? 不同種類的合同法的作用不一樣,用人單位是通過勞動合同與工作人員確定關系,合同一旦生效對雙方都有約束力,這樣才能使雙方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千萬不要錯過了。下面是小編跟大家分享的有關合同的信息,僅供參考。歡迎關注留學網更多相關信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
1、《勞動合同法》由第十屆全國人大常委會第二十八次會議于()通過,()起施行。
A.2007年6月29日2008年1月1日
B.2007年6月29日2007年6月29日
C.2007年6月28日2007年10月1日
D.2007年6月28日2008年1月1日
2、《勞動合同法》的立法宗旨是:完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護()的合法權益,構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。
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勞動合同 | 無固定期限勞動合同 | 聘用合同 | 勞務合同 | 用工合同
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1、《勞動合同法》由第十屆全國人大常委會第二十八次會議于()通過,()起施行。
A.2007年6月29日2008年1月1日
B.2007年6月29日2007年6月29日
C.2007年6月28日2007年10月1日
D.2007年6月28日2008年1月1日
2、《勞動合同法》的立法宗旨是:完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護()的合法權益,構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。
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