加拿大留學五大類工作領(lǐng)域好就業(yè)
加拿大未來5年中經(jīng)濟貿(mào)易活動頻繁，退休勞動力數(shù)量增加，會出現(xiàn)270萬個新工作崗位。多數(shù)崗位要求腦力工作者，事實上2/3的職業(yè)要求高等教 育學歷。加拿大聯(lián)邦人力資源部推薦了發(fā)展前景最好的5大工作領(lǐng)域，其中每個領(lǐng)域列出了3項最熱門職業(yè)，其薪資都高于平均水平。
加拿大前景最好的5大工作領(lǐng)域之服務(wù)領(lǐng)域(Community Service)
1.心理醫(yī)生(Psychologist)
私人、學校、罪犯、大學、經(jīng)濟領(lǐng)域、醫(yī)療健康系統(tǒng)都需要心理醫(yī)生，工作的選擇范圍很廣。要求本科畢業(yè)，獲得學士學位，通過行醫(yī)執(zhí)照考試。
年薪：,900-,900
2.警察(Police Officer)
要求法律、安全專業(yè)或社會科學專業(yè)本科學歷。經(jīng)過3～6個月的崗前培訓和心理測試。視力與體形必須達到相關(guān)標準。
年薪：,600-,100
3.消防隊員(Firefighter)
消防局的工作人員一般較早退休。這個職業(yè)就是從大火中救出受害者，解除炸彈和各種化學易燃品的威脅，向民眾普及防火安全知識。
這個職業(yè)要求很強的團隊精神、身體健壯，中學畢業(yè)，某些特別職位需大學學歷。通常要進行醫(yī)療培訓。
年薪：,700-,700
加拿大前景最好的5大工作領(lǐng)域之健康醫(yī)療領(lǐng)域(Health Care)
“嬰兒潮”時代出生的人逐步邁入60歲，需要更多的醫(yī)療保健服務(wù)。因此，這一領(lǐng)域的工作人員還是供不應(yīng)求的。
1.醫(yī)療保健管理人員
做這項工作，領(lǐng)導(dǎo)才能與交際能力很重要，不但要管理員工，還要協(xié)助董事會作出各項計劃、預(yù)算。這種人才需求量很大，不論是小診所還是大醫(yī)院。
年薪：,400-,000
2.注冊護士
加拿大護士協(xié)會稱，全國正面臨“護士需求危機”，到2016年將缺少31%的注冊護士。
要求護校畢業(yè)，受過專門護理培訓。
年薪：,500-,000
3.病理學助手(Pathologist‘sAssistant)
協(xié)助醫(yī)生尸檢，檢查外科標本，或在病理醫(yī)生的監(jiān)督下親自進行尸體解剖。
要求本科學歷，理學專業(yè)，或者有過護士經(jīng)驗，曾在醫(yī)學實驗室做過助手。
年薪：,100-,000
加拿大前景最好的5大工作領(lǐng)域之教育領(lǐng)域(Education)
截至2015年，有近半數(shù)教育工作者要退休。大量需求小學、中學、大學教師。
1.大學教授
由于社會對高等教育人才的需求旺盛，使得大學教授供不應(yīng)求。你必須要有良好的交際能力才能勝任這項工作。要求博士學位。
年薪：,600-9,200或更高
2.學校負責人
教育經(jīng)驗豐富、資歷較深的教師都有機會升任校長。
年薪：,400-,900
3.行政管理人員
在學校董事會中工作。
要求本科學歷，有時甚至必須有碩士文憑，具有豐富的教學經(jīng)驗。
年薪：,400-,900
加拿大前景最好的5大工作領(lǐng)域之經(jīng)商領(lǐng)域(trade)
1.家庭裝修
加拿大按揭及房屋公司統(tǒng)計，2004年全國用于裝修房屋的費用達360億，是91年的兩倍。這工作還是有利可圖的。
薪資：,800-,600
2.承包商和監(jiān)管員
作為承包商或監(jiān)管員，你要雇傭或監(jiān)督技術(shù)工人工作(電工、磚瓦工、木匠、管道工等)，因此必須高中畢業(yè)，或者有社區(qū)大學的文憑以及相關(guān)技術(shù)的經(jīng)驗。
年薪：,300-,000
3.電力系統(tǒng)操作人員(Power-System Operator)
這個工作需要高科技，用經(jīng)計算機處理過的配電盤和其它設(shè)備監(jiān)控電流的流向。遇到問題，如出現(xiàn)暴風雨天氣，知道如何盡快恢復(fù)電力。
要求大學工業(yè)學科3年以上教育，至少有3年這方面的工作經(jīng)驗。
年薪：,100-,500
加拿大前景最好的5大工作領(lǐng)域之商業(yè)領(lǐng)域(Business Services)
1.銀行，信托和其他投資的主管(Banking，CreditandInvestmentManager)
這類人才需求量極大，要求很強的分析能力，精于管理員工，有工商管理、經(jīng)濟、商業(yè)或相關(guān)專業(yè)的本科學歷，碩士學歷更好。
年薪：,400-0,100
2.人力資源專家(Human Resources Specialist)
對公司的新進員工進行培訓，解說各項勞工法。
要求員工管理專業(yè)、大學本科畢業(yè)。
年薪：,700-,100
3.金融投資分析師(Financialand Investment Analyst)
收集分析相關(guān)信息，向公司或客戶提供投資建議。經(jīng)濟行、銀行、投資公司、信托公司及保險部門需要這類人才。
年薪：,000-0,100
以上是加拿大留學最具就業(yè)前景的五大行業(yè)介紹，留學生在出國前可以了解一下，對您以后的就業(yè)會有幫助。
【更多海外打工信息請點擊出國留學網(wǎng)相關(guān)鏈接】
海外經(jīng)歷能給海歸帶來什么?
曾留德5年的葉豐，一直在海外關(guān)注著中國科研領(lǐng)域的發(fā)展狀況。“適逢國家鼓勵科技創(chuàng)新，國內(nèi)科研領(lǐng)域的發(fā)展空間很大，對于科研人才來說，回國發(fā)展的機會非常多。”葉豐談道，德國的材料研究以基礎(chǔ)性研究為主體，而國內(nèi)材料科學研究的發(fā)展趨勢則是走向直接應(yīng)用。“我所認識的從事金屬材料研究的留學人員，現(xiàn)在大部分都回來了。在這種大環(huán)境下，我覺得自己應(yīng)該回來為國家貢獻點力量。”
海外經(jīng)歷能給海歸帶來什么?葉豐認為，首先是思維方式的改變。“海外的研究經(jīng)歷給了我更廣闊的視野，對于科學研究的思考也達到了更高的層次。”他指出，一個科研人員的學術(shù)水平不僅體現(xiàn)在實驗方面，更重要的是表現(xiàn)在對問題的看法和思維方式上。因此，有志于回國從事科研工作的海歸，一方面要在專業(yè)技能上過硬，另一方面要提高自己的綜合素質(zhì)和能力。