述職報(bào)告是干部工作業(yè)績(jī)考核、評(píng)價(jià)、晉升的重要依據(jù)，述職者一定要實(shí)事求是、真實(shí)客觀地陳述，力 求全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映述職者在所在崗位職責(zé)的情況。對(duì)成績(jī)和不足，既不要夸大，也不要縮小。下面是小 編收集的述職報(bào)告范文的內(nèi)容，歡迎大家參考。
時(shí)間如流水，不經(jīng)意間我進(jìn)入這個(gè)行業(yè)就有一年多了，經(jīng)過(guò)不計(jì)其數(shù)的業(yè)務(wù)電話的洗禮，其中有同行詢(xún)價(jià)的，有推銷(xiāo)產(chǎn)品的，也有騙子騙錢(qián)的，當(dāng)然也有很多業(yè)務(wù)電話，我也總結(jié)了一些談業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)：
1、電話中說(shuō)話一定要慢，不能像和同學(xué)和朋友之間那樣隨便，我平常說(shuō)話速度太快，經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間我也在學(xué)著語(yǔ)速放慢。語(yǔ)速越慢思路越清晰，才能更好的聆聽(tīng)對(duì)方，而不是一味的自己在那滔滔不絕。
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