上海2014公務員官方報名(最新)

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    延伸閱讀:新錄用公務員任職定級,按以下程序進行:
    (一)本人對試用期間的德、能、勤、績、廉情況進行總結。
    (二)所在機關對擬任職定級人員進行全面考核,提出擬任職務和擬定級別的意見。
    (三)任免機關審批,下發(fā)新錄用公務員任職定級決定。
    新錄用公務員任職定級后,按照有關規(guī)定進行公務員登記。
    第六條 新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。