最新大型超市用工協(xié)議書模板(3篇)

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    超市用工協(xié)議書篇一
    乙方:_________________________
    一、特許權(quán)使用
    1.甲方授權(quán)乙方座落于_________市(縣)_________區(qū)(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))_________路(街)_________號(hào)的門店以“_________超市”為懸掛招牌,并將以甲的指導(dǎo)與提供事項(xiàng),經(jīng)營(yíng)該超市加盟連鎖店;門店號(hào):_________號(hào)。
    2.甲方對(duì)于凡使用“_________超市”名字的門店擁有對(duì)其處理:門店位置、商標(biāo)制作法、銷售技術(shù)、門店管理、專職培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)決策等事項(xiàng)。乙廣的發(fā)展計(jì)劃必須經(jīng)甲方書面同意后方可實(shí)施,其目的是為了保證乙能取得正常的發(fā)展。
    3.乙方店鋪的內(nèi)外裝飾及門店招牌須與甲方統(tǒng)一。乙使用的各種設(shè)備與甲方統(tǒng)一,如有更改須征得甲方同意。
    4.乙每季度初當(dāng)月5日必須向甲方支付季度含稅銷售額的2%為特許權(quán)使用費(fèi)。逾期須按每日萬分之一支付滯納金。逾期三個(gè)月甲方有權(quán)解除合同。
    5.乙方門店裝修、設(shè)備、商品流動(dòng)資金及其輔助材料費(fèi)用由乙承擔(dān)。
    二、人員培訓(xùn)
    1.甲方將負(fù)責(zé)對(duì)乙方下屬門店理貨員、收銀員進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn),對(duì)管理人員進(jìn)行擇優(yōu)錄用(淘汰制)培訓(xùn)。培訓(xùn)人員必須具備當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門認(rèn)可的有效健康證,乙方需自行解決住宿、就餐、往返車費(fèi)、體檢等費(fèi)用。
    2.乙每家門店人員定編數(shù)必須報(bào)甲方備案同意。
    三、廣告及促銷
    為有效擴(kuò)展銷售,乙方對(duì)甲方統(tǒng)一辦理的門店促銷活動(dòng)應(yīng)完全了解其重要性,并竭力配合。如甲方為擴(kuò)展銷售所指定的信用卡、贈(zèng)券、會(huì)員優(yōu)惠卡等,乙方應(yīng)與甲方直營(yíng)門店同等使用,無條件接受,并就折扣差額由乙方自行負(fù)擔(dān),如乙方需自知自行刊登廣告,應(yīng)預(yù)先將擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核準(zhǔn),經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施刊登。
    四、商品的提供及結(jié)算
    1.甲方提供商品,乙方必須每批結(jié)算,并承擔(dān)商品發(fā)貨地至加盟店的運(yùn)費(fèi)和力支費(fèi)。乙方自行采購(gòu)的商品,需到甲方業(yè)務(wù)部門辦理報(bào)驗(yàn)手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方可銷售。
    2.甲方提供的商品,乙方必須參照甲提供的零售價(jià)格執(zhí)行。
    五、乙方的權(quán)利
    乙方享有與甲方直營(yíng)連鎖店相同的商品供應(yīng)價(jià)格和促銷活動(dòng)的權(quán)利。
    六、乙方的義務(wù)
    1.甲方提供各種企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、超市操作規(guī)范、超市工作規(guī)范、超市管理技術(shù)規(guī)范和其它規(guī)章制度,乙方須無條件地執(zhí)行。
    2.乙方的營(yíng)業(yè)時(shí)間必須與甲方相一致,如有特殊情況要理發(fā)須征得甲方同意。
    3.乙必須按甲方的要求做好各種財(cái)務(wù)報(bào)表,并如實(shí)提供各種財(cái)務(wù)報(bào)表。
    4.乙方必須執(zhí)行甲方提供的商品q.m.p的管理規(guī)范。
    5.在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中乙方發(fā)生殘損商品,必須按甲方規(guī)定辦理退調(diào)。
    6.乙方必須服從甲方派遣督導(dǎo)人員的監(jiān)督、指導(dǎo)乙方所開設(shè)的店鋪的經(jīng)營(yíng)管理。
    7.乙方的工作人員應(yīng)穿著甲方統(tǒng)一制服,佩帶統(tǒng)一胸卡,印制統(tǒng)一名片,用以維護(hù)與甲方相同的企業(yè)形象。
    七、甲方的義務(wù)
    甲方應(yīng)提供乙方所有的管理技術(shù),運(yùn)作規(guī)范和營(yíng)銷策略。
    八、違約責(zé)任
    1.簽約雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合約規(guī)定,如任何一方違反上述條款均作違約處理。違約方應(yīng)付違約金人民幣_(tái)________________。
    2.乙方如在合同期限內(nèi),嚴(yán)重?fù)p害甲方利益、名譽(yù)和泄漏甲方提供的經(jīng)營(yíng)管理秘密,甲方有權(quán)終止本合同,并保留追訴要求賠償?shù)臋?quán)利。
    九、合同的終止及解除
    1.本合同期自_______年______月______日起至_______年______月 ______日,共講_______年(每三年修改合同內(nèi)容一次)。期限屆滿前_________天經(jīng)雙方同意應(yīng)辦一續(xù)約手續(xù),尚未辦理續(xù)約手續(xù)者,期限屆滿本約自然失去其效力。
    2.本合同有效期內(nèi),乙方若無意繼續(xù)經(jīng)營(yíng),應(yīng)于三個(gè)月前書面通知甲方并支付違約金,待甲方認(rèn)可后辦理結(jié)帳解約手續(xù)。
    3.在協(xié)議期滿或解除之日起七天內(nèi),乙方必須拆除“_________超市”的標(biāo)章、圖形及與此有關(guān)的文字、圖案設(shè)計(jì)、招牌或其它營(yíng)業(yè)標(biāo)記,并不得再使用“_________超市”的字樣及其它屬于甲方所有的營(yíng)業(yè)標(biāo)記,管理技術(shù)、商業(yè)秘密等。
    十、爭(zhēng)議的解決
    如本合同有爭(zhēng)議時(shí),概以合同內(nèi)容為主,并以甲方主要辦事機(jī)構(gòu)所在地法院為管轄法院。
    十一、合同生效
    本合同壹式捌份,經(jīng)雙方簽署后生效,雙方各執(zhí)肆份為憑。
    超市用工協(xié)議書篇二
    法人代表: 身份證號(hào): 地址: 戶籍住址:
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)議,自愿達(dá)成本合同,并共同遵守合同全部條款。
    第一條 本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日,其中試用期 個(gè)月,試用期工資為 。
    第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在 部門,擔(dān)任 崗位工作。
    第三條 甲方在保證身體健康的狀況下,安排乙方每日的工作時(shí)間。甲方由于工作需要,可適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間直至營(yíng)業(yè)結(jié)束。
    第四條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn)。
    第五條 甲方的工資分配按門店的經(jīng)營(yíng)效益與個(gè)人表現(xiàn)來核定。
    第六條 轉(zhuǎn)正后甲方每月支付乙方工資 元,次月15日為發(fā)放日。
    第七條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;遵守職業(yè)道德,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。
    第八條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
    第九條 乙方有下列情況之一,甲方可以解除本合同:
    1、在試用期間,不符合錄用條件的;
    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者違反甲方規(guī)章制度的;
    3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    第十條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
    1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲 方另行安排的工作的。
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
    3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    第十一條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
    1、甲方以暴力、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    2、甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或勞動(dòng)條件的。
    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
    甲方:(蓋章)
    乙方:
    簽訂日期: 年 月 日
    超市用工協(xié)議書篇三
    甲方:____________(用人單位)
    乙方:____________(受聘員工)
    1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律和_____________省有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本行業(yè)實(shí)際情況在平等自愿基礎(chǔ)上,雙方同意簽定如下勞動(dòng)合同,并共同信守。
    2、勞動(dòng)合同期為__________年,自_____________年________月_______日起至_____________年________月_______日止,其中試用期從_____________年________月_______日起至_____________年________月_______日止。
    3、合同期內(nèi),乙方的崗位職務(wù)為______________,試用期工資為______________;試用期滿,經(jīng)考試合格后,其基本工資為______________元,級(jí)別工資為______________元,職別工資為______________,工齡工資為______________元,獎(jiǎng)金視出勤情況、工作業(yè)績(jī)而定。
    4、乙方在合同期內(nèi)因崗位職務(wù)發(fā)生變化的,根據(jù)公司的工資管理方案,工資也隨之進(jìn)行調(diào)整。
    5、乙方在合同期間必須遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)管理制度中的相關(guān)規(guī)定,維護(hù)甲方利益和聲譽(yù),積極工作,努力完成各項(xiàng)工作和銷售任務(wù)。
    6、有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,辭退乙方
    (1)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
    (3)乙方因嚴(yán)重違反本公司管理?xiàng)l例,達(dá)到辭退條件的;
    (4)乙方如連續(xù)曠工兩天或在一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工三天以上(包括三天),甲方即予解聘。
    (5)乙方被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)和判刑的勞動(dòng)合同即自行終止。
    7、有下列情況之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同,辭退乙方
    (1)乙方因病或負(fù)傷在醫(yī)生規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
    (2)女職工在懷孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。
    8、本勞動(dòng)合同一式兩份。甲乙雙方各持一份,兩份勞動(dòng)合同具有同等效力。
    甲方:_______________
    乙方簽字:_______________
    身份證號(hào)碼:_______________
    住址:_______________
    簽定日期:_______________