在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇一
1、通過(guò)市場(chǎng)開發(fā)和渠道維護(hù)完成招生任務(wù);
2、負(fù)責(zé)開發(fā)新的渠道合作客戶，跟蹤及維護(hù)老客戶關(guān)系，多渠道發(fā)掘潛在客戶;
3、負(fù)責(zé)制定與合作機(jī)構(gòu)的宣傳計(jì)劃并執(zhí)行，負(fù)責(zé)活動(dòng)實(shí)行中的渠道聯(lián)絡(luò)，并組織實(shí)施執(zhí)行;
4、積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷活動(dòng);
5、協(xié)助開展語(yǔ)言培訓(xùn)、留學(xué)、游學(xué)等業(yè)務(wù)工作。
任職要求：
1、認(rèn)同公司企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng);
2、大專及以上學(xué)歷、2年以上大客戶銷售和渠道推廣工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的銷售技巧;
3、具備很強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);
4、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，具備一定的公關(guān)能力，有較好的學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力;
5、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情，能承受一定的工作壓力;
6、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬大客戶項(xiàng)目的全程跟蹤，包括項(xiàng)目開發(fā)、洽談、簽約、實(shí)施、上線等工作;
2、負(fù)責(zé)建立所屬大客戶檔案，做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)聚合支付產(chǎn)品在大客戶市場(chǎng)的應(yīng)用，及時(shí)總結(jié)公司產(chǎn)品、增值業(yè)務(wù)、服務(wù)等在大客戶應(yīng)用中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)意見;
4、負(fù)責(zé)利用渠道資源，推進(jìn)與主流聚合公司的合作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限;
2、具備2年以上相關(guān)聚合支付行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、洽談能力及較高情商;
4、性格開朗，積極樂觀，做事有條理性;
5、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇三
職責(zé)：
1、渠道開發(fā)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作。
2、與相關(guān)部門配合，策劃并執(zhí)行各類確立的渠道拓展活動(dòng)。
4、整合多種渠道資源，以配合銷售部門完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)
5、負(fù)責(zé)渠道客戶問(wèn)題的收集、反饋和解決工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè)。
2、了解房地產(chǎn)行業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能及時(shí)充分的把握市場(chǎng)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況。
5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，具備渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)。
6、具有策劃思維，邏輯性強(qiáng)，靈活運(yùn)用資源并整合。
7、有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源優(yōu)先。
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇四
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)留學(xué)中介、校園等各類渠道的拓展和維護(hù);
2.熟悉大學(xué)和出國(guó)留學(xué)市場(chǎng)，有校學(xué)生會(huì)或留學(xué)中介工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3.定期策劃與實(shí)施跟留學(xué)機(jī)構(gòu)、校園等渠道的合作活動(dòng)收集潛在客戶資源;
4.完成公司制定的咨詢量目標(biāo);
5.監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并總結(jié)、分析、報(bào)告;
6.統(tǒng)計(jì)分析市場(chǎng)咨詢數(shù)據(jù)，并提出改善建議。
任職要求：
1.學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.知識(shí)：熟悉品牌推廣、產(chǎn)品宣傳等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
3.經(jīng)驗(yàn)：2年以上市場(chǎng)開拓、渠道維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有校園合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4.能力：具備較強(qiáng)的渠道開發(fā)以及市場(chǎng)公關(guān)，商務(wù)談判能力;
5.技能：熟練使用基本的辦公軟件;
6.素養(yǎng)：做事認(rèn)真細(xì)致，計(jì)劃性強(qiáng)，肯吃苦，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇五
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)搭建全國(guó)校園推廣渠道、客戶開發(fā)、客戶維護(hù)與管理，區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行;
2、 根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合的市場(chǎng)運(yùn)作模式，建立完整的地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)，完成人員與團(tuán)隊(duì)的搭建管理;
3、 制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，結(jié)合自身與公司資源優(yōu)勢(shì)，有效地實(shí)施銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和工作計(jì)劃;
4、 對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手實(shí)施swot分析，收集，整理并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，以開拓業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
5、 定期根據(jù)銷售目標(biāo)審查地區(qū)銷售成果，并采取適當(dāng)措施以保證銷售業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
6、 負(fù)責(zé)校園學(xué)生合作資源以及線上社群資源的拓展;
7、 負(fù)責(zé)管理線下學(xué)生推廣團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、熟練掌握excel、word、ppt、xmind，數(shù)據(jù)分析工具;
2、熟練掌握地推團(tuán)隊(duì)的搭建，跨省市區(qū)域市場(chǎng)推廣的協(xié)同管理能力;
3、4年以上校園渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有成功的校園推廣案例和豐富資源者優(yōu)先考慮;
4、擁有良好的學(xué)習(xí)、溝通及組織能力，樂于協(xié)作;具有責(zé)任心和抗壓能力，擅長(zhǎng)處理工作問(wèn)題，樂于接受新挑戰(zhàn)。
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)家健國(guó)際旗下總代理歐洲品牌分銷工作(德國(guó)hugofrosch熱水袋、德國(guó)pearlco凈水壺、德國(guó)birdiepal雨傘、奧地利doppler雨傘、奧地利claro清潔用品、捷克grund地毯、英國(guó)kenhom鍋具);
2、渠道包括但不限于：線上各大零售平臺(tái)、社會(huì)化營(yíng)銷平臺(tái)、微商、公眾號(hào)、新媒體;線下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售;禮品贈(zèng)品、積分兌換、企業(yè)團(tuán)購(gòu)、電視購(gòu)物等;
3、負(fù)責(zé)定期對(duì)進(jìn)口家居百貨商品購(gòu)買人群的中國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研和分析，制定具體的渠道拓展計(jì)劃，完成既定年度銷售指標(biāo)。
崗位要求：
1、家居百貨/清潔用品/快消行業(yè)老司機(jī)，人脈/資源信手拈來(lái)，駕馭過(guò)百萬(wàn)級(jí)銷售盤子;
2、具有豐富的渠道開拓經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐洲家居百貨品類的特征，熟悉渠道分銷業(yè)務(wù)模式;
3、具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通和談判能力，邏輯思維能力強(qiáng)、市場(chǎng)敏感度高，合作規(guī)模性大;
4、擁有廣泛的業(yè)界合作資源：線上平臺(tái)、線下渠道、禮贈(zèng)品、積分兌換、大宗團(tuán)購(gòu)等;
5、性格開朗，善于處理人際關(guān)系，具有優(yōu)秀的溝通合作能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力等。
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇七
1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;
2、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行市場(chǎng)推廣宣傳，對(duì)進(jìn)度推進(jìn)負(fù)責(zé);
3、建立市場(chǎng)部工作流程，配合人力資源部制定相關(guān)激勵(lì)機(jī)制方案;
4、分析和預(yù)測(cè)市場(chǎng)情況、進(jìn)行市調(diào)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，并完成市調(diào)報(bào)告，為決策提供準(zhǔn)確的信息;
5、制定市場(chǎng)部的年度預(yù)算，合理有效的運(yùn)用預(yù)算開展相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng);
6、監(jiān)督及檢查市場(chǎng)部工作流程的整體執(zhí)行情況，并有效進(jìn)行完善及改進(jìn);
7、小區(qū)、樓盤等渠道的開發(fā)方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;
8、根據(jù)市場(chǎng)情況制定具體的營(yíng)銷活動(dòng)策劃方案;
9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，按要求完成團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理及人才培養(yǎng)。
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇八
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)代理商的產(chǎn)品銷售、回款、服務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)新代理商開拓與客情維護(hù)工作;
3.負(fù)責(zé)銷售政策的制定，支持代理商銷貨;
4.響應(yīng)代理商需求，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源給到市場(chǎng)培訓(xùn)支持，提升產(chǎn)品影響力與客戶粘性;
5.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升代理商運(yùn)營(yíng)能力;
任職要求：
1.渠道銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2.熟悉建筑工程行業(yè)，有項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
3.溝通能力強(qiáng)，具備營(yíng)銷意識(shí);
4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求;
5.具備開拓精神，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的出差;
6.具備良好的服務(wù)意識(shí)和客情維護(hù)意識(shí);
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇九
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的渠道搭建、渠道推廣及統(tǒng)籌管理。
2.負(fù)責(zé)渠道設(shè)計(jì)規(guī)劃、合作方案制定及商務(wù)方案設(shè)計(jì)等。
3.負(fù)責(zé)合作渠道拓展、異業(yè)聯(lián)盟合作及商務(wù)關(guān)系維護(hù)。
4.密切關(guān)注行業(yè)、各類市場(chǎng)信息的收集、整理、分析，尋找有效拓展資源。
5.協(xié)調(diào)外部關(guān)系，區(qū)域客情管理及維護(hù)。
6.分析、掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)做出正確判斷，提出應(yīng)對(duì)策略與措施。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，有5年以上互聯(lián)網(wǎng)b2b或智慧物流行業(yè)渠道拓展及商務(wù)關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉智慧物流市場(chǎng)運(yùn)作情況，擁有優(yōu)質(zhì)的渠道合作資源。
3.具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.開發(fā)潛在優(yōu)質(zhì)合作渠道，能獨(dú)立完成合作模式的開拓及落地。
5.具有很好的產(chǎn)品解決方案及產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力。
6.有管理項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立解決問(wèn)題和承擔(dān)壓力的能力。
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇十
職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行項(xiàng)目相關(guān)市場(chǎng)和渠道拓展;
2、有效完成資源整合與交換、進(jìn)行bd談判，開展bd業(yè)務(wù)合作活動(dòng)和實(shí)施bd高校推廣項(xiàng)目，并能進(jìn)行轉(zhuǎn)化，從而實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的達(dá)成;
3、積極開拓外部資源，建立與高校、留學(xué)或者語(yǔ)培機(jī)構(gòu)的深度合作，負(fù)責(zé)重點(diǎn)領(lǐng)域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護(hù)和管理;
崗位要求：
1、有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧，熟悉行業(yè)知識(shí)并有良好的教育行業(yè)人脈基礎(chǔ);
2、熟悉教育業(yè)務(wù)以及高?；蛘吡魧W(xué)、語(yǔ)培等相關(guān)教育機(jī)構(gòu)的合作模式，能整合資源開展合作;
3、有良好的分析策劃能力，計(jì)劃組織能力及市場(chǎng)敏銳度，有較強(qiáng)市場(chǎng)拓展能力;
4、強(qiáng)大的客戶獲取意識(shí)與能力，結(jié)果導(dǎo)向等。
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇十一
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(手機(jī)控車)線下渠道開發(fā)、維護(hù)、經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)支持、管理等工作;
2、協(xié)助部門制定渠道開發(fā)、渠道下沉和市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等計(jì)劃;
3、能夠完成渠道開發(fā)任務(wù)(有汽車后市場(chǎng)渠道資源優(yōu)先考慮)
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓(xùn)能力，幫助經(jīng)銷商提升運(yùn)營(yíng)能力，同時(shí)完成銷售任務(wù)。
5、有敏銳的市場(chǎng)嗅覺，重視市場(chǎng)信息收集、反饋，協(xié)助部門更好的改善對(duì)應(yīng)問(wèn)題。
任職資格：
1、3年以上渠道開發(fā)或市場(chǎng)營(yíng)銷、管理的工作經(jīng)歷;
2、有汽車后市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)/管理經(jīng)驗(yàn)(例：行車記錄儀、導(dǎo)航儀等)
3、具備汽車后市場(chǎng)一定的渠道資源;
4、要求抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇十二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主要推廣用戶社群，關(guān)注用戶裂變式增長(zhǎng)，提高品牌影響力、關(guān)注度及購(gòu)買率轉(zhuǎn)化，打造有粘性的高質(zhì)量社群;
2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)社群的活動(dòng)策劃及執(zhí)行管理，跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù)，關(guān)注社群人員交流內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并落實(shí)改進(jìn)意見;
3、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)業(yè)務(wù)考核，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施;
4、跟蹤運(yùn)營(yíng)效果，收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議，制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求，達(dá)成關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
5、深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)、劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見及社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略，并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。
任職要求：
1、3年以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社群運(yùn)營(yíng)有一定了解;
2、具有較強(qiáng)的用戶感，擅長(zhǎng)從用戶及產(chǎn)品體驗(yàn)角度出發(fā)，把握用戶心理，熟悉各類用戶行為;
3、反應(yīng)敏捷、思維活躍、表達(dá)能力強(qiáng)、有耐心，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧，能推動(dòng)跨部門合作
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇十三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場(chǎng)需求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，為營(yíng)銷策劃提供信息支持
3、定期制定推廣活動(dòng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展，并對(duì)活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié)
4、完成臨時(shí)安排的工作
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有留學(xué)行業(yè)、具備培訓(xùn)行業(yè)或開發(fā)潛在外語(yǔ)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作
3、高度的工作熱情，性格外向、活潑，良好的人際溝通能力
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，以積極主動(dòng)的心態(tài)投入工作。
5、工作主動(dòng)性強(qiáng)，富有創(chuàng)造力，具有關(guān)系建立能力和商務(wù)談判技巧。
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇十四
職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)客戶，通過(guò)電話方式了解客戶的需求;
2、開展相關(guān)的市場(chǎng)與渠道合作，促成給我們帶來(lái)長(zhǎng)期合作的園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、及市場(chǎng);
3.及時(shí)處理客戶疑問(wèn)，認(rèn)真服務(wù)好每一位客戶;
4.按時(shí)完成銷售任務(wù);
5.管理和維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)展客戶、平臺(tái)間的長(zhǎng)期合作關(guān)系
6、維護(hù)需要入駐和交易店鋪的客戶，進(jìn)行店鋪和客源配對(duì)，根據(jù)客戶需求匹配店鋪;
7、進(jìn)行電話或面對(duì)面業(yè)務(wù)洽談，促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過(guò)戶相關(guān)手續(xù);
要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、年齡20周歲及以上;
3、上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦，抗壓力強(qiáng);
4、男女不限，有夢(mèng)想、有想法;
5、喜歡銷售，有良好的表達(dá)溝通能力;
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇十五
職責(zé)：
1.針對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出活動(dòng)建議;從事過(guò)保健品或藥品行業(yè)。
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)通案的落地執(zhí)行與監(jiān)督實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)各區(qū)域市場(chǎng)專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施、跟進(jìn)與指導(dǎo);
4.各區(qū)域大型推廣活動(dòng)的擬定、執(zhí)行與落實(shí);
5.公司階段性促銷方案的跟蹤與指導(dǎo);
6.收集并整理典型活動(dòng)推廣案例;
7根據(jù)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估并編寫市場(chǎng)推廣活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告。
任職要求
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上市場(chǎng)活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)的實(shí)施;
4、適應(yīng)全國(guó)出差。良好的溝通與協(xié)調(diào)管理能力;
5、良好的計(jì)劃與總結(jié)能力。
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇十六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新老渠道的維護(hù)與開發(fā)工作;
2、對(duì)接各地渠道單位，了解與行業(yè)相關(guān)的政策，拓展公司的項(xiàng)目;
3、國(guó)內(nèi)渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤;
4、赴國(guó)內(nèi)、國(guó)際展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)出差，拓寬銷售渠道。
5、與各操作部門保持密切的溝通，保證項(xiàng)目的順利運(yùn)營(yíng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有與展覽行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、工作積極熱情，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng);
3、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;
4、英語(yǔ)口語(yǔ)及書寫優(yōu)秀者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和抗壓能力;
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇十七
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)金寶貝渠道開拓及維護(hù)，完成工作指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)尋找、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源;
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集，拓展新業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，探索新業(yè)務(wù)模式;
4. 負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行，維護(hù)客戶關(guān)系，促成戰(zhàn)略合作達(dá)成;
5. 負(fù)責(zé)本部門人員工作分配管理及考核，培訓(xùn)并指導(dǎo)線下市場(chǎng)人員開發(fā)市場(chǎng);
6. 定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估，為項(xiàng)目的有效執(zhí)行負(fù)責(zé)。
任職要求：
1. 有培訓(xùn)、教育行業(yè)項(xiàng)目院校推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3. 具有一定談判能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性;
4. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇十八
職責(zé)：
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行渠道開發(fā)，尋找潛在合作伙伴;
2. 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3. 行業(yè)渠道資源建設(shè)、整合，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
4. 協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務(wù)及市場(chǎng)推廣方案，與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。
5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍，論壇活動(dòng)。
任職要求：
1. 熟悉b2b教育培訓(xùn)行業(yè)，同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);
2. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng);
4. 性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神，良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇十九
職責(zé)：
1、定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系，在公司的培新下能按時(shí)完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求，對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢并收集潛在;
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;具備一定的市場(chǎng)分
析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
任職條件：
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有抗壓力、表達(dá)能力強(qiáng);
2、愿意從事金融行業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先;
3、有工作擔(dān)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇一
1、通過(guò)市場(chǎng)開發(fā)和渠道維護(hù)完成招生任務(wù);
2、負(fù)責(zé)開發(fā)新的渠道合作客戶，跟蹤及維護(hù)老客戶關(guān)系，多渠道發(fā)掘潛在客戶;
3、負(fù)責(zé)制定與合作機(jī)構(gòu)的宣傳計(jì)劃并執(zhí)行，負(fù)責(zé)活動(dòng)實(shí)行中的渠道聯(lián)絡(luò)，并組織實(shí)施執(zhí)行;
4、積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷活動(dòng);
5、協(xié)助開展語(yǔ)言培訓(xùn)、留學(xué)、游學(xué)等業(yè)務(wù)工作。
任職要求：
1、認(rèn)同公司企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng);
2、大專及以上學(xué)歷、2年以上大客戶銷售和渠道推廣工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的銷售技巧;
3、具備很強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);
4、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，具備一定的公關(guān)能力，有較好的學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力;
5、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情，能承受一定的工作壓力;
6、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬大客戶項(xiàng)目的全程跟蹤，包括項(xiàng)目開發(fā)、洽談、簽約、實(shí)施、上線等工作;
2、負(fù)責(zé)建立所屬大客戶檔案，做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)聚合支付產(chǎn)品在大客戶市場(chǎng)的應(yīng)用，及時(shí)總結(jié)公司產(chǎn)品、增值業(yè)務(wù)、服務(wù)等在大客戶應(yīng)用中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)意見;
4、負(fù)責(zé)利用渠道資源，推進(jìn)與主流聚合公司的合作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限;
2、具備2年以上相關(guān)聚合支付行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、洽談能力及較高情商;
4、性格開朗，積極樂觀，做事有條理性;
5、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇三
職責(zé)：
1、渠道開發(fā)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作。
2、與相關(guān)部門配合，策劃并執(zhí)行各類確立的渠道拓展活動(dòng)。
4、整合多種渠道資源，以配合銷售部門完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)
5、負(fù)責(zé)渠道客戶問(wèn)題的收集、反饋和解決工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè)。
2、了解房地產(chǎn)行業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能及時(shí)充分的把握市場(chǎng)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況。
5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，具備渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)。
6、具有策劃思維，邏輯性強(qiáng)，靈活運(yùn)用資源并整合。
7、有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源優(yōu)先。
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇四
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)留學(xué)中介、校園等各類渠道的拓展和維護(hù);
2.熟悉大學(xué)和出國(guó)留學(xué)市場(chǎng)，有校學(xué)生會(huì)或留學(xué)中介工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3.定期策劃與實(shí)施跟留學(xué)機(jī)構(gòu)、校園等渠道的合作活動(dòng)收集潛在客戶資源;
4.完成公司制定的咨詢量目標(biāo);
5.監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并總結(jié)、分析、報(bào)告;
6.統(tǒng)計(jì)分析市場(chǎng)咨詢數(shù)據(jù)，并提出改善建議。
任職要求：
1.學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.知識(shí)：熟悉品牌推廣、產(chǎn)品宣傳等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
3.經(jīng)驗(yàn)：2年以上市場(chǎng)開拓、渠道維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有校園合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4.能力：具備較強(qiáng)的渠道開發(fā)以及市場(chǎng)公關(guān)，商務(wù)談判能力;
5.技能：熟練使用基本的辦公軟件;
6.素養(yǎng)：做事認(rèn)真細(xì)致，計(jì)劃性強(qiáng)，肯吃苦，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇五
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)搭建全國(guó)校園推廣渠道、客戶開發(fā)、客戶維護(hù)與管理，區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行;
2、 根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合的市場(chǎng)運(yùn)作模式，建立完整的地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)，完成人員與團(tuán)隊(duì)的搭建管理;
3、 制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，結(jié)合自身與公司資源優(yōu)勢(shì)，有效地實(shí)施銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和工作計(jì)劃;
4、 對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手實(shí)施swot分析，收集，整理并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，以開拓業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
5、 定期根據(jù)銷售目標(biāo)審查地區(qū)銷售成果，并采取適當(dāng)措施以保證銷售業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
6、 負(fù)責(zé)校園學(xué)生合作資源以及線上社群資源的拓展;
7、 負(fù)責(zé)管理線下學(xué)生推廣團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、熟練掌握excel、word、ppt、xmind，數(shù)據(jù)分析工具;
2、熟練掌握地推團(tuán)隊(duì)的搭建，跨省市區(qū)域市場(chǎng)推廣的協(xié)同管理能力;
3、4年以上校園渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有成功的校園推廣案例和豐富資源者優(yōu)先考慮;
4、擁有良好的學(xué)習(xí)、溝通及組織能力，樂于協(xié)作;具有責(zé)任心和抗壓能力，擅長(zhǎng)處理工作問(wèn)題，樂于接受新挑戰(zhàn)。
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)家健國(guó)際旗下總代理歐洲品牌分銷工作(德國(guó)hugofrosch熱水袋、德國(guó)pearlco凈水壺、德國(guó)birdiepal雨傘、奧地利doppler雨傘、奧地利claro清潔用品、捷克grund地毯、英國(guó)kenhom鍋具);
2、渠道包括但不限于：線上各大零售平臺(tái)、社會(huì)化營(yíng)銷平臺(tái)、微商、公眾號(hào)、新媒體;線下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售;禮品贈(zèng)品、積分兌換、企業(yè)團(tuán)購(gòu)、電視購(gòu)物等;
3、負(fù)責(zé)定期對(duì)進(jìn)口家居百貨商品購(gòu)買人群的中國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研和分析，制定具體的渠道拓展計(jì)劃，完成既定年度銷售指標(biāo)。
崗位要求：
1、家居百貨/清潔用品/快消行業(yè)老司機(jī)，人脈/資源信手拈來(lái)，駕馭過(guò)百萬(wàn)級(jí)銷售盤子;
2、具有豐富的渠道開拓經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐洲家居百貨品類的特征，熟悉渠道分銷業(yè)務(wù)模式;
3、具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通和談判能力，邏輯思維能力強(qiáng)、市場(chǎng)敏感度高，合作規(guī)模性大;
4、擁有廣泛的業(yè)界合作資源：線上平臺(tái)、線下渠道、禮贈(zèng)品、積分兌換、大宗團(tuán)購(gòu)等;
5、性格開朗，善于處理人際關(guān)系，具有優(yōu)秀的溝通合作能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力等。
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇七
1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;
2、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行市場(chǎng)推廣宣傳，對(duì)進(jìn)度推進(jìn)負(fù)責(zé);
3、建立市場(chǎng)部工作流程，配合人力資源部制定相關(guān)激勵(lì)機(jī)制方案;
4、分析和預(yù)測(cè)市場(chǎng)情況、進(jìn)行市調(diào)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，并完成市調(diào)報(bào)告，為決策提供準(zhǔn)確的信息;
5、制定市場(chǎng)部的年度預(yù)算，合理有效的運(yùn)用預(yù)算開展相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng);
6、監(jiān)督及檢查市場(chǎng)部工作流程的整體執(zhí)行情況，并有效進(jìn)行完善及改進(jìn);
7、小區(qū)、樓盤等渠道的開發(fā)方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;
8、根據(jù)市場(chǎng)情況制定具體的營(yíng)銷活動(dòng)策劃方案;
9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，按要求完成團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理及人才培養(yǎng)。
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇八
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)代理商的產(chǎn)品銷售、回款、服務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)新代理商開拓與客情維護(hù)工作;
3.負(fù)責(zé)銷售政策的制定，支持代理商銷貨;
4.響應(yīng)代理商需求，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源給到市場(chǎng)培訓(xùn)支持，提升產(chǎn)品影響力與客戶粘性;
5.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升代理商運(yùn)營(yíng)能力;
任職要求：
1.渠道銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2.熟悉建筑工程行業(yè)，有項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
3.溝通能力強(qiáng)，具備營(yíng)銷意識(shí);
4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求;
5.具備開拓精神，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的出差;
6.具備良好的服務(wù)意識(shí)和客情維護(hù)意識(shí);
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇九
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的渠道搭建、渠道推廣及統(tǒng)籌管理。
2.負(fù)責(zé)渠道設(shè)計(jì)規(guī)劃、合作方案制定及商務(wù)方案設(shè)計(jì)等。
3.負(fù)責(zé)合作渠道拓展、異業(yè)聯(lián)盟合作及商務(wù)關(guān)系維護(hù)。
4.密切關(guān)注行業(yè)、各類市場(chǎng)信息的收集、整理、分析，尋找有效拓展資源。
5.協(xié)調(diào)外部關(guān)系，區(qū)域客情管理及維護(hù)。
6.分析、掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)做出正確判斷，提出應(yīng)對(duì)策略與措施。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，有5年以上互聯(lián)網(wǎng)b2b或智慧物流行業(yè)渠道拓展及商務(wù)關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉智慧物流市場(chǎng)運(yùn)作情況，擁有優(yōu)質(zhì)的渠道合作資源。
3.具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.開發(fā)潛在優(yōu)質(zhì)合作渠道，能獨(dú)立完成合作模式的開拓及落地。
5.具有很好的產(chǎn)品解決方案及產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力。
6.有管理項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立解決問(wèn)題和承擔(dān)壓力的能力。
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇十
職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行項(xiàng)目相關(guān)市場(chǎng)和渠道拓展;
2、有效完成資源整合與交換、進(jìn)行bd談判，開展bd業(yè)務(wù)合作活動(dòng)和實(shí)施bd高校推廣項(xiàng)目，并能進(jìn)行轉(zhuǎn)化，從而實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的達(dá)成;
3、積極開拓外部資源，建立與高校、留學(xué)或者語(yǔ)培機(jī)構(gòu)的深度合作，負(fù)責(zé)重點(diǎn)領(lǐng)域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護(hù)和管理;
崗位要求：
1、有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧，熟悉行業(yè)知識(shí)并有良好的教育行業(yè)人脈基礎(chǔ);
2、熟悉教育業(yè)務(wù)以及高?；蛘吡魧W(xué)、語(yǔ)培等相關(guān)教育機(jī)構(gòu)的合作模式，能整合資源開展合作;
3、有良好的分析策劃能力，計(jì)劃組織能力及市場(chǎng)敏銳度，有較強(qiáng)市場(chǎng)拓展能力;
4、強(qiáng)大的客戶獲取意識(shí)與能力，結(jié)果導(dǎo)向等。
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇十一
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(手機(jī)控車)線下渠道開發(fā)、維護(hù)、經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)支持、管理等工作;
2、協(xié)助部門制定渠道開發(fā)、渠道下沉和市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等計(jì)劃;
3、能夠完成渠道開發(fā)任務(wù)(有汽車后市場(chǎng)渠道資源優(yōu)先考慮)
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓(xùn)能力，幫助經(jīng)銷商提升運(yùn)營(yíng)能力，同時(shí)完成銷售任務(wù)。
5、有敏銳的市場(chǎng)嗅覺，重視市場(chǎng)信息收集、反饋，協(xié)助部門更好的改善對(duì)應(yīng)問(wèn)題。
任職資格：
1、3年以上渠道開發(fā)或市場(chǎng)營(yíng)銷、管理的工作經(jīng)歷;
2、有汽車后市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)/管理經(jīng)驗(yàn)(例：行車記錄儀、導(dǎo)航儀等)
3、具備汽車后市場(chǎng)一定的渠道資源;
4、要求抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇十二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主要推廣用戶社群，關(guān)注用戶裂變式增長(zhǎng)，提高品牌影響力、關(guān)注度及購(gòu)買率轉(zhuǎn)化，打造有粘性的高質(zhì)量社群;
2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)社群的活動(dòng)策劃及執(zhí)行管理，跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù)，關(guān)注社群人員交流內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并落實(shí)改進(jìn)意見;
3、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)業(yè)務(wù)考核，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施;
4、跟蹤運(yùn)營(yíng)效果，收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議，制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求，達(dá)成關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
5、深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)、劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見及社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略，并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。
任職要求：
1、3年以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社群運(yùn)營(yíng)有一定了解;
2、具有較強(qiáng)的用戶感，擅長(zhǎng)從用戶及產(chǎn)品體驗(yàn)角度出發(fā)，把握用戶心理，熟悉各類用戶行為;
3、反應(yīng)敏捷、思維活躍、表達(dá)能力強(qiáng)、有耐心，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧，能推動(dòng)跨部門合作
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇十三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場(chǎng)需求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，為營(yíng)銷策劃提供信息支持
3、定期制定推廣活動(dòng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展，并對(duì)活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié)
4、完成臨時(shí)安排的工作
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有留學(xué)行業(yè)、具備培訓(xùn)行業(yè)或開發(fā)潛在外語(yǔ)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作
3、高度的工作熱情，性格外向、活潑，良好的人際溝通能力
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，以積極主動(dòng)的心態(tài)投入工作。
5、工作主動(dòng)性強(qiáng)，富有創(chuàng)造力，具有關(guān)系建立能力和商務(wù)談判技巧。
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇十四
職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)客戶，通過(guò)電話方式了解客戶的需求;
2、開展相關(guān)的市場(chǎng)與渠道合作，促成給我們帶來(lái)長(zhǎng)期合作的園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、及市場(chǎng);
3.及時(shí)處理客戶疑問(wèn)，認(rèn)真服務(wù)好每一位客戶;
4.按時(shí)完成銷售任務(wù);
5.管理和維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)展客戶、平臺(tái)間的長(zhǎng)期合作關(guān)系
6、維護(hù)需要入駐和交易店鋪的客戶，進(jìn)行店鋪和客源配對(duì)，根據(jù)客戶需求匹配店鋪;
7、進(jìn)行電話或面對(duì)面業(yè)務(wù)洽談，促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過(guò)戶相關(guān)手續(xù);
要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、年齡20周歲及以上;
3、上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦，抗壓力強(qiáng);
4、男女不限，有夢(mèng)想、有想法;
5、喜歡銷售，有良好的表達(dá)溝通能力;
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇十五
職責(zé)：
1.針對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出活動(dòng)建議;從事過(guò)保健品或藥品行業(yè)。
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)通案的落地執(zhí)行與監(jiān)督實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)各區(qū)域市場(chǎng)專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施、跟進(jìn)與指導(dǎo);
4.各區(qū)域大型推廣活動(dòng)的擬定、執(zhí)行與落實(shí);
5.公司階段性促銷方案的跟蹤與指導(dǎo);
6.收集并整理典型活動(dòng)推廣案例;
7根據(jù)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估并編寫市場(chǎng)推廣活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告。
任職要求
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上市場(chǎng)活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)的實(shí)施;
4、適應(yīng)全國(guó)出差。良好的溝通與協(xié)調(diào)管理能力;
5、良好的計(jì)劃與總結(jié)能力。
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇十六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新老渠道的維護(hù)與開發(fā)工作;
2、對(duì)接各地渠道單位，了解與行業(yè)相關(guān)的政策，拓展公司的項(xiàng)目;
3、國(guó)內(nèi)渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤;
4、赴國(guó)內(nèi)、國(guó)際展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)出差，拓寬銷售渠道。
5、與各操作部門保持密切的溝通，保證項(xiàng)目的順利運(yùn)營(yíng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有與展覽行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、工作積極熱情，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng);
3、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;
4、英語(yǔ)口語(yǔ)及書寫優(yōu)秀者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和抗壓能力;
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇十七
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)金寶貝渠道開拓及維護(hù)，完成工作指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)尋找、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源;
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集，拓展新業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，探索新業(yè)務(wù)模式;
4. 負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行，維護(hù)客戶關(guān)系，促成戰(zhàn)略合作達(dá)成;
5. 負(fù)責(zé)本部門人員工作分配管理及考核，培訓(xùn)并指導(dǎo)線下市場(chǎng)人員開發(fā)市場(chǎng);
6. 定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估，為項(xiàng)目的有效執(zhí)行負(fù)責(zé)。
任職要求：
1. 有培訓(xùn)、教育行業(yè)項(xiàng)目院校推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3. 具有一定談判能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性;
4. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇十八
職責(zé)：
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行渠道開發(fā)，尋找潛在合作伙伴;
2. 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3. 行業(yè)渠道資源建設(shè)、整合，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
4. 協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務(wù)及市場(chǎng)推廣方案，與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。
5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍，論壇活動(dòng)。
任職要求：
1. 熟悉b2b教育培訓(xùn)行業(yè)，同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);
2. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng);
4. 性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神，良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
市場(chǎng)渠道部職責(zé)篇十九
職責(zé)：
1、定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系，在公司的培新下能按時(shí)完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求，對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢并收集潛在;
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;具備一定的市場(chǎng)分
析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
任職條件：
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有抗壓力、表達(dá)能力強(qiáng);
2、愿意從事金融行業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先;
3、有工作擔(dān)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。