縣長(zhǎng)2013述職述廉報(bào)告

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    經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的努力,工作已經(jīng)完成得差不多了,本來(lái)以為可以好好休息,卻發(fā)現(xiàn)自己的述職報(bào)告還沒(méi)寫,面對(duì)這種情況,你是否會(huì)覺(jué)得很煩心?為了避免這種情況的發(fā)生,快到出國(guó)留學(xué)網(wǎng)來(lái)瞧瞧吧,下面是述職報(bào)告網(wǎng)的小編收集的述職報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容,歡迎大家前來(lái)了解。
    尊敬的主任、各位副主任、各位委員:
    根據(jù)上級(jí)組織的安排,縣委推薦我作為縣人民政府副縣長(zhǎng)人選,縣政府提請(qǐng)本次縣人大常委會(huì)議討論通過(guò)。我出生在普通的勞動(dòng)家庭,從小就接受了勤儉持家、艱苦奮斗的思想教育和家庭熏陶。從一名工人走上了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,我十分珍惜來(lái)之不易的工作,從內(nèi)心非常感激組織的培養(yǎng)和群眾的信任,時(shí)時(shí)告誡自己,只有勤奮敬業(yè),才能對(duì)得起組織和人民。今天,在接受人民選擇,人大常委會(huì)審定的時(shí)候,我的心情很不平靜。一方面,本次會(huì)議如果討論通過(guò)我的任職提請(qǐng),我將肩負(fù)起重要的職責(zé),對(duì)于一個(gè)老百姓家的孩子來(lái)說(shuō),確實(shí)感到很光榮;另一方面,正處在調(diào)整轉(zhuǎn)型階段的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作,市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、自然災(zāi)害,雙重壓力加重,“三農(nóng)問(wèn)題”十分突出,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),感到壓力大、挑戰(zhàn)嚴(yán)峻,就自己現(xiàn)有的能力和水平而言,唯恐力不能及,有負(fù)組織的重托和群眾的信任。同時(shí),又考慮到這么多年組織的培養(yǎng),方方面面的支持、扶持,使自己走上今天的崗位,在即將接受人民群眾選擇的時(shí)候,不能辜負(fù)組織的信任和人民的選擇,把職務(wù)和職權(quán)作為職責(zé)和義務(wù),更好地回報(bào)人民。如果本次會(huì)議通過(guò)我的任職提請(qǐng),在履行工作職責(zé)上,我將努力做到以下幾點(diǎn):一、以變應(yīng)變,積極進(jìn)取
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    堅(jiān)持解放思想,努力適應(yīng)農(nóng)村工作新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。按照市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的要求,跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè),圍繞工業(yè)抓農(nóng)業(yè),抓好企業(yè)帶動(dòng)農(nóng)業(yè)。圍繞市場(chǎng)需求調(diào)整提高種植業(yè),圍繞主副換位強(qiáng)化畜牧業(yè),圍繞農(nóng)民增收抓好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,圍繞增加效益招商引資上項(xiàng)目。
    堅(jiān)持實(shí)事求是,從實(shí)際出發(fā),不盲從跟風(fēng),不擅自刮風(fēng),堅(jiān)持按客觀規(guī)律辦事,不主觀蠻干,不急功近利,不好高騖遠(yuǎn),不好大喜功。
    二、以民為本,多干實(shí)事
    牢固樹(shù)立“以民為本”的從政理念,時(shí)刻保持尊民、愛(ài)民、為民的感情,常懷為民之心,常思為民之策,常興為民之舉。多方體察民情、深入了解民意,廣泛集中民智,倍加珍惜民力,把人民群眾的利益作為第一目標(biāo),把人民群眾的愿望作為第一追求,把人民群眾的呼聲作為第一信號(hào),把人民群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)做到:知民之苦,在改善群眾生存條件上下功夫;知民之憂,在理順群眾思想情緒上盡責(zé)任;知民之盼,在幫助群眾脫貧致富上謀良策;知民之力,在凝聚群眾智慧力量上辦實(shí)事。
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    三、以勤為徑,埋頭苦干
    堅(jiān)持勤政、敬業(yè),苦干實(shí)干。在具體工作中,強(qiáng)化落實(shí)意識(shí),增強(qiáng)落實(shí)功能。按照縣委決策、人大決定、政府要求,認(rèn)認(rèn)真真地抓好各項(xiàng)具體工作落實(shí)。在抓落實(shí)上,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),改進(jìn)方式,講求效果,努力做到:少點(diǎn)文山會(huì)海,多點(diǎn)深入一線調(diào)查研究;少點(diǎn)迎來(lái)送往,多點(diǎn)研究工作處理政務(wù);少點(diǎn)空泛議論,多點(diǎn)為群眾雪中送炭,排憂解難。
    堅(jiān)持勤于學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自我。學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論,學(xué)習(xí)法律知識(shí),學(xué)習(xí)本職工作所需要的各方面業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高綜合素質(zhì),適應(yīng)新形勢(shì)的要求。
    四、以廉為榮,嚴(yán)格自律
    樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,常思貪欲之害,常棄非分之想,常懷律己之心,常修從政之德,常具修己之念。努力做到自尊而不自傲,自信而不自負(fù),自制而不自流。注重謹(jǐn)慎從事,嚴(yán)格約束自己,慎初、慎微、慎權(quán)、慎言,不為權(quán)力名聲所累,不為欲望所惑。堅(jiān)持以勤儉節(jié)約為榮,鋪張浪費(fèi)為恥。始終把艱苦樸素、勤儉節(jié)約作為美德,倡行節(jié)儉、反對(duì)奢侈,注重以儉養(yǎng)德,以儉助廉。修煉道德情操,保持心地純正,做到正派做人,公道處事,言行一致,不欺上瞞下,不弄虛作假。
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    五、以法為據(jù),尊重監(jiān)督
    自覺(jué)維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法,恪守規(guī)章制度。紀(jì)律制度怎么規(guī)定的,就怎么不折不扣地執(zhí)行,不搞“上有政策,下有對(duì)策”,不拿原則做交易,努力做到辦事不離“章”,行為不越“軌”。
    自覺(jué)維護(hù)黨的統(tǒng)一。始終堅(jiān)持與縣委保持高度一致,認(rèn)真堅(jiān)持執(zhí)行縣委的決策。自覺(jué)接受人大及其常委會(huì)的監(jiān)督,認(rèn)真執(zhí)行人大通過(guò)的各項(xiàng)決議和決定,認(rèn)真辦理和采納人大代表提出的建議、批評(píng)和意見(jiàn)。自覺(jué)接受人民政協(xié)的民主監(jiān)督,保持經(jīng)常與政協(xié)組織聯(lián)系,主動(dòng)聽(tīng)取意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作。
    主任、副主任、各位委員,我深知自己的工作經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力等方面與擬任的職務(wù)有很大差距,但有組織的信任,各方面的支持,必將為我提供做好工作的信心和力量。如果不能通過(guò)我的任職提請(qǐng),我將聽(tīng)從組織分配,一如既往地做好本職工作。如果通過(guò)我的任職提請(qǐng),我將在新的崗位上努力工作,竭誠(chéng)為民,不負(fù)眾望!
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    述職報(bào)告寫作注意事項(xiàng)
    述職報(bào)告是各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的工作人員向本單位的組織部門、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或本單位員工陳述或匯報(bào)自己在任期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的報(bào)告。述職,已成為我國(guó)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、軍隊(duì)干部和專業(yè)技術(shù)人員例行或任期滿后擬晉升而進(jìn)行考核的一種重要形式。述職報(bào)告的寫作者也不僅僅局限于那些具備應(yīng)用寫作能力的文秘人員,而是具有較大的普遍性。述職報(bào)告寫作應(yīng)做到"四忌"。
    一是忌過(guò)分"邀功"
    領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告,也應(yīng)當(dāng)是主要反映"本人"在組織賦予的職權(quán)范圍內(nèi)所進(jìn)行的實(shí)踐活動(dòng)。哪些是自己親自主持完成的,哪些是自己參與決策的,哪些是在自己領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)下完成的,這些都應(yīng)當(dāng)分別寫清楚,不能含混。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,寫"自己",而不是寫"自己"領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)"班子"。對(duì)自己的成績(jī)和榮譽(yù)既不能虛夸,也不要過(guò)謙;對(duì)問(wèn)題和失誤,既不回避,也不無(wú)限上綱。本著成績(jī)找夠,問(wèn)題談透的原則,不能把所屬的整個(gè)單位和所屬人員取得的成績(jī)統(tǒng)統(tǒng)歸為己有。對(duì)自己工作中的失誤,主要找主觀原因,少談或不講客觀理由。
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    二是忌詳細(xì)"敘事"
    在干部述職大會(huì)上,一般每人述職的時(shí)間為5分鐘。有人述了10分鐘,而在這10分鐘的述職中,他竟然用了7、8分鐘的時(shí)間詳細(xì)講述他及他的家庭困難。聽(tīng)眾聽(tīng)得唉聲嘆氣,甚至有人離席而去。造成這種局面的主要原因,就在于述職者沒(méi)有準(zhǔn)確掌握述職報(bào)告中敘事的寫作要領(lǐng)。述職報(bào)告中的敘事有別于一般記敘文寫作中的敘事。述職報(bào)告中的敘事不能像記敘文那樣詳寫事情發(fā)展變化的具體過(guò)程,描繪復(fù)雜、曲折的生動(dòng)情節(jié),而是帶有顯著的概括性,寫作時(shí),應(yīng)抓住事件的基本環(huán)節(jié)進(jìn)行精略、概括的介紹和敘說(shuō)。
    三是忌"不合時(shí)宜"
    述職報(bào)告寫作中的不合時(shí)宜主要表現(xiàn)在:一是擬晉升副教授述職,卻同時(shí)講到中級(jí)職稱以前的成績(jī),甚至個(gè)別人把自己干行政工作期間的榮譽(yù)也敘述在其中;二是某些擔(dān)任了一定行政職務(wù)的人,在擬晉升專業(yè)技術(shù)職稱的述職中過(guò)多地?cái)⑹鲎约旱男姓ぷ骱凸芾砟芰?,甚至是所屬單位和所屬人員的成績(jī);三是個(gè)別人在某種專題性述職中,談了很多任期內(nèi)的其他事情。這些述職者運(yùn)用這些不合時(shí)宜的述職內(nèi)容,只不過(guò)是想給聽(tīng)眾、讀者使"障眼法",讓聽(tīng)眾、讀者覺(jué)得他的成績(jī)很多,功勞不小。而真正了解職稱考核條件的人就知道,這種述職,其實(shí)是"徒勞無(wú)功"。能否晉升技術(shù)職稱,主要是看述職者在任現(xiàn)職期間的專業(yè)技術(shù)成績(jī)、成果是否符合晉升的標(biāo)準(zhǔn)與條件,而其他時(shí)間的任何內(nèi)容均不作為晉升的成績(jī)、成果。
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    四是忌"務(wù)虛論職"
    在實(shí)踐中,不少述職報(bào)告不是在述職而是在論職,有的述職者在述職報(bào)告中用相當(dāng)?shù)钠鶃?lái)談自己對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí)。
    
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