“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后，進入市場自主擇業(yè)。各地及有關(guān)部門要高度重視和做好服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)工作，采取多種形式，開辟多種渠道，積極為其就業(yè)創(chuàng)造條件。
(一)各級人事、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門，要采取有效措施，充分挖掘就業(yè)崗位，制定鼓勵政策，積極吸納服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生進入本系統(tǒng)工作。各級人事部門要為“三支一扶”大學(xué)生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收“三支一扶”大學(xué)生，有針對性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦，幫助其落實就業(yè)單位。服務(wù)單位補充人員時，應(yīng)優(yōu)先接收服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位補充人員時，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)機構(gòu)在補充專業(yè)技術(shù)人員時，要安排一定比例的職位專門招聘這部分大學(xué)生。
(二)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生報考公務(wù)員、碩士研究生、事業(yè)單位工作人員和自主創(chuàng)業(yè)的，享受省委、省政府辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》(魯辦發(fā)[2006]14號)文件規(guī)定的優(yōu)惠政策。
(三)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)就業(yè)，凡落實了接收單位的，畢業(yè)生就業(yè)主管部門負責(zé)為其辦理相關(guān)手續(xù)，就業(yè)后不再實行見習(xí)期。凡進入國有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務(wù)或崗位比照同等條件人員確定其工資福利待遇，其服務(wù)年限計算為工齡，在今后評定晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，同等條件下優(yōu)先考慮。
云南省“三支一扶”大學(xué)生工作生活補助相關(guān)政策
從今年起，“三支一扶”大學(xué)生工作、生活費財政補貼標準提高到1500元/人/月，醫(yī)療和人身意外傷害商業(yè)保險標準仍按250元/人/年由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一購買，以上經(jīng)費由中央財政和省級財政共同承擔(dān)。此外，新招募“三支一扶”大學(xué)生發(fā)放的一次性安置費2000元/人，經(jīng)費由省級財政承擔(dān)?！叭б环觥贝髮W(xué)生在基層崗位服務(wù)期間的養(yǎng)老保險，由各地按照相關(guān)政策規(guī)定繳納，經(jīng)費由各地自行解決。[1]
浙江溫州龍灣區(qū)繼續(xù)實施“一村一名大學(xué)生計劃”
“一村一名大學(xué)生”旨在造就一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，為全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)注入軟實力。該計劃招生對象要求具有高中、中專及同等學(xué)歷且為龍灣區(qū)戶籍的農(nóng)村青年，鼓勵復(fù)員退伍軍人、農(nóng)業(yè)科技示范戶、村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)帶頭人、科技致富能手參加?！耙淮逡幻髮W(xué)生”按照“政府鼓勵、主體自愿、成本分擔(dān)”原則，涉及農(nóng)專業(yè)《農(nóng)村行政管理》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理》等由溫州電大補助1368元，在學(xué)生取得畢業(yè)證后，憑學(xué)費發(fā)票由區(qū)財政補貼50%，即最終自身承擔(dān)費用為2660元。溫州電大大專班學(xué)制實行學(xué)分制，最短學(xué)習(xí)期年限為兩年半，學(xué)籍八年有效，修滿計劃規(guī)定的學(xué)分，即準予畢業(yè)，并由中央電大頒發(fā)國家承認的高等教育?？茖W(xué)歷畢業(yè)證書。
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