本文是有出國留學網(節(jié)假日頻道)為您獨家準備的婦女節(jié)欄目主題，希望對大家有所幫助。
女性朋友自己的節(jié)日婦女節(jié)馬上就要到了，很多朋友已經開始在網上查找2012三八婦女節(jié)放不放假，婦女節(jié)不放假發(fā)不發(fā)加班工資的問題的問題。據出國留學網小編了解三八婦女節(jié)放不放假的問題不能一概而論，一些國家企事業(yè)單位是放假的，私企和外企是否放假取決于企業(yè)自身的政策安排。下面出國留學網小編就具體和您聊聊三八婦女節(jié)放不放假，婦女節(jié)不放假發(fā)不發(fā)加班工資的話題。
2012三八婦女節(jié)到底放不放假
新出臺的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》中規(guī)定三八婦女節(jié)放假半天。此規(guī)定從2008年1月1日開始實施，根據國務院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》(國務院令第270號)第三條規(guī)定：婦女節(jié)(3月8日)屬于部分公民放假的節(jié)日及紀念日，婦女放假半天。
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按規(guī)定，2012年3月8日婦女放假半天，這天恰逢星期四，屬工作日，全國女性可以享受半天假日。今年“三八”婦女節(jié)是成立以來第101個“三八”國際勞動婦女節(jié)。
根據國家規(guī)定，婦女節(jié)是部分公民放假的節(jié)日，即不屬于法定節(jié)假日，各單位可自行決定是否放假。如果在工作日里單位安排相關職工參加單位組織的慶?；顒踊蛘粘９ぷ鞯模瑧Ц豆べY報酬，但不需支付加班費。如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資或安排補休。
國家機關，政府部門，關心尊重婦女的單位都會給婦女放半天假，有的還發(fā)節(jié)日禮品，國家鼓歷提倡這樣做，但不強制，不受法律約束。所以一些私企的上班的女性朋友可能享受不到婦女節(jié)的假期。
延伸閱讀：其實出國留學網小編覺得不管婦女節(jié)放不放假，作為我們女人自己的節(jié)日，還是要犒勞一些自己的。
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附：三八婦女節(jié)是不是法定假日
國務院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定，我國法定節(jié)假日包括三類。第一類是全體公民放假的節(jié)日，如新年、春節(jié)、清明、端午、中秋、國慶等節(jié)日，第二類是部分公民放假的節(jié)日及紀念日，如“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)等。第三類是少數民族習慣的節(jié)日。
根據規(guī)定，在部分公民假日，與假日相關的公民放假半天。但是“三八節(jié)”不屬國家法定假日，屬國際性的婦女爭取解放的節(jié)日，關心尊重婦女的單位都會給婦女放半天假，有的還發(fā)節(jié)日禮品，國家鼓歷提倡這樣做，但不強制，不受法律約束。
三八節(jié)不放假要支付加班費嗎
一年一度的“三八”國際勞動婦女節(jié)即將來臨。在此，先預祝廣大女性同胞節(jié)日快樂。每年的國際婦女節(jié)帶給我們女性同胞的喜悅之外，也帶來了長達近60年的話題。
疑問一：國際婦女節(jié)是否應該放假?
疑問二：如果不放假用人單位需不需要承擔300%的加班工資?
疑問一：國際婦女節(jié)是否應該放假?
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