一個人的能力不僅僅是看是否他會做大事，有時候能力也體現(xiàn)在寫報告這種精細活中，由此可見，述職報告一定要寫出自己的特色和優(yōu)勢，充分展現(xiàn)自己的獨特性和非凡性，可是，述職報告要怎樣寫才與眾不同呢?下面是出國留學網(wǎng)述職報告頻道的小編給大家分享的述職報告，還有教師述職報告、轉(zhuǎn)正述職報告、黨員述職報告等相關(guān)信息，欲知更多信息可登錄述職報告網(wǎng)(www.liuxue86.com/shuzhibaogao/)。
從2008年8月起，我加入了勒中這個光榮的集體、力量的群體、協(xié)作的團隊和現(xiàn)代化的艦隊。可以說勒流中學是個“大熔爐”，在這里我經(jīng)歷了一次次的“褪變”，一次次的“破繭”，無論是思想觀念，還是實際教學能力，都得到了“煅燒”。更加促使我對教師專業(yè)成長的深層思考。
1、以科學的態(tài)度、積極進取的精神，渡過教學“磨合期”。我加入新的團隊，面臨著重大的轉(zhuǎn)變，在地域上，由粵西山區(qū)向珠三角發(fā)達地區(qū)轉(zhuǎn)變;在學校類型上，由重點中學向普通中學轉(zhuǎn)變;在教學觀念上，由傳統(tǒng)的教學理念向現(xiàn)代化教學理念轉(zhuǎn)變;在教學方式上，由教師為主體向以學生為主體轉(zhuǎn)變。就好像突然進入了另一種運行軌道，無論是狀態(tài)、速度，還是觀念、理念，以及現(xiàn)代化教學手段，都要進行大的調(diào)整。同時，兩種有差異的地區(qū)和學校教學教育相碰撞，就會產(chǎn)生摩擦，這就比如買了臺新車，有車部件的磨合，也有人與車的磨合，這里就產(chǎn)生一個“磨合期”。為了縮短“磨合期”，就要在態(tài)度上高度重視，確立以認真負責為核心的態(tài)度體系，科學分析面臨的新環(huán)境，出現(xiàn)的新問題、新情況，敢于揭露問題，承認矛盾，竭力尋求解決問題的辦法。
| 教師述職報告 | 幼兒園教師述職報告 | 小學教師述職報告 | 初中教師述職報告 | 高中教師述職報告 |
| 教師述職報告 | 幼兒園教師述職報告 | 小學教師述職報告 | 初中教師述職報告 | 高中教師述職報告 |