2013年山東公務(wù)員面試真題(6月2日上午)
1、習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)：：“理想和信念是共產(chǎn)黨員的鈣。沒(méi)有理想，信念不堅(jiān)定就是缺鈣。”你怎么看?
2、作為下屬你既是執(zhí)行者又是在幫助領(lǐng)導(dǎo)，如果領(lǐng)導(dǎo)決策失誤，你怎么辦?
3、將軍打了敗仗，記者采訪的時(shí)候建議將軍找一些借口。但是將軍說(shuō)：“敗了就是敗了，沒(méi)有什么借口可找!給失敗找借口是最愚蠢的事!”你在生活工作中是否為失敗找過(guò)借口?為什么?請(qǐng)你結(jié)合實(shí)際，談一下你的看法。
延伸閱讀：公務(wù)員面試最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。結(jié)構(gòu)化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問(wèn)題一一發(fā)問(wèn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試，通過(guò)給一組考生(一般是5—7人)一個(gè)與工作相關(guān)的問(wèn)題，讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間(一般是一小時(shí)左右)的討論，來(lái)檢測(cè)考生各方面的能力和素質(zhì)，由此對(duì)考生作出綜合評(píng)價(jià)。
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