述職報(bào)告是社會(huì)組織機(jī)關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人向上級(jí)管理機(jī)關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進(jìn)行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來實(shí)踐的履行職務(wù)情況的口頭報(bào)告。作為綜合性較強(qiáng)的公文，屬于報(bào)告的一種，又與總結(jié)和講話稿相似。下面是小編給大家分享的有關(guān)述職報(bào)告的范文，希望對(duì)您有所啟發(fā)。
我叫XXX，現(xiàn)任xx區(qū)黨支部書記。2012年即將過去，回顧全年的思想工作，感觸很多，體會(huì)也很深。一年來認(rèn)真落實(shí)公司黨政的各項(xiàng)指示精神，圍繞著安全生產(chǎn)這個(gè)中心，抓班子建設(shè)，抓員工素質(zhì)的提高，全區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展，取得了一定成績，現(xiàn)將過去一年來的工作、思想情況做如下總結(jié)：
一、抓隊(duì)伍建設(shè)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)
1、做好思想政治工作，為職工辦實(shí)事。作為基層的黨支部書記，在搞好各項(xiàng)管理工作的同時(shí)，我有空就下井，抽時(shí)間就到各隊(duì)班組和工人交朋友，虛心向他們學(xué)習(xí)技術(shù)，了解生產(chǎn)工藝流程，與他們談人生、談理想、談生產(chǎn)、談未來、談國家大事，也談個(gè)人小事。通過暢談，了解職工的疾苦，了解他們的思想動(dòng)態(tài)和心聲，對(duì)癥下藥，化解職工的思想負(fù)擔(dān)，讓他們放下包袱、輕裝上陣，愉快地投入到生產(chǎn)工作中去。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，把職工好的想法、做法、建議及不滿帶回去，進(jìn)行宣傳、向上反映，做好公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系了解職工的橋梁，盡力為職工解決實(shí)際問題，把思想政治工作的“虛”變?yōu)椤皩?shí)”。如：我區(qū)職工劉樹林，做心臟搭橋手術(shù)住院治療，我作為書記便親自去醫(yī)院探望;職工彭作祥是生產(chǎn)骨干，腿部漲腫，不能上班，住院治療，區(qū)長和我又到醫(yī)院去探望;職工剛德平妻子患尿毒癥，我?guī)е?huì)主席親自去探望，并對(duì)這些困難職工進(jìn)行救助和補(bǔ)助，一年來我探望職工30余次，把支部的溫暖送到每個(gè)職工的家中，增強(qiáng)了黨支部的向心力和凝聚力。
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