? 近日加拿大出爐《國(guó)際教育戰(zhàn)略》，有意讓加拿大海外學(xué)生和研究人員數(shù)量在2022年翻一番。新政不僅表現(xiàn)為流程上的便利性，更表現(xiàn)出了加拿大教育體系對(duì)于國(guó)際留學(xué)生更大程度的開(kāi)放。如果你還對(duì)美國(guó)情有獨(dú)鐘，加拿大有望成為你“移情別戀”的重要國(guó)度。
國(guó)際學(xué)生數(shù)量翻番，留加大軍今年將水漲船高
即使是老牌發(fā)達(dá)國(guó)家，也需要優(yōu)秀人才來(lái)“打底”。加拿大的國(guó)際留學(xué)生增長(zhǎng)速率高于其他國(guó)家，從2007年到2012年，留學(xué)加拿大的國(guó)際留學(xué)生數(shù)字每年都有8%的增長(zhǎng)。這是加拿大國(guó)際教育政策的一次重大轉(zhuǎn)變。加拿大政府看到了國(guó)際教育尤其是中國(guó)留學(xué)生所帶來(lái)的巨大經(jīng)濟(jì)效益。
加拿大知名大學(xué)的院校申請(qǐng)流程以及簽證申請(qǐng)流程將更為便利，中國(guó)留學(xué)生將成為最直接受惠者。加拿大國(guó)際教育擴(kuò)大開(kāi)放、學(xué)生留學(xué)以及家長(zhǎng)為教育“投資”的意愿強(qiáng)烈，都預(yù)示著2014年留學(xué)加拿大人數(shù)將有顯著的提升。發(fā)揮教育優(yōu)勢(shì)并創(chuàng)造就業(yè)刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，顯然是加拿大馬年獻(xiàn)給市場(chǎng)的一份好禮。由于加拿大留學(xué)生呈現(xiàn)出明顯的低齡化趨勢(shì)，出國(guó)讀高中、本科的學(xué)生數(shù)量較其他國(guó)家高出許多，所以需要家長(zhǎng)更多關(guān)注加拿大相關(guān)政策趨勢(shì)，幫助學(xué)生把握好院校、專業(yè)選擇方向。
吸引高端人才，移民動(dòng)機(jī)更強(qiáng)烈?
不僅是留學(xué)群體沾光，移民也能夠受益。不過(guò)，前提是你符合加拿大需求的高端人才。
2013年底，加拿大移民部公布2014年移民配額，計(jì)劃在2014年接收24萬(wàn)到26.5萬(wàn)新移民，其中商業(yè)類移民份額為64%，達(dá)到164500人，這是加拿大史上最高移民配額記錄。雖然在去年10月，加拿大政府宣布取消廚師、會(huì)計(jì)人員與簿記員、餐飲主管等6種經(jīng)驗(yàn)類移民職業(yè)，但聯(lián)系到此次《國(guó)際教育戰(zhàn)略》的發(fā)布，不難看出，加拿大對(duì)于人才的需求量依然很大，加拿大更希望吸引到最優(yōu)秀、最有前途的留學(xué)生以及新移民。
無(wú)獨(dú)有偶，上個(gè)月剛發(fā)布的《2014年中國(guó)學(xué)生留學(xué)意向調(diào)查報(bào)告》顯示，在加拿大留學(xué)意向的學(xué)生家長(zhǎng)中有14.4%為企業(yè)創(chuàng)業(yè)者、6 .2%企業(yè)高級(jí)管理人員，企業(yè)中層管理人員則達(dá)到了33%，表明留學(xué)加國(guó)的學(xué)生家庭情況普遍比較好。同時(shí)，有三分之一的學(xué)生表示將在畢業(yè)后考慮移民，移民因素成為國(guó)人選擇留學(xué)加拿大的一大動(dòng)機(jī)。
加拿大很歡迎具有較高技能或從事管理類職位的移民，畢業(yè)生只有具備良好的英語(yǔ)水平和足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)才能獲得此類工作機(jī)會(huì)。由此可以預(yù)計(jì)未來(lái)幾年，理工類專業(yè)都將成為熱門(mén)申請(qǐng)專業(yè)。
國(guó)際學(xué)生數(shù)量翻番，留加大軍今年將水漲船高
即使是老牌發(fā)達(dá)國(guó)家，也需要優(yōu)秀人才來(lái)“打底”。加拿大的國(guó)際留學(xué)生增長(zhǎng)速率高于其他國(guó)家，從2007年到2012年，留學(xué)加拿大的國(guó)際留學(xué)生數(shù)字每年都有8%的增長(zhǎng)。這是加拿大國(guó)際教育政策的一次重大轉(zhuǎn)變。加拿大政府看到了國(guó)際教育尤其是中國(guó)留學(xué)生所帶來(lái)的巨大經(jīng)濟(jì)效益。
加拿大知名大學(xué)的院校申請(qǐng)流程以及簽證申請(qǐng)流程將更為便利，中國(guó)留學(xué)生將成為最直接受惠者。加拿大國(guó)際教育擴(kuò)大開(kāi)放、學(xué)生留學(xué)以及家長(zhǎng)為教育“投資”的意愿強(qiáng)烈，都預(yù)示著2014年留學(xué)加拿大人數(shù)將有顯著的提升。發(fā)揮教育優(yōu)勢(shì)并創(chuàng)造就業(yè)刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，顯然是加拿大馬年獻(xiàn)給市場(chǎng)的一份好禮。由于加拿大留學(xué)生呈現(xiàn)出明顯的低齡化趨勢(shì)，出國(guó)讀高中、本科的學(xué)生數(shù)量較其他國(guó)家高出許多，所以需要家長(zhǎng)更多關(guān)注加拿大相關(guān)政策趨勢(shì)，幫助學(xué)生把握好院校、專業(yè)選擇方向。
吸引高端人才，移民動(dòng)機(jī)更強(qiáng)烈?
不僅是留學(xué)群體沾光，移民也能夠受益。不過(guò)，前提是你符合加拿大需求的高端人才。
2013年底，加拿大移民部公布2014年移民配額，計(jì)劃在2014年接收24萬(wàn)到26.5萬(wàn)新移民，其中商業(yè)類移民份額為64%，達(dá)到164500人，這是加拿大史上最高移民配額記錄。雖然在去年10月，加拿大政府宣布取消廚師、會(huì)計(jì)人員與簿記員、餐飲主管等6種經(jīng)驗(yàn)類移民職業(yè)，但聯(lián)系到此次《國(guó)際教育戰(zhàn)略》的發(fā)布，不難看出，加拿大對(duì)于人才的需求量依然很大，加拿大更希望吸引到最優(yōu)秀、最有前途的留學(xué)生以及新移民。
無(wú)獨(dú)有偶，上個(gè)月剛發(fā)布的《2014年中國(guó)學(xué)生留學(xué)意向調(diào)查報(bào)告》顯示，在加拿大留學(xué)意向的學(xué)生家長(zhǎng)中有14.4%為企業(yè)創(chuàng)業(yè)者、6 .2%企業(yè)高級(jí)管理人員，企業(yè)中層管理人員則達(dá)到了33%，表明留學(xué)加國(guó)的學(xué)生家庭情況普遍比較好。同時(shí)，有三分之一的學(xué)生表示將在畢業(yè)后考慮移民，移民因素成為國(guó)人選擇留學(xué)加拿大的一大動(dòng)機(jī)。
加拿大很歡迎具有較高技能或從事管理類職位的移民，畢業(yè)生只有具備良好的英語(yǔ)水平和足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)才能獲得此類工作機(jī)會(huì)。由此可以預(yù)計(jì)未來(lái)幾年，理工類專業(yè)都將成為熱門(mén)申請(qǐng)專業(yè)。