貼部分:1960元(約)
    2、桂林市執(zhí)行“陽光補貼”政策,正科級每月:540元。
    3、每年13個月工資。注意:第十三個月的工資只是公務(wù)員的基本工資,補助部分不計:1300(約)。
    4、市政府每月發(fā)給公務(wù)員出勤獎金,正科級400元(約),年終一次性打入公務(wù)員銀行卡。
    5、桂林市每年超額完成自治區(qū)的稅收任務(wù),每年獎勵公務(wù)員2個月的工資(只是基本工資,補助部分不計):2600。
    6、本單位每月有一個下鄉(xiāng)補助:130元。
    7、由于市政府實行陽光補助后,各單位的其它福利不給再發(fā)了,但偶然偷著發(fā)一些,平均每月:200元(約)。
    8、防暑、防寒、獨生子女、書報、中餐等雜七雜八補助,平均每月200元(約)
    9、住房補助,每月400元(約)。
    綜上,我每月的工資收入應(yīng)該是:4000元左右。
    二、扣減部分
    1、扣稅,每月約50元。
    2、防洪、教育基金、住房公積金等,約450元。
    3、政府以各種自愿名義的賑災(zāi)、捐款 ,其實完全屬于強治性質(zhì)的公益活動,全年約:300—500元。
    綜上:一年約扣大約在7000元以內(nèi)。
    應(yīng)該說,我每年的收入不會超過40000元。
    另外說明:
    1、廣西屬于西部地區(qū),工資收入與沿海發(fā)達地區(qū)和直轄大城市有一定的差距,這種差距大約在一倍左右。也就是說,江蘇、廣州、上海市正科級公務(wù)員一年收入大約在80000元上下。
    2、公務(wù)員有一些灰色收入,這里主要包括:福利分房、集資住房,這些房產(chǎn)的投入只有市場價格的四分之一乃至更少。這是普通公務(wù)員的最大“合法外塊”。
    3、普通公務(wù)人員只有極少數(shù)掌握到可以“吃”、“拿”、“卡”、“要”的行政職能,可以說,我們的大多數(shù)公務(wù)人員是“基本合格”的干部。當(dāng)然,少數(shù)黑官是有,但,僅僅是極少數(shù)。
    4、風(fēng)聞小道今年廣西公務(wù)員加工資,性質(zhì)是“省標(biāo)”部分,去年加的是“國標(biāo)”。我大約每月可以增加450元左右。但這是小道消息,因為錢沒到口袋都是空的呀。
    
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