雖然說，在非正式員工階段，工作表現(xiàn)是最重要的，但是述職報告也是必不可少的，為了讓你的辛苦不白費(fèi)，趕緊到出國留學(xué)網(wǎng)來了解了解相關(guān)信息吧，你會收獲良多的。下面是述職報告網(wǎng)的小編整理的轉(zhuǎn)正述職報告的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家前來了解，想知道更多信息，或者是有什么疑問，可以收藏本站(Ctrl+D即可)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我任***區(qū)委常委、紀(jì)委書記，主持區(qū)紀(jì)委全面工作。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下，請予評議。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高拒腐防變能力
堅持把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀及十八大精神，努力提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。利用黨委中心組學(xué)習(xí)，報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)等方式，努力在掌握精神實質(zhì)、學(xué)以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，增強(qiáng)了政治敏感性和政治鑒別力。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《廉潔從政行為手冊》及上級紀(jì)委全會精神，積極參加上級舉辦的各類培訓(xùn)班和座談會，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)工作能力，努力成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手。注重堅持理論聯(lián)系實際，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)本職工作;注重深入基層，調(diào)查研究工作開展情況，進(jìn)一步增強(qiáng)了對紀(jì)檢工作的駕馭能力，創(chuàng)新了工作思路，提高了工作水平。
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二、忠于職守，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)
按照突出重點、干出亮點、全面推進(jìn)的整體工作思路，今年重點抓了6個方面：一是農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)再創(chuàng)新成績。以學(xué)習(xí)貫徹中央《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》為重點，在全區(qū)開展了“學(xué)規(guī)定、提素質(zhì)，作承諾、保廉潔”活動。舉辦培訓(xùn)班，對全區(qū)***余名農(nóng)村三委人員進(jìn)行了培訓(xùn)。年初我與辦事處黨工委書記、辦事處黨工委書記同各村黨支部書記分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書、承諾書，并進(jìn)行了公示。***月份組織對村組經(jīng)濟(jì)合同備案情況作了專項檢查，***月份協(xié)調(diào)審計局對“三資”代理服務(wù)中心進(jìn)行了審計，這些措施進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村干部素質(zhì)的提高，規(guī)范完善了“三資”代理服務(wù)、四議兩公開、雙述雙評、村務(wù)監(jiān)督委員會等制度，有效推進(jìn)了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)水平，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了堅強(qiáng)保障。市委常委、市紀(jì)委書記******到***辦事處***村調(diào)研時，對我區(qū)的工作給予了充分肯定。在全市農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)驗交流會上，我區(qū)做了典型發(fā)言。二是工作作風(fēng)和效能建設(shè)取得新進(jìn)展。充分利用區(qū)有線電視這個平臺，以“比作風(fēng)、促服務(wù)，比效能、促成效，比團(tuán)結(jié)、促和諧，比貢獻(xiàn)、促發(fā)展”為目標(biāo)，通過“一報告、二查訪、三評議”的方式，公開評價政府部門、公共服務(wù)行業(yè)和基層站所的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率和政務(wù)公開情況。全年共錄制“大家看、大家評”電視專題節(jié)目***期，組織有關(guān)職能部門及基層站所的負(fù)責(zé)人向全區(qū)報告本單位工作情況和勤政廉政建設(shè)情況，公布本單位的職能和服務(wù)承諾，接受社會和群眾監(jiān)督、評議。組織人員進(jìn)行明察暗訪***次，接到群眾提出的意見和建議***條，整改問題***個，實現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作多元化，宣教形式多樣化，教育內(nèi)容通俗化，監(jiān)督效果明顯化，有力促進(jìn)了全區(qū)各部門和全體干部政風(fēng)行風(fēng)和工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，工作效率的提高。三是崗位權(quán)力風(fēng)險防控工作初顯新成效。在總結(jié)全區(qū)***家試點單位經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提出“五化并舉”，全面推進(jìn)崗位權(quán)力風(fēng)險防控?！拔寤⑴e”即：職權(quán)法定化，就是在下發(fā)工作意見或?qū)嵤┓桨干希瑘猿忠婪ㄒ酪?guī)、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則，不逾權(quán)、不越規(guī)，依法辦事，依規(guī)辦事;決策民主化，就是在對涉及全局性問題的重大事項進(jìn)行決策時，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，反對和防止個人或少數(shù)人專斷獨(dú)行;執(zhí)行網(wǎng)格化，就是在決策執(zhí)行上，科學(xué)分權(quán)，優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu)，防止個人權(quán)利無限延伸;監(jiān)督公開化，就是在權(quán)力行使上，加大辦事程序和結(jié)果的公開力度，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，確保權(quán)力公開透明運(yùn)行;問責(zé)制度化，就是對問責(zé)的范圍、方法和形式進(jìn)行細(xì)化，確保問責(zé)的制度化、規(guī)范化。截至年底，全區(qū)共梳理職權(quán)***項，查找風(fēng)險點***個，制定防控措施***條，優(yōu)化相關(guān)制度***項。通過明確崗位職責(zé)，查找崗位風(fēng)險點，制定防控措施，全區(qū)廣大干部職工廉政意識明顯增強(qiáng)，抵御風(fēng)險能力進(jìn)一步提高，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作又有新突破。年初，組織召開了全區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作大會，印發(fā)了《******區(qū)2012年“兩轉(zhuǎn)兩提”和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作要點》和《******區(qū)集中整治企業(yè)周邊環(huán)境活動工作方案》，集中力量組織開展了企業(yè)周邊環(huán)境集中整治活動。通過走訪、調(diào)研、征詢意見、問卷調(diào)查、召開座談會等方式，共收集到影響發(fā)展環(huán)境的各類問題***個。通過協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同努力，***個問題得到全部解決，這一工作得到了企業(yè)的好評。在集中開展整治工作的同時，我們還積極組織開展了為企業(yè)送服務(wù)活動，先后為企業(yè)送服務(wù)***人次，解決實際問題***余個;積極開展了“五治”活動，組織行政效能監(jiān)督員對***個辦事處、***個行政機(jī)關(guān)進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)處理問題***起。今年***月，市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長親自將“優(yōu)良發(fā)展環(huán)境重點企業(yè)”的牌匾送到了我區(qū)***、***公司，對我區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作給予了充分肯定和鼓勵。五是公 車治理工作開創(chuàng)新局面。我區(qū)嚴(yán)格按照中央、省、市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作安排，周密部署、穩(wěn)步推進(jìn)，全區(qū)公車治理工作取得階段性成果。截止目前，新核定一般公務(wù)用車編制***輛，比原有車輛壓減***%;處置車輛***輛，比原有車輛壓減***%。9月份，我區(qū)作為唯一的區(qū)級政府代表，接受中央公車治理領(lǐng)導(dǎo)小組督導(dǎo)檢查，并得到了檢查組同志的一致肯定。六是干部隊伍自身建設(shè)再上新臺階。以建設(shè)“雙型機(jī)關(guān)”即學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和服務(wù)型機(jī)關(guān)為抓手，積極推進(jìn)“三個干什么”實踐討論活動深入開展。要求全體機(jī)關(guān)干部在中組部、中宣部推薦讀書目錄中自選兩本書，每天自學(xué)1小時，寫出讀書筆記;每周集中學(xué)習(xí)一次，進(jìn)行集中輔導(dǎo);每月寫出兩篇心得體會，在學(xué)習(xí)園地進(jìn)行交流;每半年組織一次書面測試，作為年度評先參考。同時還組織開展了向楊正超、王瑛等紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線模范人物的學(xué)習(xí)活動，開展了“提升素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)紀(jì)、端正作風(fēng)、樹立形象”專題教育活動，這些措施有效促進(jìn)了紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)和理論素質(zhì)的提高。在全市舉辦的知識測試和知識競賽活動中，我區(qū)的成績和名次均居全市前列。
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重點工作的強(qiáng)力推進(jìn)，有效帶動了其他工作的全面開展：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。通過抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓任務(wù)分解，抓責(zé)任追究，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。二是反腐倡廉教育方面。通過組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》，觀看陳超英同志先進(jìn)事跡報告會等集中教育;通過組織開展以“清風(fēng)******”為主題的廉政集中教育月活動，參加省首屆中原清風(fēng)杯廉政短信征集評選等主題教育活動;通過每月對科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行***次勤政廉政提醒談話，重大節(jié)日進(jìn)行警示日常教育;通過對新調(diào)整的***余名干部進(jìn)行集中任前廉政談話，進(jìn)行任前教育。營造了反腐倡廉的濃厚氛圍，強(qiáng)化了廉政意識，筑牢了思想防線，有效提高了拒腐防變能力。三是黨務(wù)政務(wù)公開工作。按照市公開辦《黨務(wù)例行公開制度》等十項制度,完善了區(qū)政府網(wǎng)站“信息公開欄目”專欄建設(shè)，并把黨務(wù)政務(wù)公開工作拓展到了非公有制等社會領(lǐng)域。截至目前，全區(qū)***個機(jī)關(guān)黨組織、***個街道黨工委、***個村支部、***個社區(qū)和***個企事業(yè)單位全部實行了黨務(wù)公開。全省縣委縣政府權(quán)力公開透明運(yùn)行電視電話會議和市孟州推進(jìn)會后，我區(qū)成立了區(qū)委區(qū)政府權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了《******區(qū)推行區(qū)委區(qū)政府權(quán)力公開透明運(yùn)行工作實施方案》。12月下旬，組織召開了******區(qū)委區(qū)政府權(quán)力公開透明運(yùn)行工作動員會，目前該項工作正在積極穩(wěn)步推進(jìn)。四是信訪和案件查辦工作。我區(qū)紀(jì)委積極推行信訪五項工作機(jī)制，認(rèn)真落實接待五統(tǒng)一要求，全年引導(dǎo)接待信訪群眾***批***人次，受理舉報線索***條，化解矛盾糾紛***余起。先后在全區(qū)范圍內(nèi)組織矛盾糾紛排查***次，排查出各類重要矛盾糾紛***起，都及時組織化解和穩(wěn)控。今年以來，區(qū)紀(jì)委共立案***件，結(jié)案***件，處分違紀(jì)人員***人，其中黨紀(jì)處分 ***人，政紀(jì)處分***人，挽回經(jīng)濟(jì)損失***萬余元。較好發(fā)揮查辦案件治本功能，取得了良好的政治效果、社會效果和法紀(jì)效果，維護(hù)了我區(qū)的和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定。五是專項檢查治理工作。重點開展八次專項檢查，分別是涉教收費(fèi)監(jiān)督檢查、涉農(nóng)專項檢查、違規(guī)征地拆遷專項檢查、保障性住房項目專項檢查、醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)專項檢查、公路“三亂”問題、涉法涉規(guī)土地專項治理、建設(shè)領(lǐng)域工程項目專項治理，都收到了良好的效果。
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三、遵紀(jì)守法，強(qiáng)化廉潔自律意識
作為一名黨的執(zhí)紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部，深知自己在反腐敗斗爭中肩負(fù)的重任，為了帶出一支素質(zhì)過硬的隊伍，堅持從我做起，廉潔從政，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)，積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，以“十二條規(guī)定”和******區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”作為自己的行為準(zhǔn)則，做到抗得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)、經(jīng)得住考驗。一是“視團(tuán)結(jié)如生命”，與其他班子成員一道，在區(qū)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹民主集中制，互相信任，互相支持、互相諒解、互相補(bǔ)臺，圍繞中心，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)。二是在生活作風(fēng)上認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，本人沒有參與營建、買賣私房行為，沒有辦企業(yè)，沒有自費(fèi)購買私車，沒有參與大操大辦婚喪喜慶事宜，沒有以權(quán)謀私安排、調(diào)動親屬工作。為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，率先垂范，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。截至目前，我本人、家屬及紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部，沒有發(fā)生違紀(jì)違法行為，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部已形成了清正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、敬業(yè)奉獻(xiàn)的職業(yè)風(fēng)范。
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一年來，我能夠認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了黨賦予自己的各項任務(wù)。但我清醒地認(rèn)識到，這與上級、百姓的要求還存在差距，在以后的工作中，我將更加注重學(xué)習(xí)，更加團(tuán)結(jié)同志，更加嚴(yán)格要求自己，揚(yáng)長避短，使明年的工作再上一個新臺階。
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述職報告寫作特點：
特點個人性
述職報告對自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧，按照法規(guī)在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進(jìn)行，要從工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗，找出不足與教訓(xùn)，從而對過去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報告不一樣的是，述職報告特別強(qiáng)調(diào)個人性。個人對工作負(fù)有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達(dá)方式。還要據(jù)實議事，運(yùn)用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。講究擺事實，講道理;事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘;說明要平實準(zhǔn)確，不能旁征博引。
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規(guī)律性
述職報告要寫事實，但不是把已經(jīng)發(fā)生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)、材料等進(jìn)行認(rèn)真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律，得出公正的評價議論，即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經(jīng)驗和規(guī)律的思想認(rèn)識)。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情況就是事實論據(jù)。如果不能把感性的事實上升到理性的規(guī)律性的高度，就不可能作為未來行動的向?qū)А．?dāng)然，述職報告中規(guī)律性的認(rèn)識，是從實際出發(fā)的認(rèn)識，實踐理性很強(qiáng)，也就不需要很高的思辯性。不管怎樣，述職報告是否具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報告好壞的重要標(biāo)志。述職報告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使未來的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步，有所提高，因此述職報告對以后的工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。任何一項工作都不可能是憑空而來，總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以創(chuàng)新，工作才會有進(jìn)步，完全拋離過去的工作創(chuàng)新是不可能的。策略性也是規(guī)律性的一個方面。策略即今后工作計劃，是述職報告的重點內(nèi)容。
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通俗性
面對會議聽眾，要盡可能讓個性不同、情況各異的與會代表全部聽懂，這就決定了講話稿必須具有通俗性。對于與會者來說，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的。即使是專業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的內(nèi)容，也要盡可能明晰準(zhǔn)確，以與會者理解為標(biāo)準(zhǔn)。形式更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的。語言則是口語化的。不同于一般的科學(xué)文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點是語言的口語化。一般的科學(xué)文章，主要訴諸人們的視覺，要讓讀者理解，語言就要概括精練，甚至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文，語言更是規(guī)范的，有的格式用語甚至是特定的，最重視的是準(zhǔn)確、明晰、簡練和。相反，講話稿的語言則由講話的本身性質(zhì)所決定的，必須口語化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動，需要更加適應(yīng)人們的接受心理，拉近講話者和聽眾的心理距離，這就特別講究語言的大眾化、口語化。
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藝術(shù)性
述職報告的藝術(shù)性是魅力所在，直接影響著整個報告這一藝術(shù)生命體。這樣，寫作述職報告必然聯(lián)系整體的講話活動特點來進(jìn)行?！笆雎殘蟾妗币辉~，可以分為兩部分來看待：“述職”，是主體的實質(zhì)性道理?！皥蟾妗保浅尸F(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。報告者要兩者并重。寫作述職報告，最好從上述總的認(rèn)識出發(fā)。
通俗性和藝術(shù)性，一般表現(xiàn)在口語化、感情化、個性化的語言上。寫述職報告時要變文字為有聲語言：1.語言生活化、口語化、大眾化。2.多用短句子，注意長短交叉合理，隨物(公務(wù)和感情)賦形。3.慎用文語(古語和歐化語)，作點綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音不同義或易混淆的詞語。6.不隨便用簡略語。7.還可以適當(dāng)增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。8.為了方便聆聽，有些標(biāo)點符號還要用文字代替，如頓號改為“和”，破折號改為“是”，引號表示否定時加“所謂”，括號補(bǔ)充另用文字說明等。
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真實性
述職報告是干部工作業(yè)績考核、評價、晉升的重要依據(jù)，述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述，力求全面、真實、準(zhǔn)確地反映述職者在所在崗位職責(zé)的情況。對成績和不足，既不要夸大，也不要縮小。
其主要特點
述職報告，最初曾用“總結(jié)”或“匯報”的形式出現(xiàn)，經(jīng)過一段時間的使用，逐步形成了獨(dú)具特色的體式，其主要特點是：自述性、自評性、報告性。
所謂自述性，就是要求報告人，自己述說自己在一定時期內(nèi)履行職責(zé)的情況。因此，必須使用第一人稱，采用自述的方式，向有關(guān)方面報告自己的工作實績。這里的所謂實績，是指報告人在一定時期內(nèi)，按照崗位規(guī)范的要求，為國家做了些什么事情，完成了什么指標(biāo)，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻(xiàn)，工作責(zé)任心如何，工作效率怎樣，實實在在地反映出來。但是，要特別強(qiáng)調(diào)：所寫的內(nèi)容必須真實，是實實在在已經(jīng)進(jìn)行了的工作和活動，事實確鑿無誤，切忌弄虛作假。
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所謂自評性，就是要求報告人，依據(jù)崗位規(guī)范和職責(zé)目標(biāo)，對自己任期內(nèi)的德、能、勤、績、廉等方面的情況，作自我評估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴(yán)肅、認(rèn)真、慎重的態(tài)度，既要對自己負(fù)責(zé)，也要對組織負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)。對工作的走向，前因后果，要敘述清楚，評得恰當(dāng);所敘述的事情，要概敘，讓人一目了然，并從中引出自評。但要強(qiáng)調(diào)：切忌浮泛的空談，切勿引經(jīng)據(jù)典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎(chǔ)上進(jìn)行。
所謂報告性，就是要求報告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受評議、監(jiān)督的人民公仆的身份，履行職責(zé)做報告。要認(rèn)識到，自己是在向上級匯報工作，是嚴(yán)肅的、莊重的、正式的匯報，是讓組織了解自己，評審自己工作的過程，因此，語言必須得體，應(yīng)有禮貌、謙遜、誠懇、樸實、掌握尺寸，切不可傲慢，盛氣凌人，不可夸夸其談，浮華夸飾。報告內(nèi)容必須實在、準(zhǔn)確，而且要用敘述的方式，將來龍去脈交代清楚。
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