法國政府即將出臺一項實習(xí)改革法草案，以遏制企業(yè)濫用留學(xué)法國的實習(xí)生的現(xiàn)象蔓延。
據(jù)悉，這項將在年底提出法律草案包括四條主要措施：1、再次嚴(yán)禁實習(xí)期超過6個月；2、將企業(yè)聘用實習(xí)生名額限制在總員工人數(shù)的10%；3、強制招聘企業(yè)將實習(xí)生登記在員工名冊上；4、為實習(xí)大學(xué)生提供法律保護(hù)。
法國高等教育部長認(rèn)為，法國留學(xué)的實習(xí)應(yīng)保留教學(xué)特點，成為學(xué)校教育的補充，以證實學(xué)生有無相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)才能。同時，她表示大學(xué)生應(yīng)盡早進(jìn)行實習(xí)，而現(xiàn)在本科第一年大學(xué)生實習(xí)比例只有2-3%。對實習(xí)進(jìn)行框架管理，禁止用實習(xí)取代短期合同工，限制實習(xí)期，正是為了在企業(yè)的權(quán)利和責(zé)任之間找到一個合理的平衡。
但法國全國人力資源經(jīng)理協(xié)會主席則認(rèn)為，限定名額&期限，對實習(xí)進(jìn)行更好的框架管理，這種永恒的爭論令許多人力資源經(jīng)理反感。她表示，現(xiàn)在需求實習(xí)的是在校學(xué)生和學(xué)校，企業(yè)提供實習(xí)有助于給學(xué)生們正確的導(dǎo)向，促進(jìn)他們?nèi)谌肫髽I(yè)，這恰恰是滿足了學(xué)生和學(xué)校的需求。
據(jù)悉，這項將在年底提出法律草案包括四條主要措施：1、再次嚴(yán)禁實習(xí)期超過6個月；2、將企業(yè)聘用實習(xí)生名額限制在總員工人數(shù)的10%；3、強制招聘企業(yè)將實習(xí)生登記在員工名冊上；4、為實習(xí)大學(xué)生提供法律保護(hù)。
法國高等教育部長認(rèn)為，法國留學(xué)的實習(xí)應(yīng)保留教學(xué)特點，成為學(xué)校教育的補充，以證實學(xué)生有無相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)才能。同時，她表示大學(xué)生應(yīng)盡早進(jìn)行實習(xí)，而現(xiàn)在本科第一年大學(xué)生實習(xí)比例只有2-3%。對實習(xí)進(jìn)行框架管理，禁止用實習(xí)取代短期合同工，限制實習(xí)期，正是為了在企業(yè)的權(quán)利和責(zé)任之間找到一個合理的平衡。
但法國全國人力資源經(jīng)理協(xié)會主席則認(rèn)為，限定名額&期限，對實習(xí)進(jìn)行更好的框架管理，這種永恒的爭論令許多人力資源經(jīng)理反感。她表示，現(xiàn)在需求實習(xí)的是在校學(xué)生和學(xué)校，企業(yè)提供實習(xí)有助于給學(xué)生們正確的導(dǎo)向，促進(jìn)他們?nèi)谌肫髽I(yè)，這恰恰是滿足了學(xué)生和學(xué)校的需求。