香儂酒店管理學(xué)院以經(jīng)典教學(xué)體系、嚴(yán)謹(jǐn)課程模式成為歐美酒店集團(tuán)爭(zhēng)搶畢業(yè)生的大學(xué)之一!
今天我們解讀畢業(yè)前一個(gè)長(zhǎng)達(dá)2個(gè)小時(shí)香儂酒店管理學(xué)院面試。
面試是在每年的11和12月份，這個(gè)時(shí)候所有大四的學(xué)生都在實(shí)習(xí)酒店工作，為了方便學(xué)生，面試都在實(shí)習(xí)所在城市進(jìn)行.也為了保證質(zhì)量和成績(jī)，一般也不建議采用視頻形式，除非學(xué)生強(qiáng)烈要求視頻。
面試前部分，要求學(xué)生系統(tǒng)匯報(bào)，往年每年學(xué)習(xí)專業(yè)，課程精髓，和理解及運(yùn)用。之后難點(diǎn)部分，題型開始分散，涉及到酒店綜合管理，金融管理和投資回報(bào)，財(cái)務(wù)分析與人力資源分配，更加細(xì)致問題如營(yíng)銷部新員工培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)等等。
畢業(yè)面試的目的是什么呀?
一方面，是香儂酒店管理學(xué)院再次全面輔導(dǎo)學(xué)生，未來(lái)管理酒店所擁有的知識(shí)真正貫通起來(lái)，開始動(dòng)腦研究運(yùn)用之前所學(xué)服務(wù)就業(yè)酒店。
另一方面，提前對(duì)未來(lái)涉及到的日常酒店管理和培訓(xùn)工作進(jìn)行輔導(dǎo)，并加以強(qiáng)化，特別是在大四實(shí)習(xí)期間開始運(yùn)用。
畢業(yè)面試的目標(biāo)就是讓每個(gè)香儂酒店管理學(xué)院學(xué)子在畢業(yè)之際，就是一個(gè)高端酒店管理人才!
今天我們解讀畢業(yè)前一個(gè)長(zhǎng)達(dá)2個(gè)小時(shí)香儂酒店管理學(xué)院面試。
面試是在每年的11和12月份，這個(gè)時(shí)候所有大四的學(xué)生都在實(shí)習(xí)酒店工作，為了方便學(xué)生，面試都在實(shí)習(xí)所在城市進(jìn)行.也為了保證質(zhì)量和成績(jī)，一般也不建議采用視頻形式，除非學(xué)生強(qiáng)烈要求視頻。
面試前部分，要求學(xué)生系統(tǒng)匯報(bào)，往年每年學(xué)習(xí)專業(yè)，課程精髓，和理解及運(yùn)用。之后難點(diǎn)部分，題型開始分散，涉及到酒店綜合管理，金融管理和投資回報(bào)，財(cái)務(wù)分析與人力資源分配，更加細(xì)致問題如營(yíng)銷部新員工培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)等等。
畢業(yè)面試的目的是什么呀?
一方面，是香儂酒店管理學(xué)院再次全面輔導(dǎo)學(xué)生，未來(lái)管理酒店所擁有的知識(shí)真正貫通起來(lái)，開始動(dòng)腦研究運(yùn)用之前所學(xué)服務(wù)就業(yè)酒店。
另一方面，提前對(duì)未來(lái)涉及到的日常酒店管理和培訓(xùn)工作進(jìn)行輔導(dǎo)，并加以強(qiáng)化，特別是在大四實(shí)習(xí)期間開始運(yùn)用。
畢業(yè)面試的目標(biāo)就是讓每個(gè)香儂酒店管理學(xué)院學(xué)子在畢業(yè)之際，就是一個(gè)高端酒店管理人才!