《最新的建筑業(yè)勞動(dòng)合同》一文發(fā)表于2013年04月13日，歡迎您訪問出國(guó)留學(xué)網(wǎng)的合同范本頻道https://www.liuxue86.com/hetongfanben/,小編為您準(zhǔn)備了大量的合同范本內(nèi)容，如您所感興趣的建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本 勞動(dòng)合同法 勞動(dòng)合同的內(nèi)容，以及《最新的建筑業(yè)勞動(dòng)合同》等范文作為參考，希望本文能對(duì)您有所幫助。 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制
簽約須知
1．用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2．勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
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1．用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2．勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
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