2015年教師職工培訓工作計劃范文

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    一、指導思想
    以黨的十七大精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以全面提高三店教師綜合素質(zhì),促進三店教師專業(yè)能力發(fā)展為目標,以“新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育”為重要內(nèi)容,以提高教師繼續(xù)教育工作針對性和實效性為重點,啟動第三輪教師全員培訓,積極推進“農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”,為促進我街教育事業(yè)又好又快發(fā)展提供智力支持和保障;深入貫徹《國家通用語言文字法》和《湖北省實施〈國家通用語言文字法〉辦法》,積極發(fā)揮學校語言文字工作的基礎(chǔ)輻射作用,不斷拓展工作領(lǐng)域,努力提高國家通用語言文字的社會應(yīng)用水平,全面完成區(qū)教育局下達我街的目標任務(wù)。
    二、工作目標
    1、全街中小學校25%的在崗教師參加任教學科區(qū)級崗位培訓,全年送培120人;
    2、全街中小學校班主任持證上崗率達100%;
    3、全街中小學校教研(備課)組長持證上崗率100%
    4、市級培訓項目送培率100%;
    5、全街中小學校校園用語、用字規(guī)范率分別在95%和99%以上;
    6、組織教師參加學歷提高學習,使學校學歷合格率、高層次學歷比例分別達到60%和65%;
    7、全街中小學校教師普通話等級達標率100%;
    8、完成第二輪繼教掃尾、換證的組織工作;
    9、做好第三輪繼教的摸底、建檔、啟動工作;
    10、組織好暑期教師集訓,保證參訓率100%。
    11、全街中小學校本培訓示范校和語言文字示范校創(chuàng)建面100%。重點組織三店二中和紅旗小學分別創(chuàng)建區(qū)級校本和語言文字示范校;
    三、主要工作
    1、做好第二輪培訓的補培工作
    認真調(diào)查統(tǒng)計,對在XX—XX年年的第二輪中小學教師繼續(xù)教育工作中未完成相應(yīng)學時學分任務(wù)的教師,組織補培。同時,對已完成學時學分的教師,做好新一輪中小學教師繼續(xù)教育證書的換證工作,使我街中小學繼續(xù)教育工作順利進入第三輪。
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    2、做好新課程師資培訓的送培工作
    按照“先培訓,后上崗;不培訓,不上崗”的要求,繼續(xù)組織好新課程師資培訓工作。組織好義務(wù)段新課程改革跟進年級(小學六年級)教師的培訓。進一步做好《科學》、《歷史與社會》等綜合課程培訓。
    3、做好教師(分科)崗位培訓的送培工作。
    啟動新一輪中小學教師崗位培訓送培,大力宣傳、介紹區(qū)新崗培在培訓內(nèi)容和形工上改進,以及實行分學科的菜單式培訓核心。重點抓好小學、初中語文、數(shù)學、外語教師崗位培訓。
    4、做好班主任專業(yè)化培訓的送培工作。
    根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于啟動實施全國中小學班主任培訓計劃的通知》(教師廳[XX]3號)和《區(qū)教育局關(guān)于開展中小學班主任專業(yè)化培訓工作的通知》,繼續(xù)做好我街中小學班主任的培訓工作,所有在崗班主任要參加班主任專業(yè)化培訓,并取得培訓合格證書,做到持證上崗。建立班主任專業(yè)化培訓合格教師庫,要求學校在聘任班主任時,優(yōu)先聘任獲證教師,探索班主任持證與聘任、津貼掛鉤新思路。
    5、做好教研(備課)組長培訓的送培工作。
    進一步抓好教(備課)組長培訓,優(yōu)先選派表現(xiàn)好的中青年教師參訓,提高教研(備課)組長的能力和素質(zhì),做到持證上崗。
    6、做好信息技術(shù)與學科課程整合培訓的送培工作。
    以中小學優(yōu)秀青年教師和骨干教師為重點送培對象,積極推進課堂教學與現(xiàn)代信息技術(shù)整合,加大信息技術(shù)與學科課程整合培訓力度,不斷提高課堂教學效率。
    7、做好計算機應(yīng)用能力培訓的送培工作。
    認真貫徹落實市人事局、市教育局《關(guān)于武漢市中小學(幼兒園)教師職稱計算機應(yīng)用能力考試工作的通知》(武人[XX]8號)精神,根據(jù)中小學(幼兒園)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審對計算機應(yīng)用能力的要求,繼續(xù)開展專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力培訓,不斷提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平。
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    8、做好市級培訓的送培工作
    根據(jù)市教育局文件精神,落實好我街參加市級培訓的對象,認真組織好市級新課程骨干教師培訓、市級中小學骨干班主任培訓、英特爾未來教育培訓、研究生學歷和碩士學位培訓、“武漢市中小學英語教師——tkt培訓”等培訓項目的送培工作,同時積極配合市、區(qū)有關(guān)部門加強對培訓教師的跟蹤管理和指導。
    9、做好校本培訓工作
    進一步貫徹落實《區(qū)教育局關(guān)于印發(fā)新洲區(qū)中小學校本培訓工作意見的通知》和《區(qū)教育局關(guān)于實施〈新洲區(qū)校本培訓工作評估考核標準〉的意見》,加強對校本培訓工作的指導和管理,組織學校參與區(qū)級校本培訓示范(先進)學校評選,不斷提高校本培訓工作水平。開展以“三個一”(即“定一個專題,研一套理論,育一批新人”)為特色的校本培訓。在各中小學積極營造教師專業(yè)自主發(fā)展的學校文化,加大校本培訓經(jīng)費的投入力度,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,發(fā)揮本地名、優(yōu)教師的作用,認真規(guī)劃、組織、實施好校本培訓工作,保證培訓的質(zhì)量和效益。
    10、精心組織好暑期教師集訓
    深化學洋思活動,繼續(xù)以提高課堂教學 效益為主線,組織開展中小學教師暑期全員培訓。認真總結(jié)XX年年暑期集訓經(jīng)驗,組織小學教師參加全區(qū)集中的分學科培訓。充分準備,精心實施,加強督查,保證集訓效果。組織三店教師參與編寫《特級教育名師文集》。力爭1人入選,擴大三店教師在全區(qū)的影響,加大優(yōu)質(zhì)培訓的輻射面。
    11、組織好學歷培訓
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