2014年全市人才人事工作的主要任務(wù)是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持以人為本，繼續(xù)實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，全面貫徹實(shí)施公務(wù)員法，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和人事制度改革，努力為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才人事保證。
一、大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，著力營(yíng)造良好人才環(huán)境.版權(quán)所有
(一)圍繞發(fā)展模式轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變，大力引進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型人才。繼續(xù)實(shí)施“325人才引進(jìn)工程”，力爭(zhēng)全年引進(jìn)各類(lèi)人才5000名以上，其中中高層次人才4000名，國(guó)內(nèi)外智力項(xiàng)目50個(gè)。重點(diǎn)引進(jìn)既懂國(guó)際通行規(guī)則又熟悉wto事務(wù)的世貿(mào)人才，既懂經(jīng)營(yíng)管理又精通專(zhuān)業(yè)技術(shù)的復(fù)合型人才和高新技術(shù)人才等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型人才，同時(shí)要注重引進(jìn)外經(jīng)外貿(mào)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和機(jī)械模具等緊缺實(shí)用人才。要組織好市內(nèi)外各類(lèi)人才交流招聘活動(dòng)，繼續(xù)實(shí)施高校畢業(yè)生來(lái)實(shí)習(xí)和中高層次人才來(lái)考察，通過(guò)實(shí)習(xí)、考察等活動(dòng)，更多地引進(jìn)企業(yè)急需的各類(lèi)人才。要充分發(fā)揮網(wǎng)上人才市場(chǎng)作用，組織開(kāi)展“人才網(wǎng)聯(lián)百所高?！被顒?dòng)，繼續(xù)做好網(wǎng)上會(huì)員企業(yè)人才招聘工作。
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