社區(qū)工作年終工作總結(jié)范文
我們泰山社區(qū)共有戶(hù)數(shù)4982戶(hù)，17437人，轄區(qū)內(nèi)有54多家單位，非公企業(yè)15家，個(gè)體工商戶(hù)231家，失業(yè)職工1700人，失業(yè)人員170人，退休人員一千多人，為了搞好社區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障站管理工作，年初制定全年工作計(jì)劃和工作措施，配合區(qū)勞動(dòng)保障局開(kāi)展系列活動(dòng)，堅(jiān)持以人為本、以社區(qū)資源為載體，通過(guò)引導(dǎo)廣大群眾樹(shù)立科學(xué)、文明進(jìn)步觀念，建立社區(qū)勞動(dòng)保障站社會(huì)化管理服務(wù)機(jī)制，為了加快社區(qū)建設(shè)，搞好社區(qū)勞動(dòng)平臺(tái)，社區(qū)先后榮獲“區(qū)文明社區(qū)”、南京市“示范社區(qū)”等稱(chēng)號(hào)，主要做法有兩個(gè)方面：
一、以企業(yè)退休人員、失業(yè)職工、失業(yè)人員為主導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)工作力度。
1、建立組織機(jī)構(gòu)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)書(shū)記為勞動(dòng)保障站第一責(zé)任人，協(xié)理員為專(zhuān)職責(zé)任人，其他人員為廉職責(zé)任人，建立勞動(dòng)保障站規(guī)章制度，明確責(zé)任，明確分工。
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