2013年09月14日 《英國雇主抱怨大學(xué)畢業(yè)生缺乏技能》一文由出國留學(xué)網(wǎng)報道。
只有20%的雇主表示,他們招聘的大學(xué)畢業(yè)生具備足夠的就業(yè)技能。
一項調(diào)查說,有超過一半的英國雇主認為他們招聘的大學(xué)畢業(yè)生離開大學(xué)時?沒有做好就業(yè)準備?。
這個發(fā)現(xiàn)給大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)能力畫上了一個句號。
目前,越來越多的英國大學(xué)為了爭取優(yōu)秀學(xué)生,都隨著課程提供學(xué)生與就業(yè)相關(guān)的內(nèi)容,例如實習(xí)或產(chǎn)學(xué)合作等項目,為的是提高學(xué)生未來就業(yè)的機會。
但是只有20%的雇主表示,他們招聘的大學(xué)畢業(yè)生具備足夠的就業(yè)技能。
就業(yè)準備
調(diào)查發(fā)現(xiàn),52%的新進人員沒有做好就業(yè)準備。有35%的雇主認為,沒有做好就業(yè)準備的大學(xué)畢業(yè)生比例更高。
甚至有17%的雇主認為,沒有一名新招聘的大學(xué)畢業(yè)生做好了就業(yè)的準備。
綜合雇主的需求,大學(xué)畢業(yè)生最重要的技能包括溝通、團隊合作、抗壓力和守時的習(xí)慣。
有關(guān)調(diào)查由《泰晤士報》和《星期日泰晤士報》委托YouGov網(wǎng)站進行,一共詢問了635位雇主。
(編譯:陳書敏 責編:顧垠)
感謝您閱讀《英國雇主抱怨大學(xué)畢業(yè)生缺乏技能》,文章來源于BBC,由出國留學(xué)網(wǎng)收集、整理、轉(zhuǎn)載。更多內(nèi)容請訪問:https://www.liuxue86.com/k_bbc/
只有20%的雇主表示,他們招聘的大學(xué)畢業(yè)生具備足夠的就業(yè)技能。
一項調(diào)查說,有超過一半的英國雇主認為他們招聘的大學(xué)畢業(yè)生離開大學(xué)時?沒有做好就業(yè)準備?。
這個發(fā)現(xiàn)給大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)能力畫上了一個句號。
目前,越來越多的英國大學(xué)為了爭取優(yōu)秀學(xué)生,都隨著課程提供學(xué)生與就業(yè)相關(guān)的內(nèi)容,例如實習(xí)或產(chǎn)學(xué)合作等項目,為的是提高學(xué)生未來就業(yè)的機會。
但是只有20%的雇主表示,他們招聘的大學(xué)畢業(yè)生具備足夠的就業(yè)技能。
就業(yè)準備
調(diào)查發(fā)現(xiàn),52%的新進人員沒有做好就業(yè)準備。有35%的雇主認為,沒有做好就業(yè)準備的大學(xué)畢業(yè)生比例更高。
甚至有17%的雇主認為,沒有一名新招聘的大學(xué)畢業(yè)生做好了就業(yè)的準備。
綜合雇主的需求,大學(xué)畢業(yè)生最重要的技能包括溝通、團隊合作、抗壓力和守時的習(xí)慣。
有關(guān)調(diào)查由《泰晤士報》和《星期日泰晤士報》委托YouGov網(wǎng)站進行,一共詢問了635位雇主。
(編譯:陳書敏 責編:顧垠)
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