隨著我國(guó)人事制度的改革，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)?成為選拔人才的一條重要原則。在公開(kāi)招聘人才的過(guò)程中，競(jìng)聘演講稿具有重要的作用。下面出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編給您精心推薦的演講稿范文，歡迎參考。
尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好!評(píng)：稱謂不錯(cuò)。
首先，非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷自已”的機(jī)會(huì)，我為能參加荔灣公安分局的首次競(jìng)爭(zhēng)上崗而感到自豪。我今天演講的內(nèi)容分為三個(gè)部分：一、是我的工作經(jīng)歷;二、是我的有利條件;三、是我的工作設(shè)想。評(píng)：開(kāi)場(chǎng)白不全面，但也可行，寫(xiě)出了感謝和主要內(nèi)容。
一、我的工作經(jīng)歷。評(píng)：這些就是最重要論據(jù)，要突出成績(jī)。
我叫***，是派出所教導(dǎo)員，今年36歲。84年市警校畢業(yè)參加公安工作;88年市公安學(xué)院管理班大專畢業(yè)，99年就讀于廣東省社科院在職法律研究生班。
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