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一、述職報告的性質、種類、格式
性質：述職報告是領導干部向所屬的干部和職工或向上級組織和領導陳述自己任職一定時期內的工作情況的自我評述性報告。
種類：述職報告的種類很多，從時間上分有任期述職報告、年度述職報告、臨時述職報告;從范圍上分有個人述職報告、集體述職報告;從內容上分則有專題(單項)述職報告、綜合述職報告。
二、述職報告的寫作格式
1、標題 有四種格式：
1是“****(姓名)****(職務)**會議上的匯報(或報告)”的寫法;四是新聞標題式的寫法。
2是“**年任**職務期間的工作匯報”的公文寫法;
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3是只寫“述職報告”四個字;這種標題格式最常見。
2、署名及日期 有兩種格式
可以寫在正文后，也可以寫在題下。
3、正文 述職報告的正文包括三部分內容。
第一部分是任職概況和述職評估，包括何時任職、工作變動情況、背景情況、崗位職責、目標及對個人盡職的總體估價、確定述職范圍和基調。
第二部分是盡職情況，這是述職報告的主體，主要寫工作實績、經驗和問題。對于核心內容的寫作，多數是按性質不同分成幾個方面(可列小標題)來寫，每個方面可先寫認識和做法，后寫實績，也可先寫實績，后寫認識;。但不管怎么寫，都要實現個人的管理水平和工作能力，尤其是在處理敏感、棘手問題方面，以及突發(fā)事件或重大事件方面，更能表現出個人的素質、才能和領導水平。在具體業(yè)務工作中，黨的方針、政策和上級部署的任務、批示，是如何在自己分管的部門或單位得以貫徹實施的……等等。
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第三部分是今后的設想和決心，表明盡職的態(tài)度‘要從實際出發(fā)，對今后工作在科學分析的基礎上作出戰(zhàn)略性規(guī)劃。
三、述職報告寫作應注意的事項
在寫作述職報告時，要嚴肅認真，客觀公正，實事求是，。要注意論斷準確，有針對性，重點突出，既不要脫離自己的工作目標和職責范圍，又要分析概括，不能寫成流水帳;既要突出政績，又要做正確評價，不能故意夸大或縮小;缺點和不足的地方也要說足、說充分。
四、格式規(guī)范，切忌辭不達意
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