企業(yè)規(guī)范管理演講稿范文

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    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家好!
    工作了兩年,但今天仍舊不能掩蓋我心中的激情,我很慶幸自己能站在這里對大家說以下這么一番話,也非常榮幸能參加這次“合規(guī)經(jīng)營,從嚴治行”演講比賽。
    大家也知道這樣一個事情,在2011年7月23日,溫州動車發(fā)生的追尾事故,暴露出鐵路部門管理“脫規(guī)”,最終導(dǎo)致脫軌的災(zāi)難。是的,“不以規(guī)矩,不成方圓”,建行做為農(nóng)業(yè)政策性銀行,具有高風(fēng)險性,各種規(guī)章制度是銀行的基礎(chǔ)工作,離開了各項制度,建行的管理則是無木之本、無源之水。
    綜觀近年來中外層出不窮的銀行案件:如:瑞士銀行內(nèi)部一名交易員因未授權(quán)交易造成公司23億美元的巨額損失,令人觸目驚心;國家開發(fā)銀行原副行長王益利用職務(wù)之便,對企業(yè)違規(guī)發(fā)放貸款、幫助企業(yè)發(fā)行股票等,收受錢物上千萬元,最終淪為階下囚。這些案件之所以發(fā)生,并不是犯罪分子的手段有多高明,而是因為干部員工合規(guī)理念淡漠,制度執(zhí)行力差,以人情代替了制度,感情代替了監(jiān)督所致!這些案件也同樣值得我們深刻反思,案件告訴我們:十案九違規(guī)!告誡我們,無論哪一個銀行,哪一個崗位,哪一名員工,無論何時何地都不能沒有法紀的約束,無論何時何地都不能脫離制度的規(guī)范。
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