對(duì)于女公務(wù)員這個(gè)群體，旁人羨慕她們擠過(guò)千軍萬(wàn)馬競(jìng)爭(zhēng)的獨(dú)木橋，捧上了“鐵飯碗”，猜測(cè)其幸福指數(shù)一定較高，但事實(shí)卻并非如此。
昨天，市總工會(huì)公布了對(duì)波市近千名女性公務(wù)員“心理體檢”的測(cè)試報(bào)告。資料顯示，寧波市女公務(wù)員的焦慮情緒總體狀況良好，但抑郁情緒較突出，過(guò)半女公務(wù)員存在抑郁情緒，存在抑郁題目的人數(shù)高于一般職業(yè)人群，其中29歲以下女公務(wù)員群體的抑郁情緒尤需關(guān)注。
A核查
核查涉及市直機(jī)關(guān)1／4女性
據(jù)統(tǒng)計(jì)，寧波市有87個(gè)市直屬機(jī)關(guān)單位，女性公務(wù)員約4000余名，年齡分布范圍為18-60歲。為做好本次核查，市總工會(huì)女職委和市直機(jī)關(guān)工會(huì)女職委聯(lián)合對(duì)其中83家機(jī)關(guān)的965名女性公務(wù)員進(jìn)行了問(wèn)卷核查。所發(fā)放的965張問(wèn)卷得到100%回收。
市總工會(huì)副主席勞建蘭先容說(shuō)，本次核查的量表選擇了良好的人際適應(yīng)和情緒適應(yīng)兩個(gè)主要標(biāo)準(zhǔn)。
“科級(jí)以下職務(wù)”焦慮程度略高
檢測(cè)結(jié)果顯示，在人際適應(yīng)狀況方面，女公務(wù)員的表現(xiàn)總體較好，85.36%的人具有較少的人際困擾，僅19人表現(xiàn)出嚴(yán)重的人際困擾。在年齡段、職務(wù)級(jí)別、單位性質(zhì)的差異分析中，可以發(fā)現(xiàn)，“29歲以下”、“科級(jí)及以下職務(wù)”、“事業(yè)單位女公務(wù)員”三類(lèi)群體的人際困擾水平略高。
在焦慮狀況方面，女公務(wù)員的焦慮情緒總體狀況良好。而“科級(jí)以下職務(wù)”群體焦慮程度略高，其焦慮水平的均勻值為40.87，存在輕度以上焦慮癥狀的女公務(wù)員人數(shù)比例為13.4%。
“29歲以下”群體最易抑郁
在抑郁狀況方面，女公務(wù)員的抑郁情緒總體狀況較差。38.94%的女公務(wù)員無(wú)抑郁或者抑郁程度很稍微，為375人;47.98%的個(gè)體有輕度抑郁，為462人;9.45%的個(gè)體有中度抑郁，為91人;3.63%的女公務(wù)員有重度抑郁。也就是說(shuō)，抑郁情緒在女公務(wù)員中分布廣泛，其中過(guò)半的個(gè)體存在抑郁情緒。
進(jìn)一步進(jìn)行年齡段、職務(wù)級(jí)別和單位性質(zhì)的差異分析，發(fā)現(xiàn)“29歲以下”的女公務(wù)員群體的抑郁情緒尤需關(guān)注。其抑郁均勻值為7.9，存在或輕或重抑郁癥狀的女公務(wù)員的人數(shù)比例為66.9%。
她們心理健康水平總體偏低
寧波市女公務(wù)員群體的心理狀況和其他職業(yè)比起來(lái)如何?報(bào)告顯示：固然她們?nèi)穗H適應(yīng)和焦慮水平良好，但是抑郁情緒較突出，且分布廣泛，存在抑郁題目的人數(shù)遠(yuǎn)高于一般職業(yè)人群，心理健康水平普遍低于一般職業(yè)人群。
本次核查，寧波市女公務(wù)員輕度抑郁人數(shù)比例為48.20%，遠(yuǎn)高于一般職業(yè)人群，中度抑郁的人數(shù)比例雖低于一般職業(yè)人群，但是重度抑郁則高于一般職業(yè)人群的比例。
并且在寧波市本次的核查中，發(fā)現(xiàn)“29歲以下”或“科級(jí)以下職務(wù)”的女公務(wù)員心理健康水平最低。
昨天，市總工會(huì)公布了對(duì)波市近千名女性公務(wù)員“心理體檢”的測(cè)試報(bào)告。資料顯示，寧波市女公務(wù)員的焦慮情緒總體狀況良好，但抑郁情緒較突出，過(guò)半女公務(wù)員存在抑郁情緒，存在抑郁題目的人數(shù)高于一般職業(yè)人群，其中29歲以下女公務(wù)員群體的抑郁情緒尤需關(guān)注。
A核查
核查涉及市直機(jī)關(guān)1／4女性
據(jù)統(tǒng)計(jì)，寧波市有87個(gè)市直屬機(jī)關(guān)單位，女性公務(wù)員約4000余名，年齡分布范圍為18-60歲。為做好本次核查，市總工會(huì)女職委和市直機(jī)關(guān)工會(huì)女職委聯(lián)合對(duì)其中83家機(jī)關(guān)的965名女性公務(wù)員進(jìn)行了問(wèn)卷核查。所發(fā)放的965張問(wèn)卷得到100%回收。
市總工會(huì)副主席勞建蘭先容說(shuō)，本次核查的量表選擇了良好的人際適應(yīng)和情緒適應(yīng)兩個(gè)主要標(biāo)準(zhǔn)。
“科級(jí)以下職務(wù)”焦慮程度略高
檢測(cè)結(jié)果顯示，在人際適應(yīng)狀況方面，女公務(wù)員的表現(xiàn)總體較好，85.36%的人具有較少的人際困擾，僅19人表現(xiàn)出嚴(yán)重的人際困擾。在年齡段、職務(wù)級(jí)別、單位性質(zhì)的差異分析中，可以發(fā)現(xiàn)，“29歲以下”、“科級(jí)及以下職務(wù)”、“事業(yè)單位女公務(wù)員”三類(lèi)群體的人際困擾水平略高。
在焦慮狀況方面，女公務(wù)員的焦慮情緒總體狀況良好。而“科級(jí)以下職務(wù)”群體焦慮程度略高，其焦慮水平的均勻值為40.87，存在輕度以上焦慮癥狀的女公務(wù)員人數(shù)比例為13.4%。
“29歲以下”群體最易抑郁
在抑郁狀況方面，女公務(wù)員的抑郁情緒總體狀況較差。38.94%的女公務(wù)員無(wú)抑郁或者抑郁程度很稍微，為375人;47.98%的個(gè)體有輕度抑郁，為462人;9.45%的個(gè)體有中度抑郁，為91人;3.63%的女公務(wù)員有重度抑郁。也就是說(shuō)，抑郁情緒在女公務(wù)員中分布廣泛，其中過(guò)半的個(gè)體存在抑郁情緒。
進(jìn)一步進(jìn)行年齡段、職務(wù)級(jí)別和單位性質(zhì)的差異分析，發(fā)現(xiàn)“29歲以下”的女公務(wù)員群體的抑郁情緒尤需關(guān)注。其抑郁均勻值為7.9，存在或輕或重抑郁癥狀的女公務(wù)員的人數(shù)比例為66.9%。
她們心理健康水平總體偏低
寧波市女公務(wù)員群體的心理狀況和其他職業(yè)比起來(lái)如何?報(bào)告顯示：固然她們?nèi)穗H適應(yīng)和焦慮水平良好，但是抑郁情緒較突出，且分布廣泛，存在抑郁題目的人數(shù)遠(yuǎn)高于一般職業(yè)人群，心理健康水平普遍低于一般職業(yè)人群。
本次核查，寧波市女公務(wù)員輕度抑郁人數(shù)比例為48.20%，遠(yuǎn)高于一般職業(yè)人群，中度抑郁的人數(shù)比例雖低于一般職業(yè)人群，但是重度抑郁則高于一般職業(yè)人群的比例。
并且在寧波市本次的核查中，發(fā)現(xiàn)“29歲以下”或“科級(jí)以下職務(wù)”的女公務(wù)員心理健康水平最低。
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