員工手冊主要是企業(yè)內(nèi)部的人事制度管理規(guī)范，同時又涵蓋企業(yè)的各個方面，承載傳播企業(yè)形象，企業(yè)文化功能。不同的企業(yè)員工手冊也不一樣，下面是小編在出國留學(xué)網(wǎng)www.liuxue86.com/ 為您帶來的關(guān)于不同企業(yè)的優(yōu)秀員工手冊，
5、 員工上訴
員工如有任何不滿，均可直接向其他部門領(lǐng)導(dǎo)或人事部投訴。
衛(wèi)生及安全守則
1、 公共衛(wèi)生
員工有責(zé)任保持酒店之公共衛(wèi)生，違反者將按規(guī)定受到罰款處理
2、 火警
遵照酒店制定的火警程序
3、 意外事故
如遇發(fā)生意外事故，應(yīng)視情況分別通知有關(guān)部門主管人員妥善處理。 加設(shè)標(biāo)志，警告其余人員勿近危險區(qū)
4、 緊急事故
在緊急情況下，全體員工必須服從最高負(fù)責(zé)人的指揮，鼎力合作。每位員工都有責(zé)任維持酒店業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。
酒店對見義勇為，挺身而出保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)和客人及員工生命安全的行為，予以重獎。
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