2013年07月02日,本文由出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試真題編收集整理,感謝您閱讀《公務(wù)員真題:公務(wù)員面試真題之遭遇難作為》.
最新活動:2013年遼寧公務(wù)員面試系統(tǒng)備考協(xié)議通關(guān),熱報(bào)中。。。。。。。。。。
習(xí)近平總書記今日在某地考察時強(qiáng)調(diào),在政府機(jī)關(guān)做事情商更重要。言外之意,具備高情商是做一名公務(wù)員的基本要求,那么,入圍面試的考生們,你們的情商在什么程度,出國留學(xué)網(wǎng)專家特將一些公務(wù)員面試真題。
1.據(jù)央視報(bào)道,某地拆遷指揮部為了能在一個月內(nèi)完成拆遷任務(wù),在某村架起兩個高音喇叭,天天向村民“宣講政策”,晚上播放到零時,周末24小時連播,持續(xù)擾民已有半月。而且據(jù)記者調(diào)查,這一拆遷項(xiàng)目屬于“先拆再補(bǔ)審批手續(xù)”的違規(guī)工程。你認(rèn)為上級主管部門應(yīng)當(dāng)如何處理此事?
【參考答案】
該拆遷指揮部擾民的做法,不僅是對群眾正常生活秩序的極大沖擊,而且拆遷項(xiàng)目屬于違規(guī)工程,更是突破了法律規(guī)范、政策限制,應(yīng)追究其法律責(zé)任。作為上級主管部門,必須制止這種野蠻行為,沒收設(shè)備并追究當(dāng)事人的責(zé)任。
首先,立即終止其噪音擾民行為,真誠地向群眾道歉,同時表明我部門對處理該事件的決心,并向他們做出一定要將問題徹底解決的承諾,懇請他們對我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。
其次,要感謝媒體對政府工作的大力監(jiān)督,充分研究和采納他們已經(jīng)調(diào)查到的信息和證據(jù),并向他們做出莊嚴(yán)承諾:一定會嚴(yán)肅查處,給群眾一個合理的交代。暫停拆遷,重新審查拆遷手續(xù)、過程,如果這次拆遷中涉及權(quán)錢交易等嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為,要堅(jiān)決予以嚴(yán)懲,避免引發(fā)群體事件,使政府形象受損、公信力下降。
最后,向當(dāng)?shù)厝罕姽_對該單位違紀(jì)人員的處罰決定,歡迎群眾積極發(fā)表意見,并在今后的工作中加強(qiáng)監(jiān)督,杜絕非法拆遷再次出現(xiàn),保障好人民群眾的利益,切實(shí)履行服務(wù)型政府的職責(zé)。
【中公專家點(diǎn)睛】題目涉及社會熱點(diǎn)話題——軟性強(qiáng)拆,這種變相強(qiáng)拆是拆遷的新特點(diǎn)??忌⒁獯舜尾疬w反映出的兩個問題,即噪音擾民和違規(guī)操作??忌獜倪@兩方面談解決措施,不可偏漏。
2.你是80后,到新單位工作。單位上很多老同志對80后、90后有偏見,對你也抱有不良印象。而且你了解到單位有論資排輩的現(xiàn)象,你認(rèn)為你空有一腔抱負(fù)無法施展。你應(yīng)該怎么做好自己的工作?
【參考答案】
每個人在融入一個群體中都需要一個過程,在實(shí)際工作中,老同志對我們的意見多來自于我們自身的缺點(diǎn)。因此,工作之初,我有必要先進(jìn)行深刻的自我剖析,及時發(fā)現(xiàn)并糾正眼高手低等共性缺點(diǎn),發(fā)揮自己獨(dú)有的優(yōu)勢。
其次,我會重新審視所謂“論資排輩”現(xiàn)象。這信息可能是我從同事口中得知,也可能是由于自己對單位情況不熟悉而產(chǎn)生的片面意見,但未經(jīng)證實(shí)、推敲的結(jié)論都是不科學(xué)、不足以相信的,而所謂“抱負(fù)無從施展”自然也來源于偏見。
再次,在充分了解單位基本情況和客觀認(rèn)知自我后,鞏固作為公務(wù)員的正確價(jià)值觀,即自己的價(jià)值是在為人民服務(wù)的具體工作中展現(xiàn)的,而抱負(fù)也正是在日復(fù)一日細(xì)致、瑣碎的工作中實(shí)現(xiàn)的。
最后,溝通和堅(jiān)持是破除不良印象最有效的方法。一方面我要向老同事“取經(jīng)”,提高自身能力;另一方面增進(jìn)同事間的了解,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,和諧氛圍?!叭站靡娙诵摹?,只有堅(jiān)持任勞任怨、不計(jì)得失的謙恭態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)、高質(zhì)高效地完成工作才能在根本上扭轉(zhuǎn)老同事對我的不良印象。
【中公專家點(diǎn)睛】本題的難點(diǎn)在于包含信息眾多,考生首先要抽取關(guān)鍵詞,“對80后、90后有偏見”、“不良印象”、“論資排輩現(xiàn)象”、“抱負(fù)無法實(shí)現(xiàn)”,在回答中要分別對這些問題予以回答。
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1.據(jù)央視報(bào)道,某地拆遷指揮部為了能在一個月內(nèi)完成拆遷任務(wù),在某村架起兩個高音喇叭,天天向村民“宣講政策”,晚上播放到零時,周末24小時連播,持續(xù)擾民已有半月。而且據(jù)記者調(diào)查,這一拆遷項(xiàng)目屬于“先拆再補(bǔ)審批手續(xù)”的違規(guī)工程。你認(rèn)為上級主管部門應(yīng)當(dāng)如何處理此事?
【參考答案】
該拆遷指揮部擾民的做法,不僅是對群眾正常生活秩序的極大沖擊,而且拆遷項(xiàng)目屬于違規(guī)工程,更是突破了法律規(guī)范、政策限制,應(yīng)追究其法律責(zé)任。作為上級主管部門,必須制止這種野蠻行為,沒收設(shè)備并追究當(dāng)事人的責(zé)任。
首先,立即終止其噪音擾民行為,真誠地向群眾道歉,同時表明我部門對處理該事件的決心,并向他們做出一定要將問題徹底解決的承諾,懇請他們對我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。
其次,要感謝媒體對政府工作的大力監(jiān)督,充分研究和采納他們已經(jīng)調(diào)查到的信息和證據(jù),并向他們做出莊嚴(yán)承諾:一定會嚴(yán)肅查處,給群眾一個合理的交代。暫停拆遷,重新審查拆遷手續(xù)、過程,如果這次拆遷中涉及權(quán)錢交易等嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為,要堅(jiān)決予以嚴(yán)懲,避免引發(fā)群體事件,使政府形象受損、公信力下降。
最后,向當(dāng)?shù)厝罕姽_對該單位違紀(jì)人員的處罰決定,歡迎群眾積極發(fā)表意見,并在今后的工作中加強(qiáng)監(jiān)督,杜絕非法拆遷再次出現(xiàn),保障好人民群眾的利益,切實(shí)履行服務(wù)型政府的職責(zé)。
【中公專家點(diǎn)睛】題目涉及社會熱點(diǎn)話題——軟性強(qiáng)拆,這種變相強(qiáng)拆是拆遷的新特點(diǎn)??忌⒁獯舜尾疬w反映出的兩個問題,即噪音擾民和違規(guī)操作??忌獜倪@兩方面談解決措施,不可偏漏。
2.你是80后,到新單位工作。單位上很多老同志對80后、90后有偏見,對你也抱有不良印象。而且你了解到單位有論資排輩的現(xiàn)象,你認(rèn)為你空有一腔抱負(fù)無法施展。你應(yīng)該怎么做好自己的工作?
【參考答案】
每個人在融入一個群體中都需要一個過程,在實(shí)際工作中,老同志對我們的意見多來自于我們自身的缺點(diǎn)。因此,工作之初,我有必要先進(jìn)行深刻的自我剖析,及時發(fā)現(xiàn)并糾正眼高手低等共性缺點(diǎn),發(fā)揮自己獨(dú)有的優(yōu)勢。
其次,我會重新審視所謂“論資排輩”現(xiàn)象。這信息可能是我從同事口中得知,也可能是由于自己對單位情況不熟悉而產(chǎn)生的片面意見,但未經(jīng)證實(shí)、推敲的結(jié)論都是不科學(xué)、不足以相信的,而所謂“抱負(fù)無從施展”自然也來源于偏見。
再次,在充分了解單位基本情況和客觀認(rèn)知自我后,鞏固作為公務(wù)員的正確價(jià)值觀,即自己的價(jià)值是在為人民服務(wù)的具體工作中展現(xiàn)的,而抱負(fù)也正是在日復(fù)一日細(xì)致、瑣碎的工作中實(shí)現(xiàn)的。
最后,溝通和堅(jiān)持是破除不良印象最有效的方法。一方面我要向老同事“取經(jīng)”,提高自身能力;另一方面增進(jìn)同事間的了解,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,和諧氛圍?!叭站靡娙诵摹?,只有堅(jiān)持任勞任怨、不計(jì)得失的謙恭態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)、高質(zhì)高效地完成工作才能在根本上扭轉(zhuǎn)老同事對我的不良印象。
【中公專家點(diǎn)睛】本題的難點(diǎn)在于包含信息眾多,考生首先要抽取關(guān)鍵詞,“對80后、90后有偏見”、“不良印象”、“論資排輩現(xiàn)象”、“抱負(fù)無法實(shí)現(xiàn)”,在回答中要分別對這些問題予以回答。

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