6月24日，北京首批聘任制公務(wù)員報(bào)名時(shí)間截止。這場(chǎng)始于6月4日的招聘，再次將人們的視線轉(zhuǎn)向公務(wù)員聘任制。
不同于“端鐵飯碗”的委任制公務(wù)員，聘任制公務(wù)員只在合同期內(nèi)享受公務(wù)員編制和相關(guān)福利。
1993年施行的《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》，規(guī)定部分崗位實(shí)行聘任制，但一直沒有推行。2005年4月，《公務(wù)員法》出臺(tái)。2007年起，深圳開始試水公務(wù)員聘任制。這幾年多省份逐步涉足。
目前來(lái)看，聘任制公務(wù)員考核機(jī)制尚不完善，未帶來(lái)期待中的“鲇魚效應(yīng)”。但深圳在分類管理上的改革、養(yǎng)老金并軌上的努力，對(duì)整個(gè)公務(wù)員制度的改革，起到了示范作用。
也有專家提出，當(dāng)委任制公務(wù)員“可進(jìn)可出”時(shí)，“公務(wù)員制度才能變成一盤活棋”。
不同于以往的公務(wù)員考試和公選，北京首次“海招”聘任制公務(wù)員略顯安靜。6月24日，截止報(bào)名前一刻，在北京一高校工作的趙文京(化名)還曾反復(fù)閱讀“2013年北京市聘任制公務(wù)員職位表”，猶豫是否報(bào)名。
相比普通公務(wù)員，聘任制公務(wù)員更側(cè)重高級(jí)技術(shù)人才的引進(jìn)。
對(duì)趙來(lái)說，“進(jìn)入體制內(nèi)是無(wú)法抵抗的誘惑”。但聘任制公務(wù)員工資待遇、晉升空間等方面可能出現(xiàn)的問題，讓他心存疑慮。
如今，距離北京報(bào)名截止日期，已過去一周多。官方尚未發(fā)布報(bào)名情況、考試安排等消息。
不同于“端鐵飯碗”的委任制公務(wù)員，聘任制公務(wù)員只在合同期內(nèi)享受公務(wù)員編制和相關(guān)福利。
1993年施行的《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》，規(guī)定部分崗位實(shí)行聘任制，但一直沒有推行。2005年4月，《公務(wù)員法》出臺(tái)。2007年起，深圳開始試水公務(wù)員聘任制。這幾年多省份逐步涉足。
目前來(lái)看，聘任制公務(wù)員考核機(jī)制尚不完善，未帶來(lái)期待中的“鲇魚效應(yīng)”。但深圳在分類管理上的改革、養(yǎng)老金并軌上的努力，對(duì)整個(gè)公務(wù)員制度的改革，起到了示范作用。
也有專家提出，當(dāng)委任制公務(wù)員“可進(jìn)可出”時(shí)，“公務(wù)員制度才能變成一盤活棋”。
不同于以往的公務(wù)員考試和公選，北京首次“海招”聘任制公務(wù)員略顯安靜。6月24日，截止報(bào)名前一刻，在北京一高校工作的趙文京(化名)還曾反復(fù)閱讀“2013年北京市聘任制公務(wù)員職位表”，猶豫是否報(bào)名。
相比普通公務(wù)員，聘任制公務(wù)員更側(cè)重高級(jí)技術(shù)人才的引進(jìn)。
對(duì)趙來(lái)說，“進(jìn)入體制內(nèi)是無(wú)法抵抗的誘惑”。但聘任制公務(wù)員工資待遇、晉升空間等方面可能出現(xiàn)的問題，讓他心存疑慮。
如今，距離北京報(bào)名截止日期，已過去一周多。官方尚未發(fā)布報(bào)名情況、考試安排等消息。
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