荷蘭留學畢業(yè)后怎么找工作
荷蘭留學學生畢業(yè)之后都有一年的工作簽證,去荷蘭留學的學生大部分都會在荷蘭找工作,找工作之前,如何寫一份簡歷是很重要的。荷蘭簡歷一般按照時間順序排列學歷和工作經(jīng)驗,用一張或者兩張A4紙,篇幅過長給人以拖沓冗長的感覺。簡歷一般都是敘述一些基本情況和個人信息,你申請這份工作的原因及個人的能力特長最好寫在求職信中。簡歷應(yīng)涵蓋以下內(nèi)容:
1. 個人信息(姓名,出生年月,地址,郵箱,電話,婚姻狀況和國籍)
2. 教育 (列出學校的名字和所在地,可以包括所學的科目,但不必給出成績)
3. 工作經(jīng)歷 (公司名稱,服務(wù)的時間,職位,工作范圍,特別要指明是全職還是半職)
4. 在學校和公司所獲得榮譽
5. 個人愛好
學歷和工作經(jīng)歷應(yīng)該有最近的一個開始介紹起,一般說來最近的一份工作和你求職的工作應(yīng)該比較相近,利于HR對你現(xiàn)在的能力有個快速的了解。不要小看個人愛好,在荷蘭,個人愛好是和性格,處事能力相聯(lián)系,如果寫上個人愛好,更利于HR對你個人的了解,是否適合這份工作。
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海外經(jīng)歷能給海歸帶來什么?
曾留德5年的葉豐,一直在海外關(guān)注著中國科研領(lǐng)域的發(fā)展狀況。“適逢國家鼓勵科技創(chuàng)新,國內(nèi)科研領(lǐng)域的發(fā)展空間很大,對于科研人才來說,回國發(fā)展的機會非常多。”葉豐談道,德國的材料研究以基礎(chǔ)性研究為主體,而國內(nèi)材料科學研究的發(fā)展趨勢則是走向直接應(yīng)用。“我所認識的從事金屬材料研究的留學人員,現(xiàn)在大部分都回來了。在這種大環(huán)境下,我覺得自己應(yīng)該回來為國家貢獻點力量。”
海外經(jīng)歷能給海歸帶來什么?葉豐認為,首先是思維方式的改變。“海外的研究經(jīng)歷給了我更廣闊的視野,對于科學研究的思考也達到了更高的層次。”他指出,一個科研人員的學術(shù)水平不僅體現(xiàn)在實驗方面,更重要的是表現(xiàn)在對問題的看法和思維方式上。因此,有志于回國從事科研工作的海歸,一方面要在專業(yè)技能上過硬,另一方面要提高自己的綜合素質(zhì)和能力。