由于面試成績(jī)?cè)谡麄€(gè)考試中占據(jù)了重要的比重，因此專家建議廣大考生一定要給予足夠的重視。
國家公務(wù)員考試一般都是1：3或者1:5進(jìn)入面試，而大家的筆試成績(jī)彼此之間的差距不會(huì)很大，加入面試后，總成績(jī)排名就有可能徹底打亂。筆試第一的千萬不能掉以輕心，筆試末名的只要通過努力也有可能會(huì)翻盤，所以面試環(huán)節(jié)使得總排名充滿了變數(shù)。
提早準(zhǔn)備面試，首先心理上要做好調(diào)節(jié)。進(jìn)入面試的考生，通常會(huì)患得患失，想贏怕輸，以至于焦慮過度，影響備考。我們要戰(zhàn)略上藐視，戰(zhàn)術(shù)上重視。備考期間應(yīng)該放平心態(tài)，按照自己制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行分段達(dá)標(biāo)，通過不斷學(xué)習(xí)建立自信，即使在備考中出現(xiàn)情緒反復(fù)或者答題提升緩慢的狀態(tài)，也不要急躁，只有真正放下包袱，心態(tài)平和，才能在考場(chǎng)上有好的發(fā)揮。
其次要了解面試的特點(diǎn)，根據(jù)不同崗位進(jìn)行專業(yè)專項(xiàng)的準(zhǔn)備。目前國家公務(wù)員考試面試以結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這兩種形式為主，個(gè)別崗位還有專業(yè)加試以及外語水平測(cè)試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察綜合分析、組織管理、情景應(yīng)變、人際關(guān)系和自我認(rèn)知五大題型，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要以排序型和選擇型為主。
大家在備考中應(yīng)根據(jù)崗位特點(diǎn)，進(jìn)行個(gè)性化學(xué)習(xí)。另外就是盡可能多的進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)模擬，給自己營造考場(chǎng)氛圍，避免臨時(shí)怯場(chǎng)影響正常發(fā)揮。
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