在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇一
1、 負責新媒體平臺(微信公眾號、微博及其他媒體推廣平臺) 的運營管理和內(nèi)容發(fā)布，提高影響力和粉絲關(guān)注度、日?；顒硬邉潯⒃掝}制定及品牌推廣的文案撰寫及持續(xù)關(guān)注;
2、 負責營銷文案，提煉產(chǎn)品賣點，營銷亮點，實現(xiàn)產(chǎn)品描述的多樣化、內(nèi)容化、品牌化，從而提升業(yè)務(wù)成交率;
3、 負責新媒體平臺賬號的運營工作，包括：欄目規(guī)劃、內(nèi)容采編、發(fā)布、推廣、效果跟蹤等;
4、 洞悉社會熱點潮流趨勢，關(guān)注時事熱點，結(jié)合公司的品牌宣傳推廣在微信、微博等平臺做出及時響應(yīng);
5、 策劃線上活動、營銷活動、h5等傳播文案;
6、 對社會化媒體的多種形式有實操經(jīng)驗有經(jīng)營或維護微博微信大號經(jīng)驗;
7、 協(xié)同部門同時營銷推廣需求，提供營銷方案、策劃支持;
8、 撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、宣傳稿、活動稿等)、策劃方案、報告等。
任職資格：
1、 本科及以上學歷，男女不限，年齡23-35，新聞傳播、廣告學等相關(guān)專業(yè)，具有較強的新聞、熱點敏感性;
2、 具備兩年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺如微信、微博的實際運作經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)營銷，活動宣傳有獨到見解，能夠精準捕捉業(yè)務(wù)亮點，具備恰如其分的文字表達能力;
3、 較強的溝通表達能力，良好的團隊協(xié)作精神，責任心及應(yīng)變能力;
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇二
1、負責公司品牌新媒體運營推廣維護，主要是微博、微信、公眾號、抖音、微淘、快手、小紅書、火山等渠道;
2、負責公司品牌以及新產(chǎn)品的全網(wǎng)運營推廣戰(zhàn)略，負責策劃并領(lǐng)導新媒體營銷日?；顒蛹案櫨S護;
3、負責新媒體公眾號和微信小程序的相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;
4、負責發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理，利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率;
5、負責新媒體事件、話題、活動等策劃的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標客戶群中的知名度。
6、負責短視頻平臺曝光量：結(jié)合熱點新聞、產(chǎn)品、用戶特性定期產(chǎn)生短視頻內(nèi)容，根據(jù)點贊數(shù)、評論數(shù)、播放量、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)對短視頻內(nèi)容質(zhì)量進行評價;
7、負責短視頻轉(zhuǎn)化(吸粉)：通過內(nèi)容輸出，轉(zhuǎn)化為粉絲，或轉(zhuǎn)化為微信粉絲;完成一定的轉(zhuǎn)化率，達到銷售目標。
8、 搭建新媒體線上線下團隊，制定和完善各環(huán)節(jié)工作流程和標準要求，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)新媒體運營為公司利益轉(zhuǎn)化的目標。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇三
職責：
1、負責的官方微博、微信、抖音、小紅書等新社會化媒體的管理，帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)內(nèi)容;
2、帶領(lǐng)團隊完成活動的策劃和跟進執(zhí)行;
3、通過有效運營手段提升品牌知名度和品牌形象，增加有效粉絲數(shù)量和平均轉(zhuǎn)發(fā)率;
4、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，與公司各部門進行新媒體相關(guān)業(yè)的溝通及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
5、快速響應(yīng)社會、行業(yè)熱點話題，對新媒體賬號的關(guān)注度負責;
6、建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;
7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠 完成專題策劃、編輯制作。
任職資格：
1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉各新媒體平臺的規(guī)則，能有效規(guī)避風險;
3、有較強的文案功底，熟悉打造爆文的套路和方法;
4、協(xié)調(diào)溝通能力強;
5、有擔當，認真負責，有一定團隊管理經(jīng)驗
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇四
職責：
1、組織執(zhí)行各終端店鋪年度工作計劃，確保店鋪銷售任務(wù)達成;
2、將公司總銷售任務(wù)分解到各終端店鋪，并督促其完成，降低公司經(jīng)營風險;
3、負責提升終端店長管理水平，提高銷售額;
4、負責各區(qū)域終端店鋪零售額、利潤率、市場占有率等各項經(jīng)營指標的達成;
5、負責加強終端店鋪人員管理和培訓;
6、參與制定終端店鋪的促銷方案，品牌推廣方案，對促銷活動的方式方法提供建議;
7、負責對終端店鋪數(shù)據(jù)上傳工作進行督促，支持商品部買手對終端店鋪進銷存狀況進行跟蹤分析與貨品決策。
任職要求：
1、市場營銷、管理類、廣告類或服裝設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷
2、 具有服裝行業(yè)的從業(yè)背景，在相關(guān)企業(yè)(高端男裝)任職運營管理三年以上;
3、 熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;
對本行業(yè)的市場環(huán)境有深刻的理解。
4、 品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關(guān)策劃實務(wù)操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例;
5、 對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作，在組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)等方面有較強能力，有人際交往能力及溝通談判技巧。有能力帶領(lǐng)團隊進行高效工作。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇五
職責
1、熟悉微信、微博增粉
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、媒體營銷模式，了解市場與客戶需求，掌握充足的客戶資源，具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務(wù)能力;
3、收集市場信息及客戶需求反饋，定期向公司內(nèi)部分享反饋;
4、根據(jù)銷售團隊所制定的銷售目標開發(fā)新的銷售渠道、配合完成整個部門的銷售計劃，完成公司下達的業(yè)績目標;
5、開發(fā)潛在新客戶，并對大客戶進行維護和管理，提高客戶的忠誠度。
任職資格
1、廣告學、市場營銷、策劃等相關(guān)專業(yè);
2、有廣告銷售工作經(jīng)驗，熟悉品牌廣告市場情況，具有互聯(lián)網(wǎng)廣告或新媒體銷售經(jīng)驗者先;
3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
4、優(yōu)秀的客戶開發(fā)和銷售能力，具備獨立談判能力和一定的談判技巧;
5、良好的團隊合作和協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇六
職責：
1、負責制定新媒體運營的計劃和方案并負責實施執(zhí)行;
2、制定品牌新媒體矩陣戰(zhàn)略(包括但不限于微信、微博、抖音、頭條系、百度系等)提高公司品牌影響力;
3、結(jié)合線上線下，策劃相關(guān)話題(或事件)并通過新媒體進行有效傳播，提升品牌知名度;
4、進行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理，進行數(shù)據(jù)管理及效果評估和優(yōu)化。
5、跟蹤、洞察行業(yè)的最新趨勢及競爭的分析。
任職資格：
1、廣告?zhèn)鞑?、新聞學等專業(yè)優(yōu)先，有新媒體營銷管理3年經(jīng)驗;
2、精通新媒體營銷和傳播，熟悉產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
4、責任心強，有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神;
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇七
職責：
1、負責新媒體業(yè)務(wù)部整合營銷方面的日常運營，為客戶提供有效的新媒體運營方案;
2、負責制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(微信、微博、頭條號、抖音等)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標、發(fā)展策略及落地執(zhí)行;
3、根據(jù)用戶需求、競品動向，適時調(diào)整項目運營及推廣策略，提升整體運營效果;
4、負責新媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)日活動策劃、日常主題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;
5、負責新媒體平臺搭建與日常管理，定制及優(yōu)化運營團隊的內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化平臺運營效果;
6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲運營指標，提高運營效率與效果;
任職資格：
1、廣告學、傳播學、市場營銷、新聞學等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、有3年以上新媒體運營經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉新媒體運營策略，有提升平臺粉絲數(shù)、閱讀量技能;
4、有豐富的運營及推廣、傳播策劃經(jīng)驗，具備線上活動策劃、組織、執(zhí)行的經(jīng)驗;
5、具有出色的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，項目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識和團隊精神;
6、有運營案例及作品。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇八
職責：
1.負責公司官方自媒體及分發(fā)平臺的日常運營規(guī)劃，內(nèi)容分發(fā)及互動，維護和拓展新媒體各渠道;
2.負責公司線上活動策劃及營銷推廣，配合對外項目的市場化運營;
3.定期將運營數(shù)據(jù)量化為報表，形成周期性工作報告;
4.挖掘用戶需求及關(guān)注點，策劃專題內(nèi)容和活動進行線上引流。
崗位要求：
1.3年以上新媒體運營經(jīng)驗，至少1年新媒體策略思考和用戶引流經(jīng)驗;
2.文字功底扎實，有較強的數(shù)據(jù)分析、用戶分析能力、渠道拓展能力;
3.邏輯性較好，團隊合作精神強，積極探索線上新的營銷方式及流量入口;
4.以數(shù)據(jù)和結(jié)果為導向，具備一定的抗壓能力。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇九
職責：
1. 管理自媒體及短視頻等平臺的日常運營及推廣工作;
2. 負責課程在新媒體渠道的推廣工作，對新增咨詢客戶數(shù)量負責;
3. 負責推廣內(nèi)容的優(yōu)化及審核，包含營銷軟文及短視頻等;
4. 負責新媒體平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整等工作;
5. 熟悉當下新媒體和新渠道的發(fā)展方向，對新媒體和新渠道有一定的敏銳度，能夠做好平臺嫁接。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，傳媒、新聞學、廣告學、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2. 有頭條等自媒體、抖音、微視等短視頻平臺經(jīng)驗;
3. 對社會化營銷、內(nèi)容營銷、移動營銷有深度認知，有自己的洞察和趨勢判斷，具有互聯(lián)網(wǎng)思維能力，對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感，緊跟最新創(chuàng)意動向;
4. 優(yōu)秀的文案能力，能針對專題進行系列活動的策劃及執(zhí)行;
5. 能夠獨立運營自媒體、短視頻平臺等，有較強的選題策劃能力。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十
職責：
1.根據(jù)公司運營目標，制定責任區(qū)域的運營計劃
2.負責公司產(chǎn)品在責任區(qū)域內(nèi)的開發(fā)運營工作及后續(xù)維護服務(wù)工作;
3.及時了解并準確把握用戶需求，對產(chǎn)品功能及運營方案的改進提出合理化建議;
4.協(xié)助參與合作伙伴的營銷計劃與活動的落實，相關(guān)費用的核對;
5.負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指導、監(jiān)督、檢查和落實;
任職要求：
1.具備團隊組建和管理能力;
2.具備良好的文案寫作能力，溝通協(xié)作能力強;
3.心里素質(zhì)穩(wěn)定，能很好的適應(yīng)工作壓力;
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十一
職責：
1、統(tǒng)籌規(guī)劃與規(guī)范管理社交媒體平臺,降低品牌風險,確保社交媒體的領(lǐng)域領(lǐng)先;
2、負責公司所有品牌社交媒體賬號的管理和內(nèi)容發(fā)布規(guī)范;
3、負責社交媒體核心平臺(微信、微博、小紅書、抖音)的運營,不斷提升品牌影響力和用戶口碑,為產(chǎn)品營銷和業(yè)務(wù)發(fā)展提供傳播和銷售支持;
4、策劃推進自有品牌打造,創(chuàng)制有價值的用戶內(nèi)容,提升品牌好感度。
5、研究社交媒體平臺發(fā)展趨勢并不斷拓展,為用戶提供更多的信息獲取渠道,提升品牌影響力;
6、 具備出色的線上活動策劃能力和數(shù)據(jù)管理與分析能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)熱點傳播與炒作方、渠道與規(guī)律;有成功案例者優(yōu)先考慮;
7、出色的方案策劃能力和文案功底;
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，統(tǒng)籌規(guī)劃與規(guī)范管理社交媒體平臺,降低品牌風險,確保社交媒體的領(lǐng)域領(lǐng)先;
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神，好學上進，性格開朗，正直誠實;具備良好的語言表達與溝通能力，形象良好;
3、對新媒體的現(xiàn)狀和發(fā)展有深入的思考，對新媒體銷售有自己的見解;
4、有網(wǎng)絡(luò)媒體、電視媒體、視頻網(wǎng)站的媒體銷售經(jīng)驗者及擁有一定的媒體客戶資源者優(yōu)先考慮;
5、了解新媒體的渠道資源及媒體關(guān)系，掌握資源者優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十二
職責：
1、文案策劃編輯：負責品牌傳播文案，產(chǎn)品創(chuàng)意和產(chǎn)品特點進行發(fā)掘和提煉，熱點圖，朋友圈發(fā)文文案、產(chǎn)品廣告語，賣點功效等文案的編輯策劃;
2、微信運營：負責內(nèi)容策劃，文案編輯，發(fā)文，消息回復，粉絲互動，熱定圖策劃，h5制作，結(jié)果跟蹤，微信活動方案策劃;
3、微博運營：負責內(nèi)容策劃，文案編輯，消息回復，粉絲互動，展現(xiàn)結(jié)果跟蹤，微博活動方案策劃;
4、編輯公關(guān)稿，每月新聞源稿件發(fā)布;
5、百度seo優(yōu)化，百度貼吧，百度問答，做產(chǎn)品口碑傳播，以及粉絲互動;
6、直播活動組織、策劃、跟進，產(chǎn)品介紹，品牌介紹，產(chǎn)品推薦的直播和視頻拍攝。
任職要求：
1、本科以上學歷;
2、3年左右數(shù)字營銷相關(guān)經(jīng)驗，有企劃文案經(jīng)驗，具有創(chuàng)造性思維，有良好的文案功底，擅長于網(wǎng)絡(luò)化的營銷及傳播;
3、具備較好的文案編輯及活動策劃能力，熟悉微信微博運營，有成功案例優(yōu)先;
4、熟練使用offiec軟件，微信后臺運營，易企秀等h5;
5、有化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗，或在廣告公司服務(wù)過化妝品品牌經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通表達能力，有較強的執(zhí)行力、責任心，性格開朗。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十三
職責：
1、負責微信公眾號及其他自媒體平臺的日常運營及推廣工作;
2、負責公司品牌、產(chǎn)品相關(guān)宣傳文案的撰寫工作，策劃執(zhí)行相關(guān)線上活動;
3、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
4、完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，新聞采編與市場營銷相關(guān)專業(yè);5年以上微信公眾號運營工作經(jīng)驗，熟練掌握其他自媒體平臺(微博、百家號、今日頭條等)的運營模式;，
2、優(yōu)秀的文學功底，有活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗，或管理過10萬+新媒體運營平臺或粉絲;
3、對時尚科技、實時政治、娛樂新聞等有敏銳的反應(yīng)能力;善于抓住網(wǎng)絡(luò)熱點事件，和業(yè)務(wù)進行充分生動地結(jié)合;
4、對ps、視頻編輯軟件有一定的了解與熟悉。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十四
職責：
1.負責新零售營銷與新媒體運營項目的售前方案撰寫、售前ppt演講、資源拓展與整合、項目實施工作，需要為甲方服務(wù);
2.負責新零售數(shù)字營銷組的業(yè)務(wù)管理、項目管理;負責對新媒體渠道資源的引進和管理，策劃相關(guān)合作項目提升部門業(yè)績;
3.根據(jù)甲方項目運營目標，提出有效的新媒體營銷解決方案，并主導實踐。帶領(lǐng)團隊成員為甲方提供新媒體運營服務(wù)，包括但不限于微信公眾賬號的基礎(chǔ)管理和數(shù)據(jù)分析，推文內(nèi)容運營、微信活動/小游戲/小程序/h5營銷策劃。通過新媒體營銷推廣，拉動粉絲和用戶增長、促進用戶激活;
4. 關(guān)注新媒體發(fā)展趨勢，積極探索新媒體運營新模式、新應(yīng)用和新玩法，靈活吸收并應(yīng)用到新零售數(shù)字營銷策劃、新媒體運營工作中;
5. 整合公司新零售運營資源，挖掘行業(yè)新穎高效的新零售營銷及新零售運營應(yīng)用，包裝出適合零售行業(yè)需求、實際客戶需求的新零售解決方案;
職位要求：
1.有3年及以上新零售營銷策劃、新媒體運營經(jīng)驗，有零售行業(yè)、商場、商業(yè)地產(chǎn)項目新媒體運營優(yōu)先，具有較強的新聞、熱點敏感性;有優(yōu)秀的案例，文字具煽動性、概念性強;
2.優(yōu)秀的推文寫作能力、方案策劃能力、整合資源能力及項目管理能力，強烈的責任心和自我驅(qū)動力;
3.良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉出營銷點，能獨立制作客戶項目報告ppt，
4.有為甲方出方案與運營實施服務(wù)經(jīng)驗，愿意為甲方服務(wù);
5.加分項：優(yōu)秀的ppt制作與演說能力
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十五
職責：
1、帶領(lǐng)和幫助團隊完成線上內(nèi)容產(chǎn)出、選題策劃等各項工作;
2、審核內(nèi)容，確保內(nèi)容優(yōu)質(zhì)性;
3、把握內(nèi)容產(chǎn)出的速度、深度和廣度，合理規(guī)劃每日的內(nèi)容輸出;
4、對線上平臺的老師活躍度、吸粉量、瀏覽量等關(guān)鍵指標負責。
崗位要求：
1、大型上市公司2年同等職位經(jīng)歷，全日制本科及以上學歷，新聞、廣告或師范專業(yè);
2、善于溝通，具有團隊組織領(lǐng)導能力，執(zhí)行力強，有思考力;
3、有一定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經(jīng)驗;
4、寫的一手好文案，對圖片設(shè)計及色彩搭配有很好的審美，有較強的選題、策劃、采編能力;
5、有k12教育、財經(jīng)類媒體工作及管理經(jīng)驗優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十六
職責：
1. 負責公司互聯(lián)網(wǎng)平臺總體運營管理和規(guī)劃工作;
2. 針對公司互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品自身特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施配合公司戰(zhàn)略制定后業(yè)務(wù)運營策略并組織實施;
3. 推動運營業(yè)務(wù)的精細量化和效率持續(xù)提升，包括標準制定、流程優(yōu)化、需求整合、產(chǎn)品策略、營銷策略等;
4. 負責總體運營工作，完成公司下達的運營目標，包括：營銷、推廣、客戶轉(zhuǎn)化、客戶關(guān)系管理、產(chǎn)品運營等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
5. 建立運營數(shù)據(jù)分析機制，深入分析用戶行為，保證運營效果，不斷改進用戶體驗、業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)部門的良好互動;
6. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和經(jīng)營方針，制定公司運營計劃并執(zhí)行到位;
7. 全面把握市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與有效需求，為平臺的產(chǎn)品定位以及營銷決策提供科學的決策依據(jù)。
任職要求：
本科以上學歷， 5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)歷;
具備獨立產(chǎn)品規(guī)劃與運營能力，熟悉市場分析、定位、產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃及實施運營;
具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);
對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解用戶的需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);
具備豐富團隊管理經(jīng)驗，思維活躍、較強的溝通能力、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力、較強的領(lǐng)導能力;
有社區(qū)運營(如小紅書等)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十七
職責：
1、負責企業(yè)微信/微博的運營，日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高粉絲關(guān)注度;
2、定期與粉絲互動，策劃組織線上、線下活動;
3、跟蹤微博、微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋;
4、整合論壇、微博、微信等互動平臺資源，對其進行挖掘和管理;
5、協(xié)助企業(yè)制定宣傳、廣告、促銷等各類計劃、活動方案，以及各個活動文案創(chuàng)意的撰寫
任職要求：
1、本科及以上學歷，媒體專業(yè)優(yōu)先
2、有策劃文案工作經(jīng)驗，熱愛網(wǎng)絡(luò)營銷，超強的文字駕馭能力，溝通及協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的學習能力;
3、能快速并準確的領(lǐng)域產(chǎn)品或客戶信息，獨立完成策劃工作與文案撰寫;
4、熟悉微信服務(wù)號、公眾號的運營、認真負責，工作積極主動
5、良好的團隊合作意識
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十八
職責：
1、負責新媒體平臺矩陣搭建，從0到1的階段;
2、負責新媒體內(nèi)容策劃、文案撰寫的實操，承擔拉新和轉(zhuǎn)化的kpi;
3、根據(jù)全年節(jié)奏制定季度和月度的運營活動計劃，通過計劃的推動與落實完成拉新和轉(zhuǎn)化的kpi;
4、熟知內(nèi)部產(chǎn)品特點并通過外部端渠道的擴展進行產(chǎn)品推廣;
5、對知識付費市場有足夠的靈敏度，給出有助于產(chǎn)品迭代的建設(shè)性方案并能獨立運作其方案。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、新聞、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)教育工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有較強的文字功底，創(chuàng)意想象力強，善于結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點撰寫微信公眾號文案;有線上活動策劃或公眾號運營經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有音視頻平臺知識付費會員體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先;
5、擅長人際溝通，有優(yōu)秀的語言表達能力，靈活、機智的判斷力和處事能力;
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十九
職責：
1.根據(jù)公司運營目標，進行新媒體運營的工作目標規(guī)劃、策略制定和統(tǒng)籌執(zhí)行;
2. 負責官方微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營;
3.收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;
4.負責微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié);
5.策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;
6.完成上級指定的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學歷，3年以上新媒體運營經(jīng)驗，新聞、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.了解留學與教育行業(yè)，有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較強的新聞、熱點敏敢性與優(yōu)秀的文案功底;
4.熟悉雙微(微信+微博)運營模式，百萬以上大號運營成功案例者優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇二十
職責：
1.負責自媒體渠道的建設(shè)、日常維護與運營管理，比如自媒體渠道包括微信、微博、小紅書、頭條、抖音的等，按時發(fā)布內(nèi)容，內(nèi)容形式結(jié)合企業(yè)的品牌定位;
2. 新媒體資源拓展，熟悉各大新媒體平臺的特點及資源，建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源，積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式;
3.配合品牌傳播節(jié)奏，制定新媒體內(nèi)容品牌營銷方案的規(guī)劃及執(zhí)行，并確保內(nèi)容計劃保質(zhì)保量完成;
4.收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，持續(xù)創(chuàng)作高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容，包括但不僅限于圖文、視頻等形式;
5.通過有效的傳播路徑，與品牌團隊共同策劃、組織、執(zhí)行各種線上活動，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告;
6.負責定期監(jiān)控、收集、挖掘、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，推動運營策略優(yōu)化;
7.有極強的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及總結(jié)能力，能協(xié)助上級執(zhí)行，并以結(jié)果為導向的工作方式;
任職要求：
1.本科及以上學歷，中文、新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上新媒體(微博、微信等)運營經(jīng)驗，擁有豐富的新媒體矩陣運作經(jīng)驗，熟悉新媒體傳播規(guī)律;
3. 工作積極主動，有責任感，能承受工作壓力;
4. 有較強的執(zhí)行力、獨立思考能力、觀察力和應(yīng)變能力，以及良好的團隊合作精神;
5. 喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力;
6、對內(nèi)容營銷有深入的理解，具備優(yōu)秀的文字功底，能夠獨立撰寫各種類型風格的軟文;
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇二十一
職責：
1、負責公司app各板塊公眾圈的運營和拓展;
2、能通過seo技術(shù)手段提高網(wǎng)站，app流量，并進行流量轉(zhuǎn)化，提升獲客能力;
3、負責網(wǎng)絡(luò)銷售，開拓與維護異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、kol合作等
4、搭建各新媒體渠道平臺(微信、微博、頭條、知乎、其他社區(qū)、論壇等)的日常運營及推廣工作;
5、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對公眾圈內(nèi)容進行實時調(diào)整和更新，能夠獨立運營多渠道平臺，有高度傳播性的內(nèi)容，增加粉絲數(shù);
任職要求
1、懂seo優(yōu)化技術(shù)，對提升網(wǎng)站、app流量及流量轉(zhuǎn)化有成功案例優(yōu)先;
2、對網(wǎng)絡(luò)營銷有深刻的認識及實際操作經(jīng)驗;
3、具備較強的文字組織能力和創(chuàng)造力、策劃炒作能力, 對網(wǎng)絡(luò)熱點話題敏感;
4、熟悉各種新媒體營銷傳播方式，熟悉網(wǎng)絡(luò)媒介，擁有網(wǎng)絡(luò)媒介資源。能夠運用創(chuàng)新技術(shù)和手段進行網(wǎng)絡(luò)營銷活動的策劃和實施;
5、熱愛社交媒體，對新媒體營銷和傳播方式有一定了解。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇二十二
職責
1. 負責獨立完成“活力無限ktv”微信及微博選題內(nèi)容的策劃和撰寫;
2. 負責獨立完成公司門店終端產(chǎn)品、活動營銷的對接及推廣策劃及執(zhí)行;
3. 負責自媒體平臺的ui及品牌調(diào)性規(guī)劃;
4. 對自媒體粉絲量和閱讀量負責，具備合理有效的增量方法論;
5. 統(tǒng)籌各門店在抖音平臺上的傳播營銷體系搭建和日常運維指導;
6. 及時跟進日常節(jié)點及熱點事件的線上營銷策劃;
任職要求
1. 了解實體娛樂行業(yè)，對年輕人熱衷的娛樂形式、音樂有一定的了解;
2. 能獨立完稿、會用文字講故事，文筆不廢話又有趣;
3. 對品牌自媒體調(diào)性有一定的認識和方法論，通過日常的內(nèi)容規(guī)劃塑造品牌個性;
4. 網(wǎng)感好，反應(yīng)快，了解網(wǎng)絡(luò)輿情，能迅速對熱點做出反應(yīng);
5. 有其他品牌自媒體2年以上運營經(jīng)驗，能提供過往優(yōu)秀案列;
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇二十三
職責
1、負責公司網(wǎng)站管理、日常運營、宣傳推廣及搜索引擎優(yōu)化;
2、利用各大信息分類網(wǎng)站百度，360、 微信公眾號、服務(wù)號、 微博、 博客、 論壇、 社區(qū)、 軟文、 口碑營銷等綜合手段推廣，整合資源，開發(fā)其他渠道的推廣、建立多種合作關(guān)系，提高網(wǎng)站用戶量、流量;
3、規(guī)劃seo流量，負責公司網(wǎng)站seo搜索引擎優(yōu)，增加文章閱讀量與粉絲增量，完成各種搜索引擎優(yōu)化等網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù)
4、通過各種網(wǎng)絡(luò)平臺如企業(yè)微信公眾號、服務(wù)號、官網(wǎng)，自媒體、百度等渠道推廣企業(yè)品牌;
5、根據(jù)公司活動及時出推文，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動;
6、發(fā)布網(wǎng)站外鏈，交換友情鏈接等，提高公司官網(wǎng)的收錄、反鏈、關(guān)鍵字排名、流量、轉(zhuǎn)化率;
7、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量;
任職要求：
1、大專以上學歷， 兩年以上網(wǎng)站/app/微信成功運營推廣工作經(jīng)驗;
2、精通網(wǎng)站營銷規(guī)劃及運作模式，熟悉用戶群體的搜索習慣;
3、熟悉baidu等搜索引擎的基本排名規(guī)律，并精通各類搜索引擎的優(yōu)化。
4. 對互聯(lián)網(wǎng)營銷有深刻的認識，思維敏捷，思路清晰，具備較強的市場動態(tài)敏銳度;
5. 有豐富的網(wǎng)站運營策劃、市場推廣經(jīng)驗，具備良好的執(zhí)行能力;
6、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰而有條理
7、思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇一
1、 負責新媒體平臺(微信公眾號、微博及其他媒體推廣平臺) 的運營管理和內(nèi)容發(fā)布，提高影響力和粉絲關(guān)注度、日?；顒硬邉潯⒃掝}制定及品牌推廣的文案撰寫及持續(xù)關(guān)注;
2、 負責營銷文案，提煉產(chǎn)品賣點，營銷亮點，實現(xiàn)產(chǎn)品描述的多樣化、內(nèi)容化、品牌化，從而提升業(yè)務(wù)成交率;
3、 負責新媒體平臺賬號的運營工作，包括：欄目規(guī)劃、內(nèi)容采編、發(fā)布、推廣、效果跟蹤等;
4、 洞悉社會熱點潮流趨勢，關(guān)注時事熱點，結(jié)合公司的品牌宣傳推廣在微信、微博等平臺做出及時響應(yīng);
5、 策劃線上活動、營銷活動、h5等傳播文案;
6、 對社會化媒體的多種形式有實操經(jīng)驗有經(jīng)營或維護微博微信大號經(jīng)驗;
7、 協(xié)同部門同時營銷推廣需求，提供營銷方案、策劃支持;
8、 撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、宣傳稿、活動稿等)、策劃方案、報告等。
任職資格：
1、 本科及以上學歷，男女不限，年齡23-35，新聞傳播、廣告學等相關(guān)專業(yè)，具有較強的新聞、熱點敏感性;
2、 具備兩年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺如微信、微博的實際運作經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)營銷，活動宣傳有獨到見解，能夠精準捕捉業(yè)務(wù)亮點，具備恰如其分的文字表達能力;
3、 較強的溝通表達能力，良好的團隊協(xié)作精神，責任心及應(yīng)變能力;
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇二
1、負責公司品牌新媒體運營推廣維護，主要是微博、微信、公眾號、抖音、微淘、快手、小紅書、火山等渠道;
2、負責公司品牌以及新產(chǎn)品的全網(wǎng)運營推廣戰(zhàn)略，負責策劃并領(lǐng)導新媒體營銷日?；顒蛹案櫨S護;
3、負責新媒體公眾號和微信小程序的相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;
4、負責發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理，利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率;
5、負責新媒體事件、話題、活動等策劃的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標客戶群中的知名度。
6、負責短視頻平臺曝光量：結(jié)合熱點新聞、產(chǎn)品、用戶特性定期產(chǎn)生短視頻內(nèi)容，根據(jù)點贊數(shù)、評論數(shù)、播放量、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)對短視頻內(nèi)容質(zhì)量進行評價;
7、負責短視頻轉(zhuǎn)化(吸粉)：通過內(nèi)容輸出，轉(zhuǎn)化為粉絲，或轉(zhuǎn)化為微信粉絲;完成一定的轉(zhuǎn)化率，達到銷售目標。
8、 搭建新媒體線上線下團隊，制定和完善各環(huán)節(jié)工作流程和標準要求，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)新媒體運營為公司利益轉(zhuǎn)化的目標。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇三
職責：
1、負責的官方微博、微信、抖音、小紅書等新社會化媒體的管理，帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)內(nèi)容;
2、帶領(lǐng)團隊完成活動的策劃和跟進執(zhí)行;
3、通過有效運營手段提升品牌知名度和品牌形象，增加有效粉絲數(shù)量和平均轉(zhuǎn)發(fā)率;
4、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，與公司各部門進行新媒體相關(guān)業(yè)的溝通及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
5、快速響應(yīng)社會、行業(yè)熱點話題，對新媒體賬號的關(guān)注度負責;
6、建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;
7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠 完成專題策劃、編輯制作。
任職資格：
1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉各新媒體平臺的規(guī)則，能有效規(guī)避風險;
3、有較強的文案功底，熟悉打造爆文的套路和方法;
4、協(xié)調(diào)溝通能力強;
5、有擔當，認真負責，有一定團隊管理經(jīng)驗
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇四
職責：
1、組織執(zhí)行各終端店鋪年度工作計劃，確保店鋪銷售任務(wù)達成;
2、將公司總銷售任務(wù)分解到各終端店鋪，并督促其完成，降低公司經(jīng)營風險;
3、負責提升終端店長管理水平，提高銷售額;
4、負責各區(qū)域終端店鋪零售額、利潤率、市場占有率等各項經(jīng)營指標的達成;
5、負責加強終端店鋪人員管理和培訓;
6、參與制定終端店鋪的促銷方案，品牌推廣方案，對促銷活動的方式方法提供建議;
7、負責對終端店鋪數(shù)據(jù)上傳工作進行督促，支持商品部買手對終端店鋪進銷存狀況進行跟蹤分析與貨品決策。
任職要求：
1、市場營銷、管理類、廣告類或服裝設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷
2、 具有服裝行業(yè)的從業(yè)背景，在相關(guān)企業(yè)(高端男裝)任職運營管理三年以上;
3、 熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;
對本行業(yè)的市場環(huán)境有深刻的理解。
4、 品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關(guān)策劃實務(wù)操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例;
5、 對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作，在組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)等方面有較強能力，有人際交往能力及溝通談判技巧。有能力帶領(lǐng)團隊進行高效工作。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇五
職責
1、熟悉微信、微博增粉
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、媒體營銷模式，了解市場與客戶需求，掌握充足的客戶資源，具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務(wù)能力;
3、收集市場信息及客戶需求反饋，定期向公司內(nèi)部分享反饋;
4、根據(jù)銷售團隊所制定的銷售目標開發(fā)新的銷售渠道、配合完成整個部門的銷售計劃，完成公司下達的業(yè)績目標;
5、開發(fā)潛在新客戶，并對大客戶進行維護和管理，提高客戶的忠誠度。
任職資格
1、廣告學、市場營銷、策劃等相關(guān)專業(yè);
2、有廣告銷售工作經(jīng)驗，熟悉品牌廣告市場情況，具有互聯(lián)網(wǎng)廣告或新媒體銷售經(jīng)驗者先;
3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
4、優(yōu)秀的客戶開發(fā)和銷售能力，具備獨立談判能力和一定的談判技巧;
5、良好的團隊合作和協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇六
職責：
1、負責制定新媒體運營的計劃和方案并負責實施執(zhí)行;
2、制定品牌新媒體矩陣戰(zhàn)略(包括但不限于微信、微博、抖音、頭條系、百度系等)提高公司品牌影響力;
3、結(jié)合線上線下，策劃相關(guān)話題(或事件)并通過新媒體進行有效傳播，提升品牌知名度;
4、進行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理，進行數(shù)據(jù)管理及效果評估和優(yōu)化。
5、跟蹤、洞察行業(yè)的最新趨勢及競爭的分析。
任職資格：
1、廣告?zhèn)鞑?、新聞學等專業(yè)優(yōu)先，有新媒體營銷管理3年經(jīng)驗;
2、精通新媒體營銷和傳播，熟悉產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
4、責任心強，有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神;
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇七
職責：
1、負責新媒體業(yè)務(wù)部整合營銷方面的日常運營，為客戶提供有效的新媒體運營方案;
2、負責制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(微信、微博、頭條號、抖音等)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標、發(fā)展策略及落地執(zhí)行;
3、根據(jù)用戶需求、競品動向，適時調(diào)整項目運營及推廣策略，提升整體運營效果;
4、負責新媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)日活動策劃、日常主題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;
5、負責新媒體平臺搭建與日常管理，定制及優(yōu)化運營團隊的內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化平臺運營效果;
6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲運營指標，提高運營效率與效果;
任職資格：
1、廣告學、傳播學、市場營銷、新聞學等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、有3年以上新媒體運營經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉新媒體運營策略，有提升平臺粉絲數(shù)、閱讀量技能;
4、有豐富的運營及推廣、傳播策劃經(jīng)驗，具備線上活動策劃、組織、執(zhí)行的經(jīng)驗;
5、具有出色的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，項目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識和團隊精神;
6、有運營案例及作品。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇八
職責：
1.負責公司官方自媒體及分發(fā)平臺的日常運營規(guī)劃，內(nèi)容分發(fā)及互動，維護和拓展新媒體各渠道;
2.負責公司線上活動策劃及營銷推廣，配合對外項目的市場化運營;
3.定期將運營數(shù)據(jù)量化為報表，形成周期性工作報告;
4.挖掘用戶需求及關(guān)注點，策劃專題內(nèi)容和活動進行線上引流。
崗位要求：
1.3年以上新媒體運營經(jīng)驗，至少1年新媒體策略思考和用戶引流經(jīng)驗;
2.文字功底扎實，有較強的數(shù)據(jù)分析、用戶分析能力、渠道拓展能力;
3.邏輯性較好，團隊合作精神強，積極探索線上新的營銷方式及流量入口;
4.以數(shù)據(jù)和結(jié)果為導向，具備一定的抗壓能力。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇九
職責：
1. 管理自媒體及短視頻等平臺的日常運營及推廣工作;
2. 負責課程在新媒體渠道的推廣工作，對新增咨詢客戶數(shù)量負責;
3. 負責推廣內(nèi)容的優(yōu)化及審核，包含營銷軟文及短視頻等;
4. 負責新媒體平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整等工作;
5. 熟悉當下新媒體和新渠道的發(fā)展方向，對新媒體和新渠道有一定的敏銳度，能夠做好平臺嫁接。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，傳媒、新聞學、廣告學、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2. 有頭條等自媒體、抖音、微視等短視頻平臺經(jīng)驗;
3. 對社會化營銷、內(nèi)容營銷、移動營銷有深度認知，有自己的洞察和趨勢判斷，具有互聯(lián)網(wǎng)思維能力，對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感，緊跟最新創(chuàng)意動向;
4. 優(yōu)秀的文案能力，能針對專題進行系列活動的策劃及執(zhí)行;
5. 能夠獨立運營自媒體、短視頻平臺等，有較強的選題策劃能力。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十
職責：
1.根據(jù)公司運營目標，制定責任區(qū)域的運營計劃
2.負責公司產(chǎn)品在責任區(qū)域內(nèi)的開發(fā)運營工作及后續(xù)維護服務(wù)工作;
3.及時了解并準確把握用戶需求，對產(chǎn)品功能及運營方案的改進提出合理化建議;
4.協(xié)助參與合作伙伴的營銷計劃與活動的落實，相關(guān)費用的核對;
5.負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指導、監(jiān)督、檢查和落實;
任職要求：
1.具備團隊組建和管理能力;
2.具備良好的文案寫作能力，溝通協(xié)作能力強;
3.心里素質(zhì)穩(wěn)定，能很好的適應(yīng)工作壓力;
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十一
職責：
1、統(tǒng)籌規(guī)劃與規(guī)范管理社交媒體平臺,降低品牌風險,確保社交媒體的領(lǐng)域領(lǐng)先;
2、負責公司所有品牌社交媒體賬號的管理和內(nèi)容發(fā)布規(guī)范;
3、負責社交媒體核心平臺(微信、微博、小紅書、抖音)的運營,不斷提升品牌影響力和用戶口碑,為產(chǎn)品營銷和業(yè)務(wù)發(fā)展提供傳播和銷售支持;
4、策劃推進自有品牌打造,創(chuàng)制有價值的用戶內(nèi)容,提升品牌好感度。
5、研究社交媒體平臺發(fā)展趨勢并不斷拓展,為用戶提供更多的信息獲取渠道,提升品牌影響力;
6、 具備出色的線上活動策劃能力和數(shù)據(jù)管理與分析能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)熱點傳播與炒作方、渠道與規(guī)律;有成功案例者優(yōu)先考慮;
7、出色的方案策劃能力和文案功底;
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，統(tǒng)籌規(guī)劃與規(guī)范管理社交媒體平臺,降低品牌風險,確保社交媒體的領(lǐng)域領(lǐng)先;
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神，好學上進，性格開朗，正直誠實;具備良好的語言表達與溝通能力，形象良好;
3、對新媒體的現(xiàn)狀和發(fā)展有深入的思考，對新媒體銷售有自己的見解;
4、有網(wǎng)絡(luò)媒體、電視媒體、視頻網(wǎng)站的媒體銷售經(jīng)驗者及擁有一定的媒體客戶資源者優(yōu)先考慮;
5、了解新媒體的渠道資源及媒體關(guān)系，掌握資源者優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十二
職責：
1、文案策劃編輯：負責品牌傳播文案，產(chǎn)品創(chuàng)意和產(chǎn)品特點進行發(fā)掘和提煉，熱點圖，朋友圈發(fā)文文案、產(chǎn)品廣告語，賣點功效等文案的編輯策劃;
2、微信運營：負責內(nèi)容策劃，文案編輯，發(fā)文，消息回復，粉絲互動，熱定圖策劃，h5制作，結(jié)果跟蹤，微信活動方案策劃;
3、微博運營：負責內(nèi)容策劃，文案編輯，消息回復，粉絲互動，展現(xiàn)結(jié)果跟蹤，微博活動方案策劃;
4、編輯公關(guān)稿，每月新聞源稿件發(fā)布;
5、百度seo優(yōu)化，百度貼吧，百度問答，做產(chǎn)品口碑傳播，以及粉絲互動;
6、直播活動組織、策劃、跟進，產(chǎn)品介紹，品牌介紹，產(chǎn)品推薦的直播和視頻拍攝。
任職要求：
1、本科以上學歷;
2、3年左右數(shù)字營銷相關(guān)經(jīng)驗，有企劃文案經(jīng)驗，具有創(chuàng)造性思維，有良好的文案功底，擅長于網(wǎng)絡(luò)化的營銷及傳播;
3、具備較好的文案編輯及活動策劃能力，熟悉微信微博運營，有成功案例優(yōu)先;
4、熟練使用offiec軟件，微信后臺運營，易企秀等h5;
5、有化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗，或在廣告公司服務(wù)過化妝品品牌經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通表達能力，有較強的執(zhí)行力、責任心，性格開朗。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十三
職責：
1、負責微信公眾號及其他自媒體平臺的日常運營及推廣工作;
2、負責公司品牌、產(chǎn)品相關(guān)宣傳文案的撰寫工作，策劃執(zhí)行相關(guān)線上活動;
3、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
4、完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，新聞采編與市場營銷相關(guān)專業(yè);5年以上微信公眾號運營工作經(jīng)驗，熟練掌握其他自媒體平臺(微博、百家號、今日頭條等)的運營模式;，
2、優(yōu)秀的文學功底，有活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗，或管理過10萬+新媒體運營平臺或粉絲;
3、對時尚科技、實時政治、娛樂新聞等有敏銳的反應(yīng)能力;善于抓住網(wǎng)絡(luò)熱點事件，和業(yè)務(wù)進行充分生動地結(jié)合;
4、對ps、視頻編輯軟件有一定的了解與熟悉。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十四
職責：
1.負責新零售營銷與新媒體運營項目的售前方案撰寫、售前ppt演講、資源拓展與整合、項目實施工作，需要為甲方服務(wù);
2.負責新零售數(shù)字營銷組的業(yè)務(wù)管理、項目管理;負責對新媒體渠道資源的引進和管理，策劃相關(guān)合作項目提升部門業(yè)績;
3.根據(jù)甲方項目運營目標，提出有效的新媒體營銷解決方案，并主導實踐。帶領(lǐng)團隊成員為甲方提供新媒體運營服務(wù)，包括但不限于微信公眾賬號的基礎(chǔ)管理和數(shù)據(jù)分析，推文內(nèi)容運營、微信活動/小游戲/小程序/h5營銷策劃。通過新媒體營銷推廣，拉動粉絲和用戶增長、促進用戶激活;
4. 關(guān)注新媒體發(fā)展趨勢，積極探索新媒體運營新模式、新應(yīng)用和新玩法，靈活吸收并應(yīng)用到新零售數(shù)字營銷策劃、新媒體運營工作中;
5. 整合公司新零售運營資源，挖掘行業(yè)新穎高效的新零售營銷及新零售運營應(yīng)用，包裝出適合零售行業(yè)需求、實際客戶需求的新零售解決方案;
職位要求：
1.有3年及以上新零售營銷策劃、新媒體運營經(jīng)驗，有零售行業(yè)、商場、商業(yè)地產(chǎn)項目新媒體運營優(yōu)先，具有較強的新聞、熱點敏感性;有優(yōu)秀的案例，文字具煽動性、概念性強;
2.優(yōu)秀的推文寫作能力、方案策劃能力、整合資源能力及項目管理能力，強烈的責任心和自我驅(qū)動力;
3.良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉出營銷點，能獨立制作客戶項目報告ppt，
4.有為甲方出方案與運營實施服務(wù)經(jīng)驗，愿意為甲方服務(wù);
5.加分項：優(yōu)秀的ppt制作與演說能力
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十五
職責：
1、帶領(lǐng)和幫助團隊完成線上內(nèi)容產(chǎn)出、選題策劃等各項工作;
2、審核內(nèi)容，確保內(nèi)容優(yōu)質(zhì)性;
3、把握內(nèi)容產(chǎn)出的速度、深度和廣度，合理規(guī)劃每日的內(nèi)容輸出;
4、對線上平臺的老師活躍度、吸粉量、瀏覽量等關(guān)鍵指標負責。
崗位要求：
1、大型上市公司2年同等職位經(jīng)歷，全日制本科及以上學歷，新聞、廣告或師范專業(yè);
2、善于溝通，具有團隊組織領(lǐng)導能力，執(zhí)行力強，有思考力;
3、有一定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經(jīng)驗;
4、寫的一手好文案，對圖片設(shè)計及色彩搭配有很好的審美，有較強的選題、策劃、采編能力;
5、有k12教育、財經(jīng)類媒體工作及管理經(jīng)驗優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十六
職責：
1. 負責公司互聯(lián)網(wǎng)平臺總體運營管理和規(guī)劃工作;
2. 針對公司互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品自身特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施配合公司戰(zhàn)略制定后業(yè)務(wù)運營策略并組織實施;
3. 推動運營業(yè)務(wù)的精細量化和效率持續(xù)提升，包括標準制定、流程優(yōu)化、需求整合、產(chǎn)品策略、營銷策略等;
4. 負責總體運營工作，完成公司下達的運營目標，包括：營銷、推廣、客戶轉(zhuǎn)化、客戶關(guān)系管理、產(chǎn)品運營等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
5. 建立運營數(shù)據(jù)分析機制，深入分析用戶行為，保證運營效果，不斷改進用戶體驗、業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)部門的良好互動;
6. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和經(jīng)營方針，制定公司運營計劃并執(zhí)行到位;
7. 全面把握市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與有效需求，為平臺的產(chǎn)品定位以及營銷決策提供科學的決策依據(jù)。
任職要求：
本科以上學歷， 5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)歷;
具備獨立產(chǎn)品規(guī)劃與運營能力，熟悉市場分析、定位、產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃及實施運營;
具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);
對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解用戶的需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);
具備豐富團隊管理經(jīng)驗，思維活躍、較強的溝通能力、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力、較強的領(lǐng)導能力;
有社區(qū)運營(如小紅書等)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十七
職責：
1、負責企業(yè)微信/微博的運營，日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高粉絲關(guān)注度;
2、定期與粉絲互動，策劃組織線上、線下活動;
3、跟蹤微博、微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋;
4、整合論壇、微博、微信等互動平臺資源，對其進行挖掘和管理;
5、協(xié)助企業(yè)制定宣傳、廣告、促銷等各類計劃、活動方案，以及各個活動文案創(chuàng)意的撰寫
任職要求：
1、本科及以上學歷，媒體專業(yè)優(yōu)先
2、有策劃文案工作經(jīng)驗，熱愛網(wǎng)絡(luò)營銷，超強的文字駕馭能力，溝通及協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的學習能力;
3、能快速并準確的領(lǐng)域產(chǎn)品或客戶信息，獨立完成策劃工作與文案撰寫;
4、熟悉微信服務(wù)號、公眾號的運營、認真負責，工作積極主動
5、良好的團隊合作意識
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十八
職責：
1、負責新媒體平臺矩陣搭建，從0到1的階段;
2、負責新媒體內(nèi)容策劃、文案撰寫的實操，承擔拉新和轉(zhuǎn)化的kpi;
3、根據(jù)全年節(jié)奏制定季度和月度的運營活動計劃，通過計劃的推動與落實完成拉新和轉(zhuǎn)化的kpi;
4、熟知內(nèi)部產(chǎn)品特點并通過外部端渠道的擴展進行產(chǎn)品推廣;
5、對知識付費市場有足夠的靈敏度，給出有助于產(chǎn)品迭代的建設(shè)性方案并能獨立運作其方案。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、新聞、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)教育工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有較強的文字功底，創(chuàng)意想象力強，善于結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點撰寫微信公眾號文案;有線上活動策劃或公眾號運營經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有音視頻平臺知識付費會員體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先;
5、擅長人際溝通，有優(yōu)秀的語言表達能力，靈活、機智的判斷力和處事能力;
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇十九
職責：
1.根據(jù)公司運營目標，進行新媒體運營的工作目標規(guī)劃、策略制定和統(tǒng)籌執(zhí)行;
2. 負責官方微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營;
3.收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;
4.負責微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié);
5.策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;
6.完成上級指定的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學歷，3年以上新媒體運營經(jīng)驗，新聞、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.了解留學與教育行業(yè)，有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較強的新聞、熱點敏敢性與優(yōu)秀的文案功底;
4.熟悉雙微(微信+微博)運營模式，百萬以上大號運營成功案例者優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇二十
職責：
1.負責自媒體渠道的建設(shè)、日常維護與運營管理，比如自媒體渠道包括微信、微博、小紅書、頭條、抖音的等，按時發(fā)布內(nèi)容，內(nèi)容形式結(jié)合企業(yè)的品牌定位;
2. 新媒體資源拓展，熟悉各大新媒體平臺的特點及資源，建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源，積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式;
3.配合品牌傳播節(jié)奏，制定新媒體內(nèi)容品牌營銷方案的規(guī)劃及執(zhí)行，并確保內(nèi)容計劃保質(zhì)保量完成;
4.收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，持續(xù)創(chuàng)作高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容，包括但不僅限于圖文、視頻等形式;
5.通過有效的傳播路徑，與品牌團隊共同策劃、組織、執(zhí)行各種線上活動，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告;
6.負責定期監(jiān)控、收集、挖掘、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，推動運營策略優(yōu)化;
7.有極強的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及總結(jié)能力，能協(xié)助上級執(zhí)行，并以結(jié)果為導向的工作方式;
任職要求：
1.本科及以上學歷，中文、新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上新媒體(微博、微信等)運營經(jīng)驗，擁有豐富的新媒體矩陣運作經(jīng)驗，熟悉新媒體傳播規(guī)律;
3. 工作積極主動，有責任感，能承受工作壓力;
4. 有較強的執(zhí)行力、獨立思考能力、觀察力和應(yīng)變能力，以及良好的團隊合作精神;
5. 喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力;
6、對內(nèi)容營銷有深入的理解，具備優(yōu)秀的文字功底，能夠獨立撰寫各種類型風格的軟文;
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇二十一
職責：
1、負責公司app各板塊公眾圈的運營和拓展;
2、能通過seo技術(shù)手段提高網(wǎng)站，app流量，并進行流量轉(zhuǎn)化，提升獲客能力;
3、負責網(wǎng)絡(luò)銷售，開拓與維護異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、kol合作等
4、搭建各新媒體渠道平臺(微信、微博、頭條、知乎、其他社區(qū)、論壇等)的日常運營及推廣工作;
5、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對公眾圈內(nèi)容進行實時調(diào)整和更新，能夠獨立運營多渠道平臺，有高度傳播性的內(nèi)容，增加粉絲數(shù);
任職要求
1、懂seo優(yōu)化技術(shù)，對提升網(wǎng)站、app流量及流量轉(zhuǎn)化有成功案例優(yōu)先;
2、對網(wǎng)絡(luò)營銷有深刻的認識及實際操作經(jīng)驗;
3、具備較強的文字組織能力和創(chuàng)造力、策劃炒作能力, 對網(wǎng)絡(luò)熱點話題敏感;
4、熟悉各種新媒體營銷傳播方式，熟悉網(wǎng)絡(luò)媒介，擁有網(wǎng)絡(luò)媒介資源。能夠運用創(chuàng)新技術(shù)和手段進行網(wǎng)絡(luò)營銷活動的策劃和實施;
5、熱愛社交媒體，對新媒體營銷和傳播方式有一定了解。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇二十二
職責
1. 負責獨立完成“活力無限ktv”微信及微博選題內(nèi)容的策劃和撰寫;
2. 負責獨立完成公司門店終端產(chǎn)品、活動營銷的對接及推廣策劃及執(zhí)行;
3. 負責自媒體平臺的ui及品牌調(diào)性規(guī)劃;
4. 對自媒體粉絲量和閱讀量負責，具備合理有效的增量方法論;
5. 統(tǒng)籌各門店在抖音平臺上的傳播營銷體系搭建和日常運維指導;
6. 及時跟進日常節(jié)點及熱點事件的線上營銷策劃;
任職要求
1. 了解實體娛樂行業(yè)，對年輕人熱衷的娛樂形式、音樂有一定的了解;
2. 能獨立完稿、會用文字講故事，文筆不廢話又有趣;
3. 對品牌自媒體調(diào)性有一定的認識和方法論，通過日常的內(nèi)容規(guī)劃塑造品牌個性;
4. 網(wǎng)感好，反應(yīng)快，了解網(wǎng)絡(luò)輿情，能迅速對熱點做出反應(yīng);
5. 有其他品牌自媒體2年以上運營經(jīng)驗，能提供過往優(yōu)秀案列;
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇二十三
職責
1、負責公司網(wǎng)站管理、日常運營、宣傳推廣及搜索引擎優(yōu)化;
2、利用各大信息分類網(wǎng)站百度，360、 微信公眾號、服務(wù)號、 微博、 博客、 論壇、 社區(qū)、 軟文、 口碑營銷等綜合手段推廣，整合資源，開發(fā)其他渠道的推廣、建立多種合作關(guān)系，提高網(wǎng)站用戶量、流量;
3、規(guī)劃seo流量，負責公司網(wǎng)站seo搜索引擎優(yōu)，增加文章閱讀量與粉絲增量，完成各種搜索引擎優(yōu)化等網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù)
4、通過各種網(wǎng)絡(luò)平臺如企業(yè)微信公眾號、服務(wù)號、官網(wǎng)，自媒體、百度等渠道推廣企業(yè)品牌;
5、根據(jù)公司活動及時出推文，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動;
6、發(fā)布網(wǎng)站外鏈，交換友情鏈接等，提高公司官網(wǎng)的收錄、反鏈、關(guān)鍵字排名、流量、轉(zhuǎn)化率;
7、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量;
任職要求：
1、大專以上學歷， 兩年以上網(wǎng)站/app/微信成功運營推廣工作經(jīng)驗;
2、精通網(wǎng)站營銷規(guī)劃及運作模式，熟悉用戶群體的搜索習慣;
3、熟悉baidu等搜索引擎的基本排名規(guī)律，并精通各類搜索引擎的優(yōu)化。
4. 對互聯(lián)網(wǎng)營銷有深刻的認識，思維敏捷，思路清晰，具備較強的市場動態(tài)敏銳度;
5. 有豐富的網(wǎng)站運營策劃、市場推廣經(jīng)驗，具備良好的執(zhí)行能力;
6、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰而有條理
7、思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;