2013公務(wù)員面試熱點(三)

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       熱點三:“辛苦幾十年,不如一套房”
    1.新聞背景
    據(jù)5月31日《人民日報》,“辛辛苦苦幾十年,不如單位一套房”。6年前,大學(xué)畢業(yè)的周妍與北京望京一家外企簽訂了工作合同,雖然工資不低,但沒有住房,一直租住單位附近的一套小居室。同學(xué)王姝進入了一家國有單位,工資比周妍低一些,但王姝一上班,就以低于市場1/3左右的價格,分到了單位“團購”來的一套100多平方米的商品房。幾年下來,雖然周妍的月薪還是比王姝高一些,但由于房價上漲,王姝的家庭財富已相當(dāng)于周妍的兩三倍。
    2.觀點看法
    “周妍”們所面臨的難題,也正是當(dāng)下中國所面臨的一道難題:收入分配不公。
    當(dāng)前,中國經(jīng)濟快速增長,大量社會財富不斷被創(chuàng)造出來,但令人遺憾的是,其中有相當(dāng)一部分社會財富以不公平的方式被分配,這不僅加大了收入差距和貧富差距,而且也是制造社會裂痕的重要根源,成為威脅社會穩(wěn)定的因素。
    “辛辛苦苦幾十年,不如單位一套房”,其實就是這種收入分配不公的絕佳說明。在房改前,市民住的多是公房;自計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)入市場經(jīng)濟后,我國逐漸取消了福利分房,這些公房通過貨幣化改革的方式變成私房。但近年來“福利房”又風(fēng)生水起,這些或?qū)賳挝患Y建房,也有大型央企國企“團購”住房,然后用遠低于市場價格的房價賣給員工,再有就是一些地方的公務(wù)員享受的“福利分房”。
    這種收入分配不公,牽涉到利益格局調(diào)整、制度法規(guī)建設(shè)和執(zhí)行問題,它并不會隨著市場經(jīng)濟的發(fā)育而自動消解,而需要在深化改革中逐步矯正。從2004年以來,有關(guān)收入分配改革方案即將出臺的消息幾乎每年都會出現(xiàn),但每次都是“只聞樓梯響,不見人下來”,其實就是因為改革受制于目前的利益格局。如果不能打破當(dāng)前的利益格局,從根本上遏制腐敗收入、尋租收入和壟斷性收入帶來的收入分配不公,只怕收入分配改革還會繼續(xù)原地踏步下去,讓國家付出更大的社會代價。
    公務(wù)員