“政聲人去后，民意閑談中”。干部好不好，群眾自有公論，實(shí)踐也有比較。干部好與差，靠什么評判、以什么比較?群眾看干部最主要、最關(guān)鍵的一條，就是看其辦不辦實(shí)事。為百姓辦實(shí)事的干部，就是組織器重、群眾愛戴的好干部。習(xí)近平同志在正定縣任職時提出，衡量干部好與差就看他能不能辦實(shí)事。時至今日，依然是評判干部優(yōu)劣的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。
何為好干部?好干部的標(biāo)準(zhǔn)是具體的、歷史的，不同歷史時期有著不同要求。革命戰(zhàn)爭年代，對黨忠誠、英勇善戰(zhàn)、不怕犧牲的干部就是好干部;社會主義革命建設(shè)時期，懂政治、懂業(yè)務(wù)、又紅又專的干部就是好干部;改革開放時期，擁護(hù)黨的十一屆三中全會確定的路線方針政策，有知識、懂專業(yè)、銳意改革的干部就是好干部;當(dāng)前習(xí)近平總書記又提出了“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。隨著黨的事業(yè)發(fā)展需要，好干部標(biāo)準(zhǔn)也有相應(yīng)改變，但貫徹其中一條不變的主線，就是為人民服務(wù)、為百姓辦事?？梢哉f，無論任何時候，為百姓真心實(shí)意辦實(shí)事的干部，都是黨和群眾的“好干部”。這是一條恒久不變的標(biāo)準(zhǔn)。