勞動(dòng)合同簽10年

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    篇一:
    問(wèn):
    08年前勞動(dòng)合同簽了十年是否算無(wú)固定期限合同?
    答:
    根據(jù)勞動(dòng)合同法第14條規(guī)定,勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的,應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,這其中是包括勞動(dòng)合同法頒布之前(2008年1月1日之前)的,只要你是連續(xù)工作滿10年都應(yīng)該簽。
    篇二:
    問(wèn):
    我們單位一同事跟我說(shuō),勞動(dòng)法規(guī)定了,勞動(dòng)合同簽了十年以上就可以成為正式工了請(qǐng)問(wèn)有這回事么?
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