【申論熱點(diǎn)范文】就業(yè)率注水

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2014年03月,《【申論熱點(diǎn)范文】就業(yè)率注水》由出國留學(xué)網(wǎng)liuxue86.com編輯整理.
    申論寫作中如果用到一些修辭手法會為文章增色不少,比喻能化腐朽為神奇,化深奧為淺顯,往往會收到言簡意賅、言近旨遠(yuǎn)的效果。排比則能使文章騰挪跌宕,波瀾起伏,讓論點(diǎn)嚴(yán)密透徹,感情奔放激烈,增強(qiáng)語言的氣勢,使考官也心潮澎湃。出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員頻道(www.liuxue86.com/gongwuyuan/)為大家提供經(jīng)典的高分范文,內(nèi)容持續(xù)更新,歡迎收藏本網(wǎng)站。
    1、又是一年招生季,面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,“高就業(yè)率”成為各高校形形色色的招生簡章上最吸引眼球的噱頭。
    “看起來形勢大好,可實(shí)際上幾乎家家有水分!”北京某重點(diǎn)高校研究生部負(fù)責(zé)人趙巖卻坦言“就業(yè)率注水早已成公開的秘密”:以他所在高校為例,今年對外公布的研究生就業(yè)率是95%,可實(shí)際情況卻要“至少砍掉三分之一”。
    “注水就業(yè)率”被曝光其實(shí)并非首次,教育部也三令念,營造健康的社會就業(yè)氛圍。
    假如你是市政府一名工作人員,請擬寫一份《關(guān)于加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)意見》,以進(jìn)一步解決大學(xué)生就業(yè)難的問題。
    要求:文字簡明,分條撰寫,有指導(dǎo)性與可行性,不超過400字。
    關(guān)于加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)意見
    各企事業(yè)單位、各高校:
    為進(jìn)一步貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀重要精神,解決好高校大學(xué)生的就業(yè)問題,我市決定為廣大高校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會和平臺,提出如下意見:
    一、全市企事業(yè)單位要認(rèn)真領(lǐng)會全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話的會議精神,切實(shí)做好幫助廣大畢業(yè)生就業(yè)的工作
    二、市政府根據(jù)本市實(shí)際情況,制定符合當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)政策,積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生定期舉辦多種就業(yè)洽談會,并設(shè)立專門就業(yè)咨詢部門,為廣大畢業(yè)生提供就業(yè)問題咨詢和服務(wù)
    三、各企事業(yè)單位要提供更多的就業(yè)實(shí)習(xí)崗位,為高校在校生、畢業(yè)生提供更多的就業(yè)和實(shí)習(xí)崗位
    四、各高校要轉(zhuǎn)變教育理念,更加注重學(xué)生就業(yè)質(zhì)量而非數(shù)量,要加強(qiáng)與各企事業(yè)單位的聯(lián)系與合作,為廣大畢業(yè)生提供更為廣闊的就業(yè)渠道
    五、各高校要根據(jù)用工市場需求,及時調(diào)整教育培養(yǎng)方式和專業(yè)設(shè)置,確保教育培養(yǎng)與社會需求相協(xié)調(diào),同時邀請知名企業(yè)家做講座,提高大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力
    六、各高校加強(qiáng)對大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo),積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念,鼓勵大學(xué)生積極投身到基層工作,積累經(jīng)驗,增強(qiáng)自身競爭力
    市政府
    XXXX年X月X日
    這類文章既可以從解決問題的角度,提出一些實(shí)際對策,寫成策論文;也可以從被就業(yè)問題的緊迫性和必要性入手,寫成政論文。
    文章一般應(yīng)做到中心明確,可以將文章題目設(shè)置為論點(diǎn),開篇后注意盡快顯明的點(diǎn)出論點(diǎn),文章的每個論點(diǎn)緊扣總論點(diǎn)展開,每段開頭或結(jié)尾照應(yīng)總論點(diǎn)。二是要做到思想深刻。這要求文章的行文與內(nèi)容,不能流于形式,不能只看到問題的表面內(nèi)容!就文章寫作來說,要有所提升、文章要有一定的高度,聯(lián)系理論熱點(diǎn)。三是結(jié)構(gòu)完整。一篇完整的文章必須具有的環(huán)節(jié):標(biāo)題、開頭(認(rèn)識環(huán)節(jié))、總論點(diǎn)、分論點(diǎn)、過渡、分析環(huán)節(jié)、解決環(huán)節(jié)、結(jié)尾等。其中,認(rèn)識、分析、解決等三環(huán)節(jié)缺一不可。同時,內(nèi)容要充實(shí),字?jǐn)?shù)的分配合理,論證也要多樣化。
    被就業(yè)的新意在哪里
    高校畢業(yè)生就業(yè)率造假引起輿論對的聲討。之所以說再次,是因為就業(yè)率造假,早已不是新聞,每年都有曝光;而這樣的聲討,幾乎年復(fù)一年。對于就業(yè)率造假的危害,包括誤導(dǎo)公眾對教育的評價、誤導(dǎo)就業(yè)政策、對學(xué)生進(jìn)行反教育等等。
    從“要求學(xué)生就業(yè)”到“學(xué)生被就業(yè)”,高校的就業(yè)率造假日益瘋狂,這反映出三方面問題。其一,教育部門對就業(yè)率造假的查處不嚴(yán)格,縱容高校的造假行為。雖然教育部門早就有“嚴(yán)厲打擊高校就業(yè)率造假”的通知與規(guī)定,但近年來鮮見對高校就業(yè)率進(jìn)行核查,并嚴(yán)肅處理責(zé)任人的案例,久而久之,高校也就更加膽大妄為,甚至公開交流造假經(jīng)驗。
    其二,部分高校的畢業(yè)生就業(yè)前景暗淡,其他“造假”手法已經(jīng)無法奏效。近年來,教育主管部門意識到高校在就業(yè)率統(tǒng)計中“可能”存在造假行為,尤其在靈活就業(yè)的統(tǒng)計中,于是強(qiáng)調(diào)簽約就業(yè)。高校要求學(xué)生出具就業(yè)協(xié)議書換畢業(yè)證書,以及要求家長幫學(xué)生就業(yè),都是想提高簽約就業(yè)率,但如果家長、學(xué)生不配合,或者配合力度有限,提高簽約就業(yè)率,難度不小,“被就業(yè)”則直接省去了動員家長、學(xué)生的麻煩,學(xué)校就業(yè)老師關(guān)在辦公室里,一天之內(nèi)就可以大幅提升學(xué)校的簽約就業(yè)率。
    其三,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率已成為 高教系統(tǒng)的政績工程之一。就業(yè)率于學(xué)校而言,不但關(guān)系到專業(yè)的生死(教育部門有將就業(yè)率與大學(xué)專業(yè)停辦、減招掛鉤的規(guī)定),還影響學(xué)校的形象和招生;于教育部門而言,關(guān)系到對政府的大學(xué)生就業(yè)政策是否落實(shí)到位,所管理的高校辦學(xué)質(zhì)量是否高、大學(xué)生是否受社會歡迎;對地方政府而言,則關(guān)系到對上級政府要求解決大學(xué)生就業(yè)難是否高度重視、執(zhí)行有力。本來,如果就業(yè)率統(tǒng)計能真實(shí)反映大學(xué)生就業(yè)情況,大學(xué)、教育部門、地方政府高度重視就業(yè)率,并無不妥,但是,如果解決大學(xué)生就業(yè)難的心思,集中到了數(shù)字上,就業(yè)率的統(tǒng)計,反過來會影響大學(xué)生就業(yè)問題的解決,掩蓋了嚴(yán)重的就業(yè)困難、教育質(zhì)量低
    
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