出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員資訊頻道訊：圍城內(nèi)80后公務(wù)員的困惑已發(fā)布，希望對您會有所幫助：
社會地位，穩(wěn)定收入，休息保障，醫(yī)療、養(yǎng)老無憂……公務(wù)員崗位的諸多閃亮標(biāo)簽，讓眾多求職者尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生趨之若鶩。如今，放棄了別人艷羨的干部身份，劉海又回到畢業(yè)時的原點(diǎn)開始做律師，多的只是八年公務(wù)員生涯的積累。
數(shù)據(jù)顯示，2014年蘇州市公務(wù)員招錄筆試，681個崗位吸引了2.6萬余考生競爭。同樣，2014年“國考”涉及蘇州的55個職位，共有2500人報名成功，平均45人搶一個職位。
然而，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在“圍城外”的人擠破頭想進(jìn)去的同時，身處“圍城內(nèi)”的一些人卻有著不少困惑，甚至有人已萌生去意。
基層公務(wù)員的生存狀態(tài)到底什么樣?“圍城”內(nèi)外如何選擇?現(xiàn)在就請跟隨記者一起走近幾位“80后”，接近他們真實(shí)的工作生活。
是苦是樂
女法官朱婷婷的最后一天
127件已結(jié)案件、45個未了糾紛，這是女法官朱婷婷審判生涯的全部。然而，就是這個參與辦案時間僅1年零2個月的“80后”，因車禍遇難后， 竟然有20多個律師自發(fā)參加葬禮。“她是真心喜歡這個職業(yè)，用自己的勤奮和執(zhí)著贏得了大家的尊敬。”朱婷婷任見習(xí)助理審判員時的“師傅”、張家港市人民法 院民二庭副庭長施沈東說。
“法院每天的狀態(tài)只有‘忙’和‘很忙’的區(qū)別。”書記員小徐向記者“還原”了朱婷婷生命最后一天的日程：
2014年5月19日，她一如既往地忙：上午照例開庭、調(diào)解、接待當(dāng)事人，當(dāng)事人全都離開時已過12點(diǎn)。朱婷婷用一包餅干當(dāng)午飯，抽空趕了一份 判決書。下午2點(diǎn)，她帶著小徐坐法院的車去塘市調(diào)解案件，并約了雙方當(dāng)事人到被告工廠里進(jìn)行設(shè)備調(diào)試。下午5點(diǎn)，到了法院下班時間，想起司機(jī)李師傅需要坐 公交回港口家里，朱婷婷囑咐李師傅先回法院。下午6點(diǎn)半左右，大雨滂沱，調(diào)解結(jié)束，朱婷婷婉拒雙方當(dāng)事人的好意，自己叫了出租車趕回法院。
當(dāng)天朱婷婷原本要去4S 店取回已經(jīng)修好的汽車，但由于加班，錯過取車時間，只能再次冒雨騎50分鐘的電動車回三興家里去。“沒想到就出了車禍，人再也沒有醒過來。”小徐講述時，仍有些不敢相信這起悲劇。
與朱婷婷同年進(jìn)入法院工作的卞干國說，辦公室里的朱婷婷只有兩種模式：不是在伏案寫判決書或者查資料，就是在和律師或者當(dāng)事人打電話。卞干國講得最多的 就是朱婷婷的午餐。“真的走幾步就到食堂了，但她就是會因?yàn)楫?dāng)事人的一個電話，或者一份比較急的判決書，拿幾塊餅干、一片面包對付過去。”時至今日，卞干 國仍會想起朱婷婷在微信朋友圈上發(fā)的那些小面包、小餅干圖片，還有“今天午飯又是這個”這句話。
女稅官的耳麥和耳塞
四張辦公桌，四副耳麥，四個年輕的稅務(wù)干部，這是昆山市國稅局特服號團(tuán)隊的辦公地點(diǎn)。僅今年5月，特服號就受理來電3523次，人均每個工作日接聽電話48次，高峰期每人每天要接近100個電話。
“每天7個小時的工作時間里，平均5個半小時都在接電話。”團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、女稅官蔡鄒妮告訴記者，除了接聽電話，她還要負(fù)責(zé)管理辦法、操作流程的制定、日常的運(yùn)行報告等工作。記者注意到，她的耳朵里墊著棉花，“每天聽電話多了，耳膜感覺很疼，這樣可以稍微緩解一下。”
蔡鄒妮給記者回憶了自己曾接到的一個典型問題：殘疾大學(xué)生畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)有什么稅收優(yōu)惠?短短一行字，卻涉及了增值稅、個人所得稅、營業(yè)稅等多個稅 種的法律條款，“隱藏”在至少8個文件中。為了把散落在各個角落的內(nèi)容東一塊、西一塊地找出來，團(tuán)隊成員只能在接聽其他電話的間隙“人肉搜索”、材料整 理，寫出了一張千余字的“答卷”用了至少半天時間。
案頭放著十幾本厚厚的稅法書，電腦里整理出上萬字的常見問題匯編，“每天高強(qiáng)度的工作下，團(tuán)隊的四個人一點(diǎn)也不敢放松要求，一直在學(xué)習(xí)新知識，現(xiàn)在就連 剛?cè)肼氁荒甑?lsquo;90后’ 江燁都已經(jīng)是稅務(wù)百事通。前兩天，一位副局長還來問她稅務(wù)問題呢。”這個崗位給蔡鄒妮最大的感受就是學(xué)習(xí)、成長特別快，非常有成 就感，累并快樂著。
一位副科長的艱難轉(zhuǎn)型
今年的五四青年節(jié)，劉海將準(zhǔn)備了兩個多月的辭呈遞出，公務(wù)員生涯就此“定格”在了吳江區(qū)區(qū)委辦信息科副科長的職位上?，F(xiàn)在，他是江蘇劍橋人律師 事務(wù)所的一名普通律師。“以前靠的是職位獲得社會認(rèn)可，現(xiàn)在只能靠付出贏得認(rèn)可。‘華麗轉(zhuǎn)身，艱難轉(zhuǎn)型’，沒有了固定的上班時間和穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入，現(xiàn)在明 顯壓力更大了。”
時鐘撥回到2006年，劉海從西南政法大學(xué)研究生畢業(yè)后放棄了直接去做律師的機(jī)會，而是通過公務(wù)員考試成為吳江法院的一名法官，“當(dāng)時的招考比大概是1：30左右。”2011年，劉海調(diào)入當(dāng)時的吳江市市委辦信息科。
如今，放棄了別人艷羨的干部身份，劉海又回到畢業(yè)時的原點(diǎn)開始做律師，多的只是八年公務(wù)員生涯的積累。“辭職的時候，我家人都很不解和反對，我母親到現(xiàn)在還在為這個生氣。當(dāng)然，周圍也有很多人夸我很有勇氣。”
劉海很認(rèn)同《南方窗》雜志近期一篇文章中的觀點(diǎn)，“2013～2014年或會是改革開放以來，繼1984、1992和2002～2003年3波 ‘官員下海’后的第四波。”劉海用數(shù)據(jù)向記者佐證：從2013年12月到2014年4月，僅他認(rèn)識的就已有4人辭去公職，明顯高過前幾年。
“在我與朋友的交流看來，剔除個人的特殊情況，從本質(zhì)上說多數(shù)人選擇辭職主要不是因?yàn)?lsquo;八項規(guī)定’，更多是對國家全面深化改革提供機(jī)遇的把握，對社會發(fā) 展大勢的順應(yīng)和對個人到體制外去實(shí)現(xiàn)人生價值的努力。”劉海說，“我希望自己能在這波大潮中做些事情，人生不留遺憾。”
是去是留
博弈綜合性價比很高
體制內(nèi)的困惑
周末加班，深夜改材料，不停地開會……當(dāng)曾經(jīng)被貼上“輕狂，張揚(yáng)，追求個性，離經(jīng)叛道”等標(biāo)簽的“80后”遇上“按部就班還忙得要死”的公務(wù)員職位，很多人都是“想說愛你不容易”的糾結(jié)心態(tài)。
“老實(shí)講，體制內(nèi)有一部分工作是屬于比較虛的、形式主義的內(nèi)容，讓工作人員疲于應(yīng)付。此外，考核系統(tǒng)仍然需要完善。進(jìn)來的多出去的少，領(lǐng)導(dǎo)崗位 就那么幾個，升遷的路很窄，而同等辛苦付出后經(jīng)濟(jì)收入?yún)s遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及其他行業(yè)。而很多年輕人進(jìn)來時有一定政治抱負(fù)，進(jìn)入體制后卻發(fā)現(xiàn)無法施展。”劉海認(rèn)為，新 一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出“八項規(guī)定”等嚴(yán)管官員的若干新規(guī)后，公務(wù)員及干部群體的收入以及隱形福利也遭到了進(jìn)一步削減，也對一些人最終決定下海起到了催化劑 的作用。
劉海說，辭職后一些公務(wù)員朋友專門來找自己聊天“取經(jīng)”，“我的建議是，要對自己有全面的認(rèn)識，考慮清楚自己想做什么、能做什么。就像我認(rèn)識的 辭職者，主要集中在司法系統(tǒng)內(nèi)，因?yàn)檫@個系統(tǒng)的工作人員通常要考司法考試和律師資格證，轉(zhuǎn)行做律師相對來說容易一些。如果沒有更好的選擇還是做公務(wù)員吧， 畢竟這仍然是綜合性價比很高的一類工作：旱澇保收、收入足以小康;比起在企業(yè)里的工作總還算清閑一些;按部就班，只要不犯大的錯誤基本沒有離職的風(fēng)險。”
而如今已是“局外人”的劉海，對公務(wù)員也有了更加深刻的認(rèn)識，“社會發(fā)展中，公務(wù)員是很重要的一個角色，深化改革需要有一批有社會治理能力、有改革創(chuàng)新精神、有心服務(wù)群眾的人來做公務(wù)員。公務(wù)員系統(tǒng)考核也應(yīng)有所改革，才能留住需要的人才。”
專家建議工作中去體味
“五個樂”
于年中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作多年，現(xiàn)為張家港市人才辦主任，曾為公務(wù)員考試面試官。在他看來，如今的“80后”公務(wù)員具備思維敏捷、知識豐富、接受 新知識能力強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn)，但同時也普遍存在急躁、急功近利的現(xiàn)象，看不到自身價值，感知不到身邊快樂。“比如說基層的農(nóng)民、小老板身上具備的特點(diǎn)，正是‘80 后’公務(wù)員群體所缺乏的。”
而對于選擇留在“圍城”里以及想進(jìn)“圍城”的年輕人，于年中給出了自己的建議。他心目中合格的基層公務(wù)員，應(yīng)該做到三個方面：一是修煉心態(tài)，每 個基層公務(wù)員都要把自己定位為整個國家機(jī)器的一枚螺絲釘;二是善于交流，不論是上下級，還是同事，要主動學(xué)習(xí)別人的長處，學(xué)會和人打交道的方式;三是擅長 執(zhí)行，對于每一項工作都要不折不扣地認(rèn)真去做，切忌好高騖遠(yuǎn)、眼高手低，掌握抓住主要問題以及解決問題的方法。
于年中說，作為一名基層公務(wù)員，在做好本職工作時，不妨體味一下工作中的“五個樂”。
很多年輕公務(wù)員都會覺得加班、改材料苦不堪言，我們不妨換個角度看問題，實(shí)際上每改一次材料都是對工作能力進(jìn)行磨練，也是一個學(xué)習(xí)理解各種政策文件的機(jī) 會，更體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)重視，這可以稱為“伏案之樂”。而在改材料的過程中，對于一些措辭的選擇時常會“卡殼”，當(dāng)想出來恰當(dāng)?shù)脑~語時，會有一種豁然開朗、柳暗 花明的感覺，內(nèi)心就有一種滿足感和成就感，這是“推敲之樂”。還有就是交流之樂、臺下之樂、榜樣之樂。在工作中，要主動及時請教，在得到答案的同時，也融 洽了關(guān)系，向別人學(xué)習(xí)的過程也就是別人認(rèn)可你的過程; 站在臺下聽著自己寫出來的文字材料成為精彩的報告，心中肯定會欣喜不已;勤奮的工作狀態(tài)，會潛移默 化影響到孩子的成長，成為他們的榜樣。
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