公司團委工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大、十六屆三、四中全會和團十五大會議精神，緊緊圍繞公司黨委中心工作，以服務黨建、服務企業(yè)、服務青年為目標，不斷加強青年職工的思想道德建設(shè)，提高青工的整體素質(zhì)，結(jié)合時代的特點、青年特點、以加強文化建設(shè)為載體，積極開展各項文體活動，團結(jié)帶領(lǐng)系統(tǒng)廣大團員青年求真務實、開拓創(chuàng)新，在順平電力發(fā)展和建設(shè)中發(fā)揮青年主力軍的作用。具體做好以下幾方面工作：
一、加強團組織自身建設(shè)
按照黨建帶團建的主體思路，面向生產(chǎn)經(jīng)營、多經(jīng)等工作，以服務于團員青年為主導，加強團組的自身建設(shè)，提高團干部的整體素質(zhì)，使團委的工作走上制度化、規(guī)范化、科學化管理軌道。
團組織建設(shè)按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》有關(guān)條款，建立一支高素質(zhì)的團組織隊伍，是抓好團員青年團工作的基礎(chǔ)。2005年在原團委組織的基礎(chǔ)，充實團委委員職數(shù)等，加大團委工作的領(lǐng)導力度，建立團委工作例會制度，用制度抓好落實，根據(jù)公司團員青年的分布結(jié)構(gòu)，成立三個基層團支部，并配備思想素質(zhì)高有群眾威信、有組織能力的團干部，制定團支部考核細則，每季度對團支部工作進行考核評比，考核結(jié)果在《順電簡報》上公布，建立制定團委學習制度，并制定詳細的學習計劃，做好團費的收交及團員青年的統(tǒng)計工作，調(diào)動一切積極因素使團的工作再上新臺階。
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