公務(wù)員考試網(wǎng)針對2013年國內(nèi)外熱點(diǎn)新聞事件為大家整理出申論熱點(diǎn)及申論范文，幫助大家一舉成“公”。
ü 熱點(diǎn)概述
對來自北京、上海、河南等全國100名不同職業(yè)人員的調(diào)查中，100人中有67人參加過領(lǐng)導(dǎo)婚禮。56.7%的人送的份子錢要高于普通同事。
今年五一前，鄭州一家設(shè)計(jì)公司的史先生和其他同事一樣，均收到公司老總的請柬。請柬上得知老總女兒五一結(jié)婚。
收到“紅色炸彈”后，20來個(gè)同事們私下開始討論，到底送多少錢給老板的婚宴。“討論意見不一致，多數(shù)選 擇送500、600，也有想送800”。
史先生則悄悄包了1000元紅包。“如果是普通同事，200元就夠了，但是人家是老總啊，份子錢咋能少呢。”
盡可能多地給領(lǐng)導(dǎo)送份子錢，非史先生一人，新京報(bào)調(diào)查中，56.7%的人送的份子錢高于普通同事50%-100%，24.12%高于普通數(shù)額的1倍，個(gè)別甚至高出10倍或更多。
ü 相關(guān)評論
@新華網(wǎng)評論：從份子錢演變歷程來看，經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度很正常的行為，往回倒50年，想隨沒有能力隨。感覺到壓力，大部分情況下自己和自己過不去，真正沒有錢可隨，收入特別低，隨一百元比較大支出，別人隨五百、一千都有可能，完全跟自己過不去，看著別人的金額較勁。我相信接受的一方肯定了解你的收入，一百元不會(huì)覺得特別少，份子錢是禮尚往來的傳統(tǒng)習(xí)俗，現(xiàn)在這種社會(huì)本來人與人之間交往非常少，人與之間感情維系手段比較少，大家都很忙，能隨份子自己比較重要的事情，請很多親朋好友老師一塊聚一聚，這是一種交流手段，這個(gè)都不參與，氛圍越來越濃，份子錢是一種社會(huì)手段，目前有存在價(jià)值。
@復(fù)興論壇評論：今天很多真正隨份子，我們這樣的人隨份子無所謂，但是一大幫小年輕的，一個(gè)月掙兩三千、三四千一算隨不過來，今年龍年，人家龍年生龍子，你成了蟲子，為什么?隨得整個(gè)沒有錢了，所以隨份子隨到最后，既沒有祝福的心里，還影響生活的質(zhì)量，到最后這種循環(huán)成了惡性循環(huán)，上次你隨了，我不隨不好意思。不是我們想象的過去那種簡單的禮尚往來，實(shí)際上是一種惡性的循環(huán)。所以從這個(gè)角度來說，我認(rèn)為隨份子是最應(yīng)該去除的惡習(xí)之一。
@人民網(wǎng)：首先要明確所謂禮就是錢，禮尚往來，你給我，我將來給你送，我收了你，將來得還你，千里送鵝毛的事情也就是說說，真的送鵝毛，人家不高興了。原來袁先生講，婚喪嫁娶是大事，過去中國人窮，辦大事怎么辦，借錢，化緣籌資模式?，F(xiàn)在干什么都有，相當(dāng)于上市公司、IPO。我如果給你隨禮，我會(huì)考慮到將來能不能收回來，我可能真收不回來，大家糾結(jié)都在這兒，因此就是一個(gè)利益在這個(gè)地方，所以大家誰也別計(jì)較這個(gè)事，干脆都不送，結(jié)果一樣，省了很多麻煩。
ü 模擬題
“隨份子”本來是中國傳統(tǒng)的習(xí)俗，但是6成人赴領(lǐng)導(dǎo)宴份子錢高于一般同事，對此談?wù)劦目捶?
ü 參考解析
每逢國慶節(jié)這樣一個(gè)喜慶的節(jié)日，就有很多的新人走進(jìn)婚姻的殿堂，幸福的情侶希望能夠借著普天同慶的日子來走進(jìn)婚姻，于是乎娶妻嫁女就帶來了我們傳統(tǒng)的一些風(fēng)俗習(xí)慣：隨份子，這是我國從古代封建社會(huì)留下的一些傳統(tǒng)習(xí)俗，但是卻在當(dāng)今社會(huì)有了“新面貌”，那就是很多人會(huì)借著娶妻嫁女來“斂財(cái)”，尤為明顯的是在一些機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的子女結(jié)婚的時(shí)候，很多下屬就會(huì)借此機(jī)會(huì)多隨份子錢，針對“婚宴中送領(lǐng)導(dǎo)或送同事的份子錢”，新京報(bào)記者對全國多地的律師、醫(yī)生、政府官員、媒體從業(yè)者、銷售員等100人進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近6成參加領(lǐng)導(dǎo)婚宴的人送的份子錢高于一般同事，且高出的數(shù)額近1倍。這樣的現(xiàn)象是極不正常并且有嚴(yán)重的危害的。
首先我們來分析其危害性，首當(dāng)其沖的表現(xiàn)就是對公務(wù)員甚至領(lǐng)導(dǎo)干部的盲目崇拜，當(dāng)人們發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有這樣一個(gè)“特權(quán)”的時(shí)候，都會(huì)想盡辦法去爭取領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這樣就變相的引發(fā)了行賄、受賄，這應(yīng)該是最大的社會(huì)問題;其次，影響社會(huì)風(fēng)氣。隨份子本來的目的是表示對新人的祝福，但是現(xiàn)在卻發(fā)生了變化，成了斂財(cái)工具，這樣會(huì)影響社會(huì)的公平正義、導(dǎo)致社會(huì)風(fēng)氣下降;最后，給老百姓帶來較為嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，為了跟風(fēng)、或者攀比，每逢節(jié)假日，都要“損失”很多的錢財(cái)，新聞上曾經(jīng)說過一個(gè)白領(lǐng)國慶長假隨份子的錢數(shù)是自己工資的一半，所以隨份子太多會(huì)給自己帶來較重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
那么怎么會(huì)有份子錢“與日俱增”的趨勢呢?第一、中國人的跟風(fēng)、從眾心態(tài)，看到別人都這么做的時(shí)候，自己也不由得如此;第二、社會(huì)風(fēng)氣并沒有與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相輔相成，反而有了一定的倒退，攀比、跟風(fēng)、炫富都導(dǎo)致了題目中的情況;第三、政府缺乏一定的引導(dǎo)，尤其是對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理還缺乏制度性的約束也是一重大原因。
所以，我們需要從以下幾方面來著手實(shí)行：
第一、政府部門的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該起帶頭作用，嚴(yán)格要求自己，為其他人樹立一個(gè)模范帶頭作用。
第二、領(lǐng)導(dǎo)干部自覺是不夠的，還需要相關(guān)部門的政策和制度的約束，要想形成長效機(jī)制，就應(yīng)該從制度上約束下來。
第三、配置以相應(yīng)的懲罰措施，有了制度、約束，要想有約束力和強(qiáng)制力，應(yīng)該有一定的懲罰措施，只有給領(lǐng)導(dǎo)干部一個(gè)威懾力，隨份子的風(fēng)氣才能真正銷聲匿跡。
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