醫(yī)院護(hù)士長培訓(xùn)工作計劃

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    為了加強對新上任護(hù)長的管理,提高管理意識及管理能力,盡快適應(yīng)護(hù)理管理工作,對新任護(hù)士長進(jìn)行崗前培訓(xùn),以使護(hù)理管理工作更加規(guī)范。
    培訓(xùn)目標(biāo):通過培訓(xùn),使新護(hù)士長了解現(xiàn)代管理基本知識、護(hù)士長工作內(nèi)容、質(zhì)量檢查方法,使新護(hù)士長自身基本素質(zhì)、管理能力、業(yè)務(wù)能力均得到提高,熟悉并掌握護(hù)士長日常管理的方法及技巧,實現(xiàn)從護(hù)士到護(hù)士長的角色轉(zhuǎn)變。
    培訓(xùn)部門:護(hù)理部。
    由護(hù)理部安排護(hù)理部主任、科護(hù)士長進(jìn)行集中培訓(xùn)。
    培訓(xùn)對象:新任護(hù)士長
    培訓(xùn)時間:一周
    培訓(xùn)內(nèi)容:護(hù)理管理相關(guān)知識。
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