12月6日，最新出爐的人口普查報告顯示，新西蘭的亞裔人口數(shù)量正在不斷攀升，而這樣的局面，除了將有推進新西蘭的多元文化融合之外，與之對應的，也很可能帶來一些無法忽視的問題——種族關系專員Dame Susan Devoy就表示，日漸增長的亞裔人口，很可能會成為新西蘭種族和諧的一大挑戰(zhàn)。
據推測，在未來十年內，新西蘭的亞裔人口數(shù)量很有可能將超越毛利族裔。如今，全新西蘭每8個人中，就有1個為亞裔。在2006年的人口普查中，亞裔人口占總人口的比例還只有1/11，而在2001年，僅有6.6%的新西蘭居民為亞裔。
顯然，在奧克蘭，亞裔人口“蓬勃增長”的狀況更為明確。在奧克蘭，每5個人中就有一個為亞裔。好消息是，盡管海外出生的外來族裔移民人數(shù)不斷增長，但人權委員會接到的投訴數(shù)量卻相對平穩(wěn)。
“我認為，新西蘭在這方面做的很好，但顯然我們應當、也可以做得更好。”Dame Susan Devoy說，如今，人權委員會方面收到的種族相關投訴都與工作或是求職有關——顯然，不少雇主還是對外來族裔的移民存有“偏見”。
“更多的機構和組織需要接受更多元的文化，在新西蘭這樣一個多元發(fā)展的社會，他們應當在日常工作中踐行這一點。”Dame Susan Devoy說，以新西蘭警察為例，他們采取的措施就非常值得稱贊，“他們在招募警員的同時，也在不斷招收著亞裔以及其他族裔的聯(lián)絡官，讓這些人成為各族裔、社區(qū)，與警方之間的橋梁，這樣的做法，確然帶來了非常積極的影響。”
Dame Susan Devoy認為，事實上，大量雇傭少數(shù)族裔的雇員，公司也將從中獲益——這些少數(shù)族裔的員工將成為公司連接國際的紐帶，而這無疑將為公司帶來更加廣闊的市場。
“我相信，如果我們保持著大家都來自同一個星球，應當相互尊重、體諒的心，就一定能一路和諧共處下去。”
據推測，在未來十年內，新西蘭的亞裔人口數(shù)量很有可能將超越毛利族裔。如今，全新西蘭每8個人中，就有1個為亞裔。在2006年的人口普查中，亞裔人口占總人口的比例還只有1/11，而在2001年，僅有6.6%的新西蘭居民為亞裔。
顯然，在奧克蘭，亞裔人口“蓬勃增長”的狀況更為明確。在奧克蘭，每5個人中就有一個為亞裔。好消息是，盡管海外出生的外來族裔移民人數(shù)不斷增長，但人權委員會接到的投訴數(shù)量卻相對平穩(wěn)。
“我認為，新西蘭在這方面做的很好，但顯然我們應當、也可以做得更好。”Dame Susan Devoy說，如今，人權委員會方面收到的種族相關投訴都與工作或是求職有關——顯然，不少雇主還是對外來族裔的移民存有“偏見”。
“更多的機構和組織需要接受更多元的文化，在新西蘭這樣一個多元發(fā)展的社會，他們應當在日常工作中踐行這一點。”Dame Susan Devoy說，以新西蘭警察為例，他們采取的措施就非常值得稱贊，“他們在招募警員的同時，也在不斷招收著亞裔以及其他族裔的聯(lián)絡官，讓這些人成為各族裔、社區(qū)，與警方之間的橋梁，這樣的做法，確然帶來了非常積極的影響。”
Dame Susan Devoy認為，事實上，大量雇傭少數(shù)族裔的雇員，公司也將從中獲益——這些少數(shù)族裔的員工將成為公司連接國際的紐帶，而這無疑將為公司帶來更加廣闊的市場。
“我相信，如果我們保持著大家都來自同一個星球，應當相互尊重、體諒的心，就一定能一路和諧共處下去。”