在實施企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強和改進企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。以下《公司最新黨建工作計劃》由出國留學(xué)網(wǎng)黨建工作計劃小編推薦，方便您的工作。
一、本學(xué)期黨政工作的總體要求：認(rèn)真貫徹黨的十七大、省第十二次黨代會和校第四次黨代會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，主動服務(wù)省委“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”總戰(zhàn)略，繼續(xù)實施“三大核心戰(zhàn)略”和“三大重點工程”，始終堅持內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展，認(rèn)清形勢，把握機遇，團結(jié)奮進，力爭早日完成學(xué)校“十一五”發(fā)展規(guī)劃確定的各項任務(wù)，加快建設(shè)綜合性、高水平、特色鮮明的教學(xué)研究型大學(xué)。
二、本學(xué)期黨政重點工作：
(一)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，切實推進黨建和思政工作。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，努力落實各項整改措施，不斷鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果，切實構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制。全面啟動學(xué)校“十二五”和中長期發(fā)展規(guī)劃論證、制訂工作，初步形成八個規(guī)劃綱要。貫徹落實十七屆四中全會精神和校黨建工作會議精神，推進實施學(xué)院黨政聯(lián)席會議制度和黨代表任期制度，適時開展二級基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子直選試點工作。組織開展新一輪黨支部建設(shè)創(chuàng)新活動，探索建立二級黨委、黨總(直)支黨建工作評價體系。優(yōu)化干部考核體系，做好新一輪中層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部換屆準(zhǔn)備工作。成立留學(xué)歸國人員聯(lián)誼會和歸僑僑眷聯(lián)誼會。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況檢查，推進校園廉政文化建設(shè)。制定教職工行政處分條例、教師職業(yè)道德規(guī)范等，加快構(gòu)建懲防體系。進一步鞏固和擴大作風(fēng)建設(shè)成果，完善作風(fēng)建設(shè)長效機制。精心組織紀(jì)念建國六十周年系列活動，出版《浙江教師教育60年》等學(xué)術(shù)著作，舉辦浙江教師教育60年專題研討會。進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作，以班主任隊伍建設(shè)為抓手，推進思政干部隊伍建設(shè);強化就業(yè)教育、指導(dǎo)、服務(wù)，形成融職業(yè)規(guī)劃和思政教育為一體的就業(yè)工作平臺;加強心理健康教育，完善三級教育體系;積極構(gòu)建研究生思想政治教育的有效載體，促進研究生管理的規(guī)范化建設(shè)。加快啟動全國“共青團、少先隊基層組織建設(shè)和基層工作”試點單位工作。進一步加強“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”、“學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”的建設(shè)和管理，增強學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。全面實施校園文化“一院一品”工程，提升校園文化建設(shè)水平和層次。
(二)大力加強學(xué)科學(xué)位點建設(shè)，切實提升科學(xué)研究水平。拓寬學(xué)科建設(shè)思路，強化一級學(xué)科意識，加強交叉學(xué)科、新興學(xué)科與特色學(xué)科建設(shè)，培育新的學(xué)科增長點。優(yōu)化學(xué)科群落，構(gòu)筑學(xué)科建設(shè)平臺，積極申報省重點學(xué)科和省高校創(chuàng)新團隊。繼續(xù)實施“申博工程”，按照博士授權(quán)單位立項建設(shè)目標(biāo)，加強博士授權(quán)學(xué)科、支撐學(xué)科建設(shè)。組織開展新一輪碩士點增列申報工作，做好工商管理、漢語國際教育、體育、社會工作等新增專業(yè)學(xué)位碩士點的招生、培養(yǎng)等準(zhǔn)備工作。做好省重中之重學(xué)科、省級重點研究基地和省部共建教育部重點實驗室建設(shè)工作。積極申報省部共建人文社科重點研究基地以及國家、省部級重大科研項目、獎項。進一步完善重點學(xué)科建設(shè)管理辦法、科研機構(gòu)管理辦法等管理制度，出臺研究機構(gòu)考核辦法和個人科研業(yè)績考核條例。全面落實校地、校企合作協(xié)議，組織專家赴地方、企業(yè)開展項目對接。
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