在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇一
1、負(fù)責(zé)協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理完成所有影院的主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)管理好各影院的日常工作;
3、對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計(jì)分析，制定持續(xù)改進(jìn)措施;
4、管理及控制影院各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用。
5、日常行政工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有1年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力;
4、優(yōu)秀的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇二
職責(zé)：
1. 協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理或主管制作相關(guān)電子文檔和表格;
2. 與客戶溝通現(xiàn)場工作問題，協(xié)助完成相關(guān)改進(jìn)報(bào)告;
3. 完成部門內(nèi)要求提交保安部各項(xiàng)報(bào)表和分析文檔;
4 . 與項(xiàng)目點(diǎn)確定本月所需物料，及時(shí)整理發(fā)放;
5. 協(xié)助部門內(nèi)員工完成電子文檔的制作。
職位要求：
1、 形象好，氣質(zhì)佳，年齡35歲以下;
2、 大專及以上學(xué)歷;
3、 熟練使用辦公軟件;
4、 物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5、 有物業(yè)、安保行業(yè)營運(yùn)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇三
職責(zé)：
1、收集每日、主力店步行街商戶的銷售額等相關(guān)業(yè)務(wù)資料;
2、協(xié)助營運(yùn)主管，負(fù)責(zé)賣場各樓層、主力店的日常營運(yùn)管控工作;
3、協(xié)助營運(yùn)主管對(duì)租戶及消費(fèi)者投訴處理，根據(jù)投訴內(nèi)容迅速傳達(dá)相應(yīng)部門落實(shí)、整改;
4、協(xié)助營運(yùn)主管，負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的催繳工作;
5、負(fù)責(zé)商場營業(yè)時(shí)間營運(yùn)管理巡視檢查;
6、負(fù)責(zé)檢查商戶營業(yè)員工號(hào)牌、考勤卡、資格證、健康證等;
7、現(xiàn)場解決客戶投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報(bào);
8、負(fù)責(zé)與各主力店、商戶的聯(lián)系工作。
任職資格：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、1年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、市場營銷等相關(guān)管理專業(yè);
4、熟悉營運(yùn)管理基本流程及知識(shí)及熟練使用電腦和辦公應(yīng)用軟件，了解基本財(cái)務(wù)知識(shí);
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實(shí)可靠、品行端正。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇四
職責(zé)：
負(fù)責(zé)日常營運(yùn)數(shù)據(jù)的收集、匯整、制表、反饋;
負(fù)責(zé)月度/季度的相關(guān)報(bào)告制作;
協(xié)助營運(yùn)的日常事務(wù)安排、處理，參加營運(yùn)會(huì)議做好會(huì)議記錄;
協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理報(bào)銷等事務(wù)工作;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷;
具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
具自信樂觀進(jìn)取的正向積極心態(tài)，工作細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任;
具備良好的溝通協(xié)作能力和數(shù)據(jù)處理能力;
具良好之跨部門溝通協(xié)調(diào)暨語言表達(dá)能力;
須熟練操作office等辦公軟件，excel需非常熟練。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇五
職責(zé)：
1、整理文案，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，向部門工作提供可靠依據(jù);
2、協(xié)調(diào)與其他部門的合作;
3、協(xié)助部門做好內(nèi)務(wù)工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的文案能力;辦公軟件熟練，ppt\word\excle熟練;
2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力;
4、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇六
職責(zé)：
1、協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理置頂各項(xiàng)營運(yùn)制度，跟蹤以及檢查落實(shí)情況;
2、負(fù)責(zé)營運(yùn)部的文書工作;對(duì)接部分財(cái)務(wù)工作
3、及時(shí)通報(bào)店鋪經(jīng)營管理情況;
4、能營運(yùn)經(jīng)理臨時(shí)派遣的工作。
任職要求：
1、同崗位餐飲營運(yùn)2年或以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
2、熟練運(yùn)用辦公軟件;
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決能力;
4、對(duì)待工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，用于承擔(dān)工作職責(zé)。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇七
職責(zé)：
1、隨時(shí)維護(hù)更新店鋪人員檔案信息的準(zhǔn)確性、完整性、動(dòng)態(tài)性。
2、每天日跟進(jìn)店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動(dòng)態(tài)。
3、配合制定方案并跟蹤店鋪各項(xiàng)銷售活動(dòng)方案的執(zhí)行。
4、配合店鋪需要的各項(xiàng)物料跟進(jìn)及落實(shí)。
5、配合加盟店鋪日常營運(yùn)工作事項(xiàng)對(duì)接。
6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準(zhǔn)確性及工作群互動(dòng)維護(hù)。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有服裝終端店鋪工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇八
職責(zé);
1、 負(fù)責(zé)營運(yùn)部后勤工作，處理部門事務(wù)，以及與公司各部門日常銜接事務(wù)(新店開業(yè)、廣告下單);
2、 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理下達(dá)的政策、通知、任務(wù)等，并跟進(jìn)、記錄完成進(jìn)度;
3、 協(xié)助銷售經(jīng)理做好店鋪商品管理工作;
4、 協(xié)助銷售經(jīng)理做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作;
5、了解店鋪進(jìn)銷存情況(補(bǔ)貨、調(diào)貨及退貨等)，協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售分析并按時(shí)上報(bào);
6、做好每天店鋪數(shù)據(jù)分析，(日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、暢、滯銷排行，店鋪活動(dòng)銷售分析)
7、協(xié)助銷售經(jīng)理處理店鋪顧客投訴等有關(guān)事宜;
8、協(xié)助銷售經(jīng)理做好各項(xiàng)促銷活動(dòng)的跟進(jìn)工作，認(rèn)真銷售經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作;
9、 了解客戶貨品銷售情況，與商品部溝通，進(jìn)行貨品調(diào)動(dòng)以滿足客戶銷售需求，與客戶對(duì)賬;
10、完成上級(jí)管理人員安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、文秘、市場營銷、服裝相關(guān)專業(yè);
2.熟悉女裝營銷專業(yè)知識(shí);熟悉服裝終端店鋪運(yùn)營管理模式，具有優(yōu)秀的管理能力;
3.較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神;較強(qiáng)的人際交往能力、協(xié)作能力;較強(qiáng)的表達(dá)能力;較強(qiáng)的策劃組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力;積極主動(dòng)、細(xì)心負(fù)責(zé)、樂于分享;
4.熟練操作電腦辦公軟件;普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性，擅于對(duì)信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和整理。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇九
職責(zé)：
1、完成主管/經(jīng)理安排的日常運(yùn)營工作：業(yè)務(wù)流程、請(qǐng)款、統(tǒng)計(jì)、確認(rèn)收款，整理各類單據(jù)等跟進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)門店人員招聘及考勤工作;
3、做好門店人員的日常管理及服務(wù)支持：檢查管理、組織例會(huì)、店長會(huì)議等;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各門店銷售業(yè)績情況、及時(shí)分析銷售數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化分析;
5、負(fù)責(zé)合同簽訂及管理等。
任職資格：
1 、本科及以上學(xué)歷，有一年以上購物中心、百貨商場內(nèi)從事家居營運(yùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);
3、抗壓性強(qiáng)，能接受一定程度加班;
4、熱愛零售業(yè)，對(duì)新零售有自己獨(dú)到的見解。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇十
職責(zé)：
1、協(xié)助樓層經(jīng)理/主管做好商場的日常營運(yùn);
2、日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等相關(guān)銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與制作，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3、巡查賣場安全衛(wèi)生、商品出樣標(biāo)價(jià)及員工服務(wù)質(zhì)量等工作,了解品牌特點(diǎn)及分布;
4、協(xié)助品牌進(jìn)店流程及專柜裝修申請(qǐng)流程的跟進(jìn);
5、協(xié)助品牌進(jìn)行品牌宣傳推廣工作;
6、顧客退換貨流程的簽批辦理;
7、對(duì)負(fù)責(zé)片區(qū)的巡場檢查工作;
8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及處理突發(fā)事件的能力。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，有相關(guān)零售百貨經(jīng)驗(yàn)者條件可放寬;
2、有大型百貨/零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、有上進(jìn)心，責(zé)任心，能吃苦耐勞，工作勤奮;
4、具有良好的電腦操作能力，能熟練運(yùn)用office辦公軟件。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇十一
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廣場品牌維護(hù);
2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo);
3、了解負(fù)責(zé)區(qū)域的市場動(dòng)態(tài)、品牌情況及供應(yīng)商維護(hù);
4、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)管理、市場營銷、日常運(yùn)營工作;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作;
任職要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，品牌招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)或大型品牌性服務(wù)行業(yè)基層運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備制定營運(yùn)計(jì)劃能力，并具有現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
4、認(rèn)同企業(yè)文化，有責(zé)任心，有獨(dú)立處理緊急突發(fā)事件的能力、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、決策能力;
5、能適用倒班。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇十二
職責(zé)：
1)、組織本區(qū)域工作會(huì)議和每日早晚例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示精神，反映員工及柜組情況;
2)、協(xié)助營運(yùn)主管工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情;
3)、所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理;
4)、對(duì)相關(guān)的市場進(jìn)行調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施;
5)、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;
6)、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標(biāo)，及時(shí)與品牌的溝通，反饋信息;
7)、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理知識(shí)，關(guān)注工作中的細(xì)節(jié)，對(duì)營業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;
8)、按時(shí)巡視各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成;
9)、完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。
任職資格：
1)、大專以上學(xué)歷;
2)、形象良好，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3)、熟練使用辦公軟件，會(huì)cad優(yōu)先考慮;
4)、能適應(yīng)較大的工作壓力，輪班工作，做五休二。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇十三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售任務(wù)分解，落實(shí)和跟進(jìn)，樓層及區(qū)域銷售分析工作
2、負(fù)責(zé)管理商品庫存，了解暢滯銷，與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)貨品的跟進(jìn)級(jí)其他相關(guān)知識(shí)
3、負(fù)責(zé)員工，店長的日?？己思芭嘤?xùn)工作
4、負(fù)責(zé)賣場日常化細(xì)節(jié)管理，包括商品陳列，價(jià)簽，pop，消防設(shè)施級(jí)賣場衛(wèi)生管理工作
5、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的管理跟進(jìn)，與供應(yīng)商的溝通執(zhí)行，區(qū)域自身促銷活動(dòng)的策劃實(shí)施等工作
6、負(fù)責(zé)裝修調(diào)整，樓層區(qū)域調(diào)整等工作，負(fù)責(zé)顧客服務(wù)投訴接待與處理工作
7、負(fù)責(zé)賣場進(jìn)場，閉店和晨會(huì)流程，負(fù)責(zé)落實(shí)消防安全與檢查，配合工作
任職資格：
1.年齡35歲以下，大專以上
2.掌握賣場五大管理，熟悉商品的引進(jìn)、銷售、庫存等相關(guān)知識(shí)
3.掌握基本的電腦知識(shí)以及相關(guān)軟件的使用，辦公設(shè)備的熟練操作
4.具有較強(qiáng)的激勵(lì)、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、管理團(tuán)隊(duì)的能力
5.強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感，具有解決突發(fā)問題的能力
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇十四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳，負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》的簽訂與管理檢查工作;
2、負(fù)責(zé)商戶在廣場的經(jīng)營符合廣場統(tǒng)一經(jīng)營管理要求，負(fù)責(zé)樓面運(yùn)營管理工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制營運(yùn)方案和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體的落實(shí)工作，負(fù)責(zé)所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)商戶進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章、制度的進(jìn)場前培訓(xùn)告知工作，并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔;
6、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)總臺(tái)人員上報(bào)的業(yè)戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進(jìn)行匯總，及客戶意見反饋及商戶走訪工作。
崗位要求：
1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、1年以上購物中心/百貨/零售行業(yè)招商營運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力良好的溝通技巧;
4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，性格開朗、性情溫和，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及良好的耐心;
5、良好的分析、策劃、談判、溝通能力，文筆佳。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇十五
職責(zé)：
1.協(xié)助品牌營運(yùn)主管對(duì)生意的管理，服務(wù)于所屬品牌，是代表我司在品牌方的次要負(fù)責(zé)人;
2.對(duì)代墊費(fèi)用預(yù)算，使用及核銷的進(jìn)行管控，確保所有廠方給予的市場費(fèi)用在正常使用范圍內(nèi)，以及及時(shí)核銷反饋回到我司;
3.匯總生意報(bào)表并給出初步分析結(jié)論;向營運(yùn)主管提出改善生意賬款的初步建議;
4.每月根據(jù)主管確認(rèn)的訂貨計(jì)劃完成訂貨明細(xì)，分析庫存結(jié)構(gòu)，確保庫存結(jié)構(gòu)合理;
5.對(duì)品牌促銷活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行分析
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)歷;
2、熟練操作辦公軟件(尤其擅長excel表格運(yùn)用)及erp軟件運(yùn)用;
3、邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
4、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng);
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇十六
職責(zé)：
(1)協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理制作各種文檔，完成各種活動(dòng);
(2)按營運(yùn)經(jīng)理要求對(duì)各種數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;
(3)做好各部門之間的上傳下達(dá)工作;
(4)處理營運(yùn)部內(nèi)各種事務(wù)性工作。
(5)營運(yùn)會(huì)議主持，行程安排等工作。
職位要求：
(1)大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
(2)具有良好的英語聽說讀寫能力(至少需通過英語四級(jí))，熟練使用電腦，精通office等常用辦公軟件;
(3)性格開朗、思路清晰、條理性強(qiáng)、對(duì)數(shù)字敏感、良好的文字表達(dá)和整理能力;
(4)有一年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有相關(guān)助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(5)責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，能承受較大工作壓力，有志于零售行業(yè)發(fā)展;
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇十七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪營運(yùn)績效數(shù)據(jù)的收集、反饋，完成各種經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報(bào)表;
2、業(yè)績跟蹤分析，促進(jìn)營業(yè)指標(biāo)達(dá)成;
3、每天日跟進(jìn)店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動(dòng)態(tài);
4、配合制定方案并跟蹤店鋪各項(xiàng)銷售活動(dòng)方案的執(zhí)行;
5、根據(jù)上級(jí)要求聯(lián)系各店鋪、跟進(jìn)工作，提供各項(xiàng)物料及其他后勤支援;
6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準(zhǔn)確性及工作群互動(dòng)維護(hù)。
任職資格：
1、21-32歲，大專以上學(xué)歷;
2、熟練掌握excer word ppt 等辦公軟件;
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的分析能力和數(shù)據(jù)處理能力;
4、有較強(qiáng)的溝通能力，及良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和上進(jìn)心;
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇十八
職責(zé)：
1.所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用)
2.對(duì)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理
3.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn)，按規(guī)定時(shí)間完成銷項(xiàng)
4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析
5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)
6.所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳
7.導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn)
8定期對(duì)所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限
2.了解購物中心業(yè)態(tài)，對(duì)周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價(jià)格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等
3.3年以上購物中心或百貨營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)
4.熟練使用office辦公軟件，會(huì)使用cad優(yōu)先
5.掌握相關(guān)品類知識(shí)及現(xiàn)場基本的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)
6.掌握消費(fèi)心里學(xué)、商務(wù)禮儀、談判技巧
7.執(zhí)行能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇十九
職責(zé)
1、以客為尊，顧客至上，帶領(lǐng)管轄區(qū)域內(nèi)員工服務(wù)好來店的每位顧客;
2、協(xié)助店長完成負(fù)責(zé)品類的銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、損耗指標(biāo)、庫存周轉(zhuǎn)等業(yè)績?nèi)蝿?wù)，并做好銷售分析;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作，提升商品銷售業(yè)績;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域商品陳列，確保牌面整齊，陳列美觀;
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行促銷方案，海報(bào)公示，場地審批、調(diào)價(jià)等工作;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理下屬員工班次，儀容儀表，賣場行為規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量等;
7、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔管理工作;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)以市場營銷、金融、國際貿(mào)易方面為優(yōu)選;
2、有超市或?qū)Ｙu店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，積極樂觀，有進(jìn)取心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿，愿意接受新挑戰(zhàn);
4、年齡18-35歲，身體健康。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇二十
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司和客戶韓語資料的翻譯，并將中韓文資料歸類存檔;
2、執(zhí)行文秘類工作，包括：商務(wù)會(huì)談、文書處理、隨行翻譯、檔案管理等;
3、行政事務(wù)工作，包括：商務(wù)會(huì)議安排準(zhǔn)備、總經(jīng)理日程安排、催辦工作等;
4、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作，包括維護(hù)商戶關(guān)系，監(jiān)管及巡查營運(yùn)等工作;
5、負(fù)責(zé)商場品牌商租憑合同及相關(guān)營銷資料的整理、建檔與保管，建立完善數(shù)據(jù)庫;
6、參與策劃商場的營銷活動(dòng)，執(zhí)行并宣導(dǎo);
7、對(duì)周邊和韓國市場進(jìn)行調(diào)研，做出可行性報(bào)告;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，熟練的韓語聽、說、讀、寫能力!朝鮮族優(yōu)先考慮;
2、形象好、氣質(zhì)佳，具有服裝行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)者為佳?？山邮芏ㄆ诔霾?
3、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練運(yùn)用office辦公軟件。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇二十一
崗位職責(zé)：
1、配合項(xiàng)目銷售經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域性的項(xiàng)目報(bào)名及投標(biāo)工作;
2、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;
3、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作的工作，領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷;年齡：22-40歲;
2、能夠根據(jù)投標(biāo)要求，熟練制作標(biāo)書，熟練操作辦公類軟件(office、word等軟件)
3、熟悉招投標(biāo)政策和程序，有較好的溝通能力;
4、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，具有一定承壓能力。
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇二十二
職責(zé)：
1、協(xié)助招商主管/經(jīng)理做好多種經(jīng)營招商工作;
2、做好廣場多種經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，完成各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作;
3、溝通商戶與公司之間的事務(wù)協(xié)調(diào)工作;
4、協(xié)助營運(yùn)主管協(xié)調(diào)商戶關(guān)系和日常管理;
具體要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有商業(yè)地產(chǎn)樓管經(jīng)驗(yàn)者可放寬;
2、具備一定的管理能力;良好的溝通能力、表達(dá)能力;熟練應(yīng)用電腦軟件;
3、能夠承受工作壓力，個(gè)性開朗積極向上，學(xué)習(xí)能力較好;
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇一
1、負(fù)責(zé)協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理完成所有影院的主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)管理好各影院的日常工作;
3、對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計(jì)分析，制定持續(xù)改進(jìn)措施;
4、管理及控制影院各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用。
5、日常行政工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有1年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力;
4、優(yōu)秀的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇二
職責(zé)：
1. 協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理或主管制作相關(guān)電子文檔和表格;
2. 與客戶溝通現(xiàn)場工作問題，協(xié)助完成相關(guān)改進(jìn)報(bào)告;
3. 完成部門內(nèi)要求提交保安部各項(xiàng)報(bào)表和分析文檔;
4 . 與項(xiàng)目點(diǎn)確定本月所需物料，及時(shí)整理發(fā)放;
5. 協(xié)助部門內(nèi)員工完成電子文檔的制作。
職位要求：
1、 形象好，氣質(zhì)佳，年齡35歲以下;
2、 大專及以上學(xué)歷;
3、 熟練使用辦公軟件;
4、 物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5、 有物業(yè)、安保行業(yè)營運(yùn)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇三
職責(zé)：
1、收集每日、主力店步行街商戶的銷售額等相關(guān)業(yè)務(wù)資料;
2、協(xié)助營運(yùn)主管，負(fù)責(zé)賣場各樓層、主力店的日常營運(yùn)管控工作;
3、協(xié)助營運(yùn)主管對(duì)租戶及消費(fèi)者投訴處理，根據(jù)投訴內(nèi)容迅速傳達(dá)相應(yīng)部門落實(shí)、整改;
4、協(xié)助營運(yùn)主管，負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的催繳工作;
5、負(fù)責(zé)商場營業(yè)時(shí)間營運(yùn)管理巡視檢查;
6、負(fù)責(zé)檢查商戶營業(yè)員工號(hào)牌、考勤卡、資格證、健康證等;
7、現(xiàn)場解決客戶投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報(bào);
8、負(fù)責(zé)與各主力店、商戶的聯(lián)系工作。
任職資格：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、1年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、市場營銷等相關(guān)管理專業(yè);
4、熟悉營運(yùn)管理基本流程及知識(shí)及熟練使用電腦和辦公應(yīng)用軟件，了解基本財(cái)務(wù)知識(shí);
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實(shí)可靠、品行端正。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇四
職責(zé)：
負(fù)責(zé)日常營運(yùn)數(shù)據(jù)的收集、匯整、制表、反饋;
負(fù)責(zé)月度/季度的相關(guān)報(bào)告制作;
協(xié)助營運(yùn)的日常事務(wù)安排、處理，參加營運(yùn)會(huì)議做好會(huì)議記錄;
協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理報(bào)銷等事務(wù)工作;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷;
具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
具自信樂觀進(jìn)取的正向積極心態(tài)，工作細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任;
具備良好的溝通協(xié)作能力和數(shù)據(jù)處理能力;
具良好之跨部門溝通協(xié)調(diào)暨語言表達(dá)能力;
須熟練操作office等辦公軟件，excel需非常熟練。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇五
職責(zé)：
1、整理文案，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，向部門工作提供可靠依據(jù);
2、協(xié)調(diào)與其他部門的合作;
3、協(xié)助部門做好內(nèi)務(wù)工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的文案能力;辦公軟件熟練，ppt\word\excle熟練;
2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力;
4、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇六
職責(zé)：
1、協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理置頂各項(xiàng)營運(yùn)制度，跟蹤以及檢查落實(shí)情況;
2、負(fù)責(zé)營運(yùn)部的文書工作;對(duì)接部分財(cái)務(wù)工作
3、及時(shí)通報(bào)店鋪經(jīng)營管理情況;
4、能營運(yùn)經(jīng)理臨時(shí)派遣的工作。
任職要求：
1、同崗位餐飲營運(yùn)2年或以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
2、熟練運(yùn)用辦公軟件;
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決能力;
4、對(duì)待工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，用于承擔(dān)工作職責(zé)。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇七
職責(zé)：
1、隨時(shí)維護(hù)更新店鋪人員檔案信息的準(zhǔn)確性、完整性、動(dòng)態(tài)性。
2、每天日跟進(jìn)店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動(dòng)態(tài)。
3、配合制定方案并跟蹤店鋪各項(xiàng)銷售活動(dòng)方案的執(zhí)行。
4、配合店鋪需要的各項(xiàng)物料跟進(jìn)及落實(shí)。
5、配合加盟店鋪日常營運(yùn)工作事項(xiàng)對(duì)接。
6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準(zhǔn)確性及工作群互動(dòng)維護(hù)。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有服裝終端店鋪工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇八
職責(zé);
1、 負(fù)責(zé)營運(yùn)部后勤工作，處理部門事務(wù)，以及與公司各部門日常銜接事務(wù)(新店開業(yè)、廣告下單);
2、 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理下達(dá)的政策、通知、任務(wù)等，并跟進(jìn)、記錄完成進(jìn)度;
3、 協(xié)助銷售經(jīng)理做好店鋪商品管理工作;
4、 協(xié)助銷售經(jīng)理做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作;
5、了解店鋪進(jìn)銷存情況(補(bǔ)貨、調(diào)貨及退貨等)，協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售分析并按時(shí)上報(bào);
6、做好每天店鋪數(shù)據(jù)分析，(日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、暢、滯銷排行，店鋪活動(dòng)銷售分析)
7、協(xié)助銷售經(jīng)理處理店鋪顧客投訴等有關(guān)事宜;
8、協(xié)助銷售經(jīng)理做好各項(xiàng)促銷活動(dòng)的跟進(jìn)工作，認(rèn)真銷售經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作;
9、 了解客戶貨品銷售情況，與商品部溝通，進(jìn)行貨品調(diào)動(dòng)以滿足客戶銷售需求，與客戶對(duì)賬;
10、完成上級(jí)管理人員安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、文秘、市場營銷、服裝相關(guān)專業(yè);
2.熟悉女裝營銷專業(yè)知識(shí);熟悉服裝終端店鋪運(yùn)營管理模式，具有優(yōu)秀的管理能力;
3.較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神;較強(qiáng)的人際交往能力、協(xié)作能力;較強(qiáng)的表達(dá)能力;較強(qiáng)的策劃組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力;積極主動(dòng)、細(xì)心負(fù)責(zé)、樂于分享;
4.熟練操作電腦辦公軟件;普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性，擅于對(duì)信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和整理。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇九
職責(zé)：
1、完成主管/經(jīng)理安排的日常運(yùn)營工作：業(yè)務(wù)流程、請(qǐng)款、統(tǒng)計(jì)、確認(rèn)收款，整理各類單據(jù)等跟進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)門店人員招聘及考勤工作;
3、做好門店人員的日常管理及服務(wù)支持：檢查管理、組織例會(huì)、店長會(huì)議等;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各門店銷售業(yè)績情況、及時(shí)分析銷售數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化分析;
5、負(fù)責(zé)合同簽訂及管理等。
任職資格：
1 、本科及以上學(xué)歷，有一年以上購物中心、百貨商場內(nèi)從事家居營運(yùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);
3、抗壓性強(qiáng)，能接受一定程度加班;
4、熱愛零售業(yè)，對(duì)新零售有自己獨(dú)到的見解。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇十
職責(zé)：
1、協(xié)助樓層經(jīng)理/主管做好商場的日常營運(yùn);
2、日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等相關(guān)銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與制作，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3、巡查賣場安全衛(wèi)生、商品出樣標(biāo)價(jià)及員工服務(wù)質(zhì)量等工作,了解品牌特點(diǎn)及分布;
4、協(xié)助品牌進(jìn)店流程及專柜裝修申請(qǐng)流程的跟進(jìn);
5、協(xié)助品牌進(jìn)行品牌宣傳推廣工作;
6、顧客退換貨流程的簽批辦理;
7、對(duì)負(fù)責(zé)片區(qū)的巡場檢查工作;
8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及處理突發(fā)事件的能力。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，有相關(guān)零售百貨經(jīng)驗(yàn)者條件可放寬;
2、有大型百貨/零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、有上進(jìn)心，責(zé)任心，能吃苦耐勞，工作勤奮;
4、具有良好的電腦操作能力，能熟練運(yùn)用office辦公軟件。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇十一
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廣場品牌維護(hù);
2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo);
3、了解負(fù)責(zé)區(qū)域的市場動(dòng)態(tài)、品牌情況及供應(yīng)商維護(hù);
4、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)管理、市場營銷、日常運(yùn)營工作;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作;
任職要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，品牌招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)或大型品牌性服務(wù)行業(yè)基層運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備制定營運(yùn)計(jì)劃能力，并具有現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
4、認(rèn)同企業(yè)文化，有責(zé)任心，有獨(dú)立處理緊急突發(fā)事件的能力、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、決策能力;
5、能適用倒班。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇十二
職責(zé)：
1)、組織本區(qū)域工作會(huì)議和每日早晚例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示精神，反映員工及柜組情況;
2)、協(xié)助營運(yùn)主管工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情;
3)、所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理;
4)、對(duì)相關(guān)的市場進(jìn)行調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施;
5)、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;
6)、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標(biāo)，及時(shí)與品牌的溝通，反饋信息;
7)、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理知識(shí)，關(guān)注工作中的細(xì)節(jié)，對(duì)營業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;
8)、按時(shí)巡視各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成;
9)、完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。
任職資格：
1)、大專以上學(xué)歷;
2)、形象良好，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3)、熟練使用辦公軟件，會(huì)cad優(yōu)先考慮;
4)、能適應(yīng)較大的工作壓力，輪班工作，做五休二。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇十三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售任務(wù)分解，落實(shí)和跟進(jìn)，樓層及區(qū)域銷售分析工作
2、負(fù)責(zé)管理商品庫存，了解暢滯銷，與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)貨品的跟進(jìn)級(jí)其他相關(guān)知識(shí)
3、負(fù)責(zé)員工，店長的日?？己思芭嘤?xùn)工作
4、負(fù)責(zé)賣場日常化細(xì)節(jié)管理，包括商品陳列，價(jià)簽，pop，消防設(shè)施級(jí)賣場衛(wèi)生管理工作
5、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的管理跟進(jìn)，與供應(yīng)商的溝通執(zhí)行，區(qū)域自身促銷活動(dòng)的策劃實(shí)施等工作
6、負(fù)責(zé)裝修調(diào)整，樓層區(qū)域調(diào)整等工作，負(fù)責(zé)顧客服務(wù)投訴接待與處理工作
7、負(fù)責(zé)賣場進(jìn)場，閉店和晨會(huì)流程，負(fù)責(zé)落實(shí)消防安全與檢查，配合工作
任職資格：
1.年齡35歲以下，大專以上
2.掌握賣場五大管理，熟悉商品的引進(jìn)、銷售、庫存等相關(guān)知識(shí)
3.掌握基本的電腦知識(shí)以及相關(guān)軟件的使用，辦公設(shè)備的熟練操作
4.具有較強(qiáng)的激勵(lì)、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、管理團(tuán)隊(duì)的能力
5.強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感，具有解決突發(fā)問題的能力
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇十四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳，負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》的簽訂與管理檢查工作;
2、負(fù)責(zé)商戶在廣場的經(jīng)營符合廣場統(tǒng)一經(jīng)營管理要求，負(fù)責(zé)樓面運(yùn)營管理工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制營運(yùn)方案和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體的落實(shí)工作，負(fù)責(zé)所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)商戶進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章、制度的進(jìn)場前培訓(xùn)告知工作，并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔;
6、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)總臺(tái)人員上報(bào)的業(yè)戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進(jìn)行匯總，及客戶意見反饋及商戶走訪工作。
崗位要求：
1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、1年以上購物中心/百貨/零售行業(yè)招商營運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力良好的溝通技巧;
4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，性格開朗、性情溫和，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及良好的耐心;
5、良好的分析、策劃、談判、溝通能力，文筆佳。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇十五
職責(zé)：
1.協(xié)助品牌營運(yùn)主管對(duì)生意的管理，服務(wù)于所屬品牌，是代表我司在品牌方的次要負(fù)責(zé)人;
2.對(duì)代墊費(fèi)用預(yù)算，使用及核銷的進(jìn)行管控，確保所有廠方給予的市場費(fèi)用在正常使用范圍內(nèi)，以及及時(shí)核銷反饋回到我司;
3.匯總生意報(bào)表并給出初步分析結(jié)論;向營運(yùn)主管提出改善生意賬款的初步建議;
4.每月根據(jù)主管確認(rèn)的訂貨計(jì)劃完成訂貨明細(xì)，分析庫存結(jié)構(gòu)，確保庫存結(jié)構(gòu)合理;
5.對(duì)品牌促銷活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行分析
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)歷;
2、熟練操作辦公軟件(尤其擅長excel表格運(yùn)用)及erp軟件運(yùn)用;
3、邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
4、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng);
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇十六
職責(zé)：
(1)協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理制作各種文檔，完成各種活動(dòng);
(2)按營運(yùn)經(jīng)理要求對(duì)各種數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;
(3)做好各部門之間的上傳下達(dá)工作;
(4)處理營運(yùn)部內(nèi)各種事務(wù)性工作。
(5)營運(yùn)會(huì)議主持，行程安排等工作。
職位要求：
(1)大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
(2)具有良好的英語聽說讀寫能力(至少需通過英語四級(jí))，熟練使用電腦，精通office等常用辦公軟件;
(3)性格開朗、思路清晰、條理性強(qiáng)、對(duì)數(shù)字敏感、良好的文字表達(dá)和整理能力;
(4)有一年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有相關(guān)助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(5)責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，能承受較大工作壓力，有志于零售行業(yè)發(fā)展;
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇十七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪營運(yùn)績效數(shù)據(jù)的收集、反饋，完成各種經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報(bào)表;
2、業(yè)績跟蹤分析，促進(jìn)營業(yè)指標(biāo)達(dá)成;
3、每天日跟進(jìn)店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動(dòng)態(tài);
4、配合制定方案并跟蹤店鋪各項(xiàng)銷售活動(dòng)方案的執(zhí)行;
5、根據(jù)上級(jí)要求聯(lián)系各店鋪、跟進(jìn)工作，提供各項(xiàng)物料及其他后勤支援;
6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準(zhǔn)確性及工作群互動(dòng)維護(hù)。
任職資格：
1、21-32歲，大專以上學(xué)歷;
2、熟練掌握excer word ppt 等辦公軟件;
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的分析能力和數(shù)據(jù)處理能力;
4、有較強(qiáng)的溝通能力，及良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和上進(jìn)心;
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇十八
職責(zé)：
1.所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用)
2.對(duì)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理
3.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn)，按規(guī)定時(shí)間完成銷項(xiàng)
4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析
5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)
6.所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳
7.導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn)
8定期對(duì)所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限
2.了解購物中心業(yè)態(tài)，對(duì)周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價(jià)格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等
3.3年以上購物中心或百貨營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)
4.熟練使用office辦公軟件，會(huì)使用cad優(yōu)先
5.掌握相關(guān)品類知識(shí)及現(xiàn)場基本的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)
6.掌握消費(fèi)心里學(xué)、商務(wù)禮儀、談判技巧
7.執(zhí)行能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇十九
職責(zé)
1、以客為尊，顧客至上，帶領(lǐng)管轄區(qū)域內(nèi)員工服務(wù)好來店的每位顧客;
2、協(xié)助店長完成負(fù)責(zé)品類的銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、損耗指標(biāo)、庫存周轉(zhuǎn)等業(yè)績?nèi)蝿?wù)，并做好銷售分析;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作，提升商品銷售業(yè)績;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域商品陳列，確保牌面整齊，陳列美觀;
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行促銷方案，海報(bào)公示，場地審批、調(diào)價(jià)等工作;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理下屬員工班次，儀容儀表，賣場行為規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量等;
7、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔管理工作;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)以市場營銷、金融、國際貿(mào)易方面為優(yōu)選;
2、有超市或?qū)Ｙu店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，積極樂觀，有進(jìn)取心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿，愿意接受新挑戰(zhàn);
4、年齡18-35歲，身體健康。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇二十
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司和客戶韓語資料的翻譯，并將中韓文資料歸類存檔;
2、執(zhí)行文秘類工作，包括：商務(wù)會(huì)談、文書處理、隨行翻譯、檔案管理等;
3、行政事務(wù)工作，包括：商務(wù)會(huì)議安排準(zhǔn)備、總經(jīng)理日程安排、催辦工作等;
4、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作，包括維護(hù)商戶關(guān)系，監(jiān)管及巡查營運(yùn)等工作;
5、負(fù)責(zé)商場品牌商租憑合同及相關(guān)營銷資料的整理、建檔與保管，建立完善數(shù)據(jù)庫;
6、參與策劃商場的營銷活動(dòng)，執(zhí)行并宣導(dǎo);
7、對(duì)周邊和韓國市場進(jìn)行調(diào)研，做出可行性報(bào)告;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，熟練的韓語聽、說、讀、寫能力!朝鮮族優(yōu)先考慮;
2、形象好、氣質(zhì)佳，具有服裝行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)者為佳?？山邮芏ㄆ诔霾?
3、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練運(yùn)用office辦公軟件。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇二十一
崗位職責(zé)：
1、配合項(xiàng)目銷售經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域性的項(xiàng)目報(bào)名及投標(biāo)工作;
2、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;
3、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作的工作，領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷;年齡：22-40歲;
2、能夠根據(jù)投標(biāo)要求，熟練制作標(biāo)書，熟練操作辦公類軟件(office、word等軟件)
3、熟悉招投標(biāo)政策和程序，有較好的溝通能力;
4、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，具有一定承壓能力。
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
營運(yùn)助理的主要責(zé)任和目標(biāo)篇二十二
職責(zé)：
1、協(xié)助招商主管/經(jīng)理做好多種經(jīng)營招商工作;
2、做好廣場多種經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，完成各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作;
3、溝通商戶與公司之間的事務(wù)協(xié)調(diào)工作;
4、協(xié)助營運(yùn)主管協(xié)調(diào)商戶關(guān)系和日常管理;
具體要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有商業(yè)地產(chǎn)樓管經(jīng)驗(yàn)者可放寬;
2、具備一定的管理能力;良好的溝通能力、表達(dá)能力;熟練應(yīng)用電腦軟件;
3、能夠承受工作壓力，個(gè)性開朗積極向上，學(xué)習(xí)能力較好;