經(jīng)濟(jì)合同管理辦法2014

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?  不同種類的合同法的作用不一樣,用人單位是通過(guò)勞動(dòng)合同與工作人員確定關(guān)系,合同一旦生效對(duì)雙方都有約束力,這樣才能使雙方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)了。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息,僅供參考。歡迎關(guān)注留學(xué)網(wǎng)更多相關(guān)信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/
    經(jīng)濟(jì)合同管理辦法
    1、 目的
    為使公司的合法權(quán)益得到保障,使顧客滿意。加強(qiáng)合同管理,減少經(jīng)濟(jì)糾紛。 2、 適用范圍
    適用于公司簽訂的產(chǎn)品、勞務(wù)購(gòu)銷及提供服務(wù)的經(jīng)濟(jì)合同的管理。 3、 職責(zé)
    公司主管經(jīng)理負(fù)責(zé)本辦法的控制。
    各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)該部門合同相應(yīng)內(nèi)容的評(píng)審、管理。 4、 程序
    4.1 合同管理流程圖(見附件一) 4.2 合同的評(píng)審、審批
    4.2.1合同評(píng)審是業(yè)務(wù)質(zhì)量最重要的控制點(diǎn),必須引起高度重視。評(píng)審流程:業(yè)務(wù)