11月14日，市勞動保障局針對即將實施的《勞動合同法》中規(guī)定的三種期限類型和兩種用工形式發(fā)布了5種勞動合同示范文本，供廣大用人單位和勞動者在簽訂勞動合同時參考使用。它們分別是：
·固定期限勞動合同
·無固定期限勞動合同
·以完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同
·勞務(wù)派遣勞動合同
·非全日制用工勞動合同
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，市勞動保障局按照勞動合同的三種期限類型，制定了固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同的示范文本，同時根據(jù)《勞動合同法》第五章特別規(guī)定的內(nèi)容，針對勞動派遣企業(yè)的用工特點和非全日制用工的特殊性，制定了勞務(wù)派遣勞動合同和非全日制用工勞動合同的示范文本。
市勞動保障局在這5個勞動合同示范文本時，除將《勞動合同法》規(guī)定的必備條款納入其中，還將勞動合同雙方當事人在勞動合同的解除和終止、經(jīng)濟補償、勞動爭議處理等方面的權(quán)利和義務(wù)予以了明確，引導勞動關(guān)系雙方依法簽訂、履行勞動合同。
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