關于沒有簽合同辭職

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    合同的內容由當事人約定,依合同的具體含義不同而有所不同。合同作為一種民事法律關系來說,合同的內容是指當事人享有的債權和承擔的債務;合同作為一種法律文書來說,合同的內容是指據(jù)以確定合同當事人權利、義務和責任的合同條款。下面是小編跟大家分享的有關合同的信息,僅供參考。更多相關合同及合同簽訂的信息請關注www.liuxue86.com 合同網(wǎng)
    (本文為你提供合同范本兩篇。)
    篇一:
    問:
    來時說試用期一個月 過了一個月也沒有簽合同 現(xiàn)在馬上兩個月了 我想辭職 應該提前多久通知公司啊?
    答:
    因為你未簽合同,因此從法律上,你可以隨時走人,不需要提前所謂的3天或者30天通知單位(這個時間是針對存在勞動合同或者公司不存在違法行為下),你可以立即要求公司辦理工作交接和結清工資走人。公司不與你辦理工作交接以及工資結清的,因此導致的不利后果由公司來承擔。公司不配合,你可以向勞動局投訴處理。